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“末位淘汰”浅析 被引量：4
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作者 罗建华 《昆明理工大学学报（社会科学版）》 2004年第2期51-53,共3页
末位淘汰制是绩效考核的一种制度。本文从一个较全面的角度,指出末位淘汰制的根本目的和积极作用,分析其负面效应,重点探讨应慎用此制度并指出实施中应注意的问题。
关键词 末位淘汰制 绩效考核 负面效应 企业管理 人力资源管理
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