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大力推进高校依法治校之我见——兼论依法治校与教育创新的关系 被引量：14
1
作者 史华楠 《扬州大学学报（高教研究版）》 2003年第1期26-29,共4页
依法治校是“依法治国”方略在高校管理中的具体体现 ,是高校实现科学管理的重要前提。只有依法治校 ,才能进一步使学校管理从无序走向有序 ,从随意性走向标准化 ,从经验走向科学 ,不断创新 ,为培养新世纪创新人才作出应有的贡献。
关键词 高校 依法治校 教育创新 学校管理 科学管理 法制观念
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从“管理”到“治理”:高校院系运行机制的转型与重构 被引量：15
2
作者 韦希 《重庆高教研究》 2017年第5期88-94,共7页
我国高校二级院系的管理先后经历了教授负责制、系主任负责制、党政共同负责制。党政共同负责制虽然较好地发挥了党组织和行政两方面的积极性和创造性,但由于没有充分重视"被管理者"内动力和积极性的调动与发挥,存在唯上级意... 我国高校二级院系的管理先后经历了教授负责制、系主任负责制、党政共同负责制。党政共同负责制虽然较好地发挥了党组织和行政两方面的积极性和创造性,但由于没有充分重视"被管理者"内动力和积极性的调动与发挥,存在唯上级意志、唯政绩显示、官本位意识、主观性意愿、重师轻生等问题。当前,积极推进二级院系由"管理"向"治理"的转变已经具备一定的条件和基础。高校二级院系管理体制从"管理"到"治理"的改革,既是一个事关方方面面的系统工程,更是一个需要整体设计、适时启动、不断升华的持续过程,应该从改革权力结构、明晰权力界限、构建协商机制等方面切实推进这一进程。 展开更多
关键词 高校管理 体制改革 二级院系 治理 权力边界 协商机制
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新形势下高校院系办公室工作的新思路 被引量：13
3
作者 庄敏 《扬州大学学报（高教研究版）》 2006年第5期29-30,33,共3页
随着高校内部管理体制改革的不断深化,院系办公室作用不断被强化,能否发挥其中枢和窗口作用,关系到院系教学、科研等各项工作的开展和院系的形象。为此必须明确院系办公室的特点和职能,切实加强队伍建设,创造性地开展工作。
关键词 高校管理 院系办公室工作 工作创新
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高校学术权力与行政权力配置模式探讨 被引量：9
4
作者 黄国铭 《扬州大学学报（高教研究版）》 2008年第2期8-10,14,共4页
正确认识学术权力与行政权力,合理构建和调节权力结构,使两种权力适当分离,各自按照本身的运行机制和管理程序发挥作用,并在学校各项建设中形成合力,是学校内部管理改革最关键的问题之一,对于提高高等学校的管理水平和办学效益具有非常... 正确认识学术权力与行政权力,合理构建和调节权力结构,使两种权力适当分离,各自按照本身的运行机制和管理程序发挥作用,并在学校各项建设中形成合力,是学校内部管理改革最关键的问题之一,对于提高高等学校的管理水平和办学效益具有非常重要的意义。 展开更多
关键词 学术权力 行政权力 高校管理
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高校管理队伍职业化研究 被引量：3
5
作者 朱广华 陈万明 蔡瑞林 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第9期105-109,共5页
现代大学制度研究已成为关注热点,我国高校公共管理队伍职业化发展却步履蹒跚。管理队伍职业化是管理科学化、规范化的题中应有之义。我国高校管理人员往往从教学、科研一线转型而来,以及高校资源调配过程公共管理价值异化的现实,促使... 现代大学制度研究已成为关注热点,我国高校公共管理队伍职业化发展却步履蹒跚。管理队伍职业化是管理科学化、规范化的题中应有之义。我国高校管理人员往往从教学、科研一线转型而来,以及高校资源调配过程公共管理价值异化的现实,促使我国高校管理队伍需要尽快实现职业化。目前,管理队伍职业化发展显示出自我奉献性、业务专职化、知识整合度、能力重塑造、职员晋升制趋向。我国高校管理队伍职业化改革需要提高思想认识、制度先行,强化培训、引入竞争,科学评价、完善激励,以提升高校管理队伍人员素质、管理水平,在此基础上提高我国高等教育质量。 展开更多
关键词 高校管理 管理队伍 职业化 公共管理 价值异化
