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题名试论比例原则在劳动合同解除中的应用
被引量：16
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作者
姜颖
李文沛
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机构
中国劳动关系学院
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出处
《河北法学》
CSSCI
北大核心
2012年第8期76-81,共6页
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基金
2009年度司法部国家法治与法学理论研究一般项目<劳动合同法实施效果研究>(09SFB2048)阶段性成果
中国劳动关系学院院级重点课题<国家干预劳动合同的边界--基于比例原则的实证分析>(10YZ002)阶段性成果
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文摘
劳动合同解除是劳动合同法律制度的重要问题之一,作为行政法学"帝王条款"的比例原则,试图研究其在劳动合同解除中的应用可能性与具体机制,以期为完善我国劳动合同解除制度提出有益的建议。
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关键词
劳动合同解除
比例原则
应用
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Keywords
the discharge of the labor contract
the principle of proportionality
application
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分类号
D922.505
[政治法律—民商法学]
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题名专用性投资、劳动者保护与劳动合同解除权
被引量：5
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作者
孙良国
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机构
吉林大学法学院
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出处
《当代法学》
北大核心
2006年第5期123-128,共6页
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文摘
现代劳动法要实现专用性投资和劳动者的双重保护,而不能仅仅强调劳动者保护绝对主义。目前主流观点将《劳动法》第31条理解为赋予劳动者单方解除权的观点是有缺陷的,其没有认真对待专用性投资保护以及劳动合同自身要求的对合同期限的合理规定。涉及专用性投资的劳动合同的当事人解除劳动合同,必须向对方支付合理的补偿,否则法律可以对其进行适当的限制。同时,法律法规也应当确立补偿费的标准。
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关键词
专用性投资
劳动者保护
劳动合同
解除权
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Keywords
specific investment
protection of labourer
labor contract, right to discharge the labor contract
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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