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题名关于甘肃省某三甲公立医院医务人员职业满意度的研究
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作者
原明明
王敏
白淑然
周伟
吴俪昊
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机构
甘肃省中医院
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出处
《西部中医药》
2024年第7期32-34,共3页
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基金
兰州市科技发展指导性计划项目(2022-ZD-75)。
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文摘
以甘肃省某三甲公立医院为研究对象,了解医务人员职业满意度情况,探究影响医务人员职业满意度的因素,以此为依据,制定提升医护人员职业满意度的相关策略,为提高三甲公立医院人力资源管理水平,激励医务人员全身心投入医疗卫生事业奠定基础。
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关键词
三甲公立医院
医务人员
职业满意度
影响因素
甘肃
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Keywords
tertiary A-level public hospital
medical personnel
occupational satisfaction
influencing factor
Gansu Province
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分类号
R197.324
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名病例组合指数纳入医院安全绩效考核体系后的探索
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作者
王瑱
谢淑敏
徐赞新
沈嘉勇
李文
计光跃
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机构
同济大学附属第十人民医院综合接待办
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出处
《当代医学》
2023年第10期102-104,共3页
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文摘
目的探究将疾病诊断相关分组(DRGs)中病例组合指数(CMI)纳入上海某三级甲等公立医院医疗安全绩效考核体系后对医疗质量与安全的推动作用。方法选取上海某试点DRGs支付的三级甲等医院在2019年度(试点前)至2020年度(试点后)的29个临床科室年度CMI平均值、临床医师对医疗安全考核制度的满意度、全院执业医师自费购买执业医师责任保险的比例、医疗纠纷的发生率、医疗纠纷赔款率等观察数据进行分析,比较试点前后全院各临床科室CMI年度平均值、全院执业医师自费购买执业医师责任保险的比例、临床医师对考核制度的满意度、医院医疗纠纷的发生率和赔款率。结果试点后,全院29个临床科室CMI年度平均值、自费购买执业医师责任保险的比例均高于试点前,差异有统计学意义(P<0.05)。试点后,临床医师对考核制度的满意度优于试点前,差异有统计学意义(P<0.05)。试点后,医院医疗纠纷发生率、医疗纠纷赔款率均低于试点前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将CMI纳入医院安全绩效考核体系后,医院整体的收治病种含金量、临床医师对医疗安全的重视程度、风险转移意识、抗风险能力及对考核制度的满意度、医疗安全指标均有明显提升,对医疗质量与安全有正向推动作用。
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关键词
三级甲等医院
疾病诊断相关分组
病例组合指数
医疗安全
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Keywords
tertiary level A public hospital
Diagnosis related groups
Case-mix index
Medical safety
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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