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中外视角下的高校管理队伍专业化建设 被引量：3
6
作者 张建兵 李明凤 《吕梁学院学报》 2018年第1期88-92,共5页
高校管理队伍是高校教职工队伍中的一个重要群体,有其特殊的角色和定位。作为高校建设和发展的重要力量,高校管理队伍的专业化水平不仅是衡量高校管理水平的重要指标,更是高校建设一流大学的重要支撑。相比我国高校而言,国外一流大学在... 高校管理队伍是高校教职工队伍中的一个重要群体,有其特殊的角色和定位。作为高校建设和发展的重要力量,高校管理队伍的专业化水平不仅是衡量高校管理水平的重要指标,更是高校建设一流大学的重要支撑。相比我国高校而言,国外一流大学在管理队伍专业化建设上已经进行了很多有益探索,形成了一系列科学完备的制度,而我国高校在高校管理队伍专业化建设上还存在不少问题,与世界一流大学管理队伍业化建设存在着较大的差距,成为制约我国高校向世界一流大学迈进的重要障碍。这就需要我国高校综合借鉴国外一流大学的专业化建设经验,在岗位设置、选拔招聘、考评激励、培训使用等环节上逐步加强高校管理队伍专业化建设,为建设世界一流大学提供有力保障。 展开更多
关键词 高校管理 一流大学 专业化 考评激励
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新时期高校的督查督办工作论略 被引量：2
7
作者 侯波 《绵阳师范学院学报》 2008年第12期113-117,共5页
督查督办作为高校重要的管理行为,是高校顺利实施决策部署和全面完成工作目标的重要手段和有效机制,对于保证高校决策部署的落实和管理水平的提高,具有十分重要的意义。本文从督查督办在高校管理工作中的地位和作用入手,指出了督查督办... 督查督办作为高校重要的管理行为,是高校顺利实施决策部署和全面完成工作目标的重要手段和有效机制,对于保证高校决策部署的落实和管理水平的提高,具有十分重要的意义。本文从督查督办在高校管理工作中的地位和作用入手,指出了督查督办工作中存在的问题,提出了有针对性的措施和对策。 展开更多
关键词 督查督办 高校管理 高校发展
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现代化高校食品卫生安全管理的实践与探究 被引量：1
8
作者 钟通 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》 2016年第5期105-107,共3页
人们生活水平的提高和学校管理精细化的发展,管理层开始注重学校师生的饮食问题,加大对学校餐厅的监督指导,保障学校老师和学生的餐饮安全。尽管这样,每年还是会出现许多校园食品安全事件,影响了师生的身心健康,打乱了学校的教学计划。... 人们生活水平的提高和学校管理精细化的发展,管理层开始注重学校师生的饮食问题,加大对学校餐厅的监督指导,保障学校老师和学生的餐饮安全。尽管这样,每年还是会出现许多校园食品安全事件,影响了师生的身心健康,打乱了学校的教学计划。本文先阐述了注重食品安全的意义,再结合当前高校食品安全管理的具体情况总结出强化食品安全的几点意见。 展开更多
关键词 高校管理 食品卫生 管理策略
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高校委托代理关系中教师与学生博弈模型 被引量：1
9
作者 隋学礼 周裕 李江城 《财经科学》 CSSCI 北大核心 2009年第6期117-124,共8页
中国公立的研究型大学存在多重委托代理关系:国家与学校的委托代理关系、学校与教师的委托代理关系、教师与学生的委托代理关系。针对高校普遍存在的三重委托代理关系中的教师与学生委托关系,本文分别通过建立静态、动态博弈模型进行分... 中国公立的研究型大学存在多重委托代理关系:国家与学校的委托代理关系、学校与教师的委托代理关系、教师与学生的委托代理关系。针对高校普遍存在的三重委托代理关系中的教师与学生委托关系,本文分别通过建立静态、动态博弈模型进行分析,并得出一个基本的结论:激励机制有效的关键是存在恰当的第三方。 展开更多
关键词 高校管理 三重委托代理关系 博弈模型
原文传递
高校农民工子女边缘化角色建构分析与解构途径
10
作者 赵灯峰 李应振 《教育与教学研究》 2015年第7期63-65,114,共4页
"农民工"一词本就隐喻着歧视,在这种语境中成长的子女,在共时的社会化过程中,受色彩文化的熏染,逐渐将这种"污名"内嵌入自身的潜意识,无声地接受了社会设置对自己身份的建构,认同着这种"边缘化"。其子女... "农民工"一词本就隐喻着歧视,在这种语境中成长的子女,在共时的社会化过程中,受色彩文化的熏染,逐渐将这种"污名"内嵌入自身的潜意识,无声地接受了社会设置对自己身份的建构,认同着这种"边缘化"。其子女在进入高校后,因家庭背景、阶层固化等因素,"边缘人"角色得以建构。这既违背了教育者的初衷,也不利于受教育者健全人格的形成和社会善的实现。通过降解文化设置、解构教育观念、转换教育方式等途径,解构边缘,让边缘回归中心,是解决问题的有效路径。 展开更多
