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浅议目前的中国政府雇员制
被引量:
5
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作者
华涛
《行政与法》
2004年第12期11-13,共3页
政府雇员制是一项全新的政府用人制度。本文总结了目前政府雇员制尝试的主要模式,分析了政府雇员制产生的动因,重点分析了政府雇员制的利弊,提出政府雇员制只是一种无奈的解决方案,指出真正解决政府人力资源管理问题的关键还在于公务员...
政府雇员制是一项全新的政府用人制度。本文总结了目前政府雇员制尝试的主要模式,分析了政府雇员制产生的动因,重点分析了政府雇员制的利弊,提出政府雇员制只是一种无奈的解决方案,指出真正解决政府人力资源管理问题的关键还在于公务员录用、考核、薪酬等制度的完善。
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关键词
政府雇员
政府雇员制
公共管理改革
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职称材料
题名
浅议目前的中国政府雇员制
被引量:
5
1
作者
华涛
机构
江苏省行政学院
出处
《行政与法》
2004年第12期11-13,共3页
文摘
政府雇员制是一项全新的政府用人制度。本文总结了目前政府雇员制尝试的主要模式,分析了政府雇员制产生的动因,重点分析了政府雇员制的利弊,提出政府雇员制只是一种无奈的解决方案,指出真正解决政府人力资源管理问题的关键还在于公务员录用、考核、薪酬等制度的完善。
关键词
政府雇员
政府雇员制
公共管理改革
Keywords
government
employee
government
employment
system
the
reform
of
the
pub
lic
administration
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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作者
出处
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1
浅议目前的中国政府雇员制
华涛
《行政与法》
2004
5
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