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完善高校职称评定中学术论文量化标准 被引量:5
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作者 左惠凯 李晓燕 《河北科技大学学报(社会科学版)》 2005年第2期93-95,共3页
本文着重从高校职评工作中的论文质量与期刊级别等问题入手,在学术论文级别划分的基础上引入期刊影响因子、论文标准分、作者排名系数等量化标准,提出建立以论文合格分为基准的学术论文专家评审制度,从而使论文评审工作更趋程序化、规... 本文着重从高校职评工作中的论文质量与期刊级别等问题入手,在学术论文级别划分的基础上引入期刊影响因子、论文标准分、作者排名系数等量化标准,提出建立以论文合格分为基准的学术论文专家评审制度,从而使论文评审工作更趋程序化、规范化、科学化。 展开更多
关键词 学术论文 量化标准 职评
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高职教师专业发展的内涵 被引量:13
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作者 郝立宁 赵树彬 《职业技术教育》 2007年第1期60-62,共3页
高职教师应具备的素质结构主要为:职业道德、服务企业、指导就业、专业开发、学术研究5个方面。鉴于高职教师独特的素质结构,高职学院职称、评定不应套用普通高校标准,过分强调理论研究,应制定独立的高职教师职称评定政策,重视行... 高职教师应具备的素质结构主要为:职业道德、服务企业、指导就业、专业开发、学术研究5个方面。鉴于高职教师独特的素质结构,高职学院职称、评定不应套用普通高校标准,过分强调理论研究,应制定独立的高职教师职称评定政策,重视行动研究。 展开更多
关键词 高职教育 教师 专业发展 素质结构 职称评定
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