关键词 高校管理 农民工子女 社会化 边缘化 角色建构 身份文化
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我国高校学术权力与行政权力探究
11
作者 陈洪琳 《淮北职业技术学院学报》 2008年第2期102-104,共3页
学术权力和行政权力是存在于大学内部的两种基本权力形式,两者既相互冲突、相互制约,又相互协调、相互合作。只有构建以校长为中心的权力体系,处理好两种权力之间的关系,实现大学内部权力结构优化,才能保证大学管理的高效、科学、民主。
关键词 学术权力 行政权力 大学校长 大学管理
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墨子哲学思想对当代高校管理的启示
12
作者 郭洪刚 《科教文汇》 2018年第14期155-156,共2页
墨子是我国春秋战国时期的思想家、哲学家、政治家、军事家,其以独到的见解、鲜明的主张对我国传统管理思想的发展产生了深远的影响。本文通过对墨家一些管理思想的论述,重在对墨家管理思想的提倡和发扬,以更好地促进综合型社会性质的... 墨子是我国春秋战国时期的思想家、哲学家、政治家、军事家,其以独到的见解、鲜明的主张对我国传统管理思想的发展产生了深远的影响。本文通过对墨家一些管理思想的论述,重在对墨家管理思想的提倡和发扬,以更好地促进综合型社会性质的高校建立和管理,也更好地发扬传统文化。 展开更多
关键词 高校经营管理 团队合作 兼相爱 天志
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略论大学管理效力
13
作者 胡年珊 《高教论坛》 2011年第11期74-76,共3页
大学管理效力是指作为大学管理主要手段的管理制度基于实现大学预期发展目标的价值定位,对大学的利益相关者参与大学事物所产生的一种指向明确、影响到位的效果,具有普遍性和特殊性。它的发生取决于健全的大学管理制度和大学利益相关者... 大学管理效力是指作为大学管理主要手段的管理制度基于实现大学预期发展目标的价值定位,对大学的利益相关者参与大学事物所产生的一种指向明确、影响到位的效果,具有普遍性和特殊性。它的发生取决于健全的大学管理制度和大学利益相关者在遵守大学管理制度上的高度自觉这两个保障条件。 展开更多
关键词 大学管理 效力
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内部控制视角下高校财务管理探究 被引量：76
14
作者 蔡雪辉 《南京审计学院学报》 2013年第3期104-110,共7页
随着我国高度教育事业的快速发展,高校财务管理问题日益凸显。目前我国高校财务管理中存在的问题主要是缺乏具体可行的高校内部控制规范性文件、高校领导层和具体财务人员内部控制意识淡薄、财务管理不科学。完善高校财务管理首先要做... 随着我国高度教育事业的快速发展,高校财务管理问题日益凸显。目前我国高校财务管理中存在的问题主要是缺乏具体可行的高校内部控制规范性文件、高校领导层和具体财务人员内部控制意识淡薄、财务管理不科学。完善高校财务管理首先要做好高校内部控制规章制度建设,完善内部控制体系,其次要强化高校职工内部控制观念培养,提高财会人员综合素质,最后要抓好高校财务管理的关键控制点。 展开更多
关键词 高校财务管理 高校内部控制规范性文件 内部控制体系 内部控制观念 事业单位内部控制
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AHP法在高校财政支出绩效评价中的应用 被引量：14
15
作者 章建石 孙志军 《扬州大学学报（高教研究版）》 2006年第1期21-25,共5页
在以往对高校财政支出的相关评价中,指标权重值的确定一般都带有较强的主观性。在界定高校财政支出绩效定义及其评价指标的基础上,通过AHP法来计算出各个评价指标的权重值,则可以有效避免评价过程中确定指标权重值的主观性,从而提高评... 在以往对高校财政支出的相关评价中,指标权重值的确定一般都带有较强的主观性。在界定高校财政支出绩效定义及其评价指标的基础上,通过AHP法来计算出各个评价指标的权重值,则可以有效避免评价过程中确定指标权重值的主观性,从而提高评价准确性。该方法的引入有利于正确引导高校财政投资渠道、合理分配有限的资金以及提高财务支出效益。 展开更多
关键词 高校财务管理 高校财政支出 高校财政评价
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论高校财务管理内部控制审计 被引量：26
16
作者 杨明亮 《财务与金融》 北大核心 2011年第1期69-72,共4页
高校财务管理内部控制审计是高校内部审计机构对学校财务管理内部控制的健全性和有效性进行分析、测试和评价的活动。本文就高校财务管理内部控制审计的内容、程序、风险防范阐述了自己的见解,为促进和保证学校财务信息的真实性、提高... 高校财务管理内部控制审计是高校内部审计机构对学校财务管理内部控制的健全性和有效性进行分析、测试和评价的活动。本文就高校财务管理内部控制审计的内容、程序、风险防范阐述了自己的见解,为促进和保证学校财务信息的真实性、提高资金使用效果、降低财务风险提供实践方法。 展开更多
关键词 高校财务管理 内部控制审计 风险防范
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高校教学管理科学化的探讨 被引量：25
17
作者 张俊玲 《扬州大学学报（高教研究版）》 2006年第5期26-28,共3页
高校教学管理应坚持以人为本的教学理念,以规范化、竞争化、最优化为原则,不断深化教学改革,加强教学管理科学化,为高等教育的大发展提供条件和保障。
关键词 高校教学管理 管理科学化 管理制度改革
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高校高层次人才的柔性管理 被引量：18
18
作者 郑洪冰 《扬州大学学报（高教研究版）》 2007年第3期76-79,共4页
柔性管理是新经济时代以知识工作者为本的崭新人力资源管理模式。高校高层次人才是人才资源中的稀缺资源,是高校实力的象征和发展的希望,它决定着高校综合实力和竞争力的大小。高层次人才有着不同于一般人的心理特点和劳动特点,根据这... 柔性管理是新经济时代以知识工作者为本的崭新人力资源管理模式。高校高层次人才是人才资源中的稀缺资源,是高校实力的象征和发展的希望,它决定着高校综合实力和竞争力的大小。高层次人才有着不同于一般人的心理特点和劳动特点,根据这些特点对高校高层次人才实行柔性管理,有利于充分发挥他们的积极性和创造性,实现其高层次人才的价值。 展开更多
关键词 高校人事管理 高层次人才 柔性管理
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信息化背景下高校教学档案管理及开发利用 被引量：22
19
作者 李敏 沈香韫 丁金光 《教育理论与实践》 北大核心 2019年第21期44-46,共3页
高校教学档案在人才培养过程中具有重要价值,互联网、云计算、大数据等信息技术的发展促进了高校教学档案管理的信息化建设,制定教学档案信息化管理质量标准、设计开发教学档案管理信息系统、重视教学状态数据档案管理、建设数字化档案... 高校教学档案在人才培养过程中具有重要价值,互联网、云计算、大数据等信息技术的发展促进了高校教学档案管理的信息化建设,制定教学档案信息化管理质量标准、设计开发教学档案管理信息系统、重视教学状态数据档案管理、建设数字化档案馆等是推进教学档案信息化建设的有效措施。高校要从优化教学档案基本利用途径、加强教学档案编研工作、促进教学档案资源共享、发挥教学档案对评估的支撑作用等方面拓展教学档案的服务与利用价值。 展开更多
关键词 信息化 高校教学档案管理 质量标准 开发利用 资源共享
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高等学校自主权概念研究 被引量：16
20
作者 蒋后强 《西南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第4期117-123,共7页
高等学校自主权是一个极其复杂的概念,源于西方大学的自治权,就性质而育,有时表现为权力,有时又表现为权利;就内容而言,有的表现为权力,有的表现为权威。在我国的权力语境中,高校自主权就是指高等学校依据法律、法规的规定,以办学目标... 高等学校自主权是一个极其复杂的概念,源于西方大学的自治权,就性质而育,有时表现为权力,有时又表现为权利;就内容而言,有的表现为权力,有的表现为权威。在我国的权力语境中,高校自主权就是指高等学校依据法律、法规的规定,以办学目标为基础,以学术自由为主要内容,按照自身特点和内部规律的要求,由其章程所规定、效力只及于内部成员的自主决策、自主实施、自主承担责任的资格和能力. 展开更多
关键词 高等学校 自主权 大学自治
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