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组织兼容性、跨国并购知识转移与企业国际化 被引量:11
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作者 王向阳 齐莹 金慧琦 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第10期1828-1836,共9页
跨国并购是企业获取知识的有效方式,也是企业获取OIL优势实现国际化的重要途径。组织兼容性是影响跨国并购知识转移的关键变量,且企业不同类型的知识似乎与OIL优势存在内在联系。在跨国并购中,企业究竟应如何通过提高组织兼容性而有效... 跨国并购是企业获取知识的有效方式,也是企业获取OIL优势实现国际化的重要途径。组织兼容性是影响跨国并购知识转移的关键变量,且企业不同类型的知识似乎与OIL优势存在内在联系。在跨国并购中,企业究竟应如何通过提高组织兼容性而有效地提高知识转移,进而增强OIL优势?基于一致性理论和折衷理论,本文将技术知识、管理知识、市场知识与所有权优势、内部化优势、区位优势进行了匹配,在此基础上,将技术兼容性、文化兼容性、战略兼容性、技术知识、管理知识和市场知识纳入到统一框架中,运用SPSS22.0和LISREL8.70软件对182家中国跨国并购企业样本进行了实证分析。结果表明:兼容性的不同维度均对跨国并购各类型知识转移产生积极影响,进而提升OIL优势。具体来讲,技术兼容性对技术知识转移影响程度最大,进而增强所有权优势;文化兼容性对管理知识转移的促进最强,进而使内部化优势得到增强;战略兼容性最有助于促进市场知识,从而增强区位优势。 展开更多
关键词 跨国并购 知识转移 技术兼容性 文化兼容性 战略兼容性
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未来网络的一种新范式:网络智能体和城市智能体(特邀) 被引量:8
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作者 余少华 《光通信研究》 北大核心 2018年第6期1-10,共10页
文章提出了未来网络建设的一种新范式:网络智能体和城市智能体。在思路上完全不同于"美欧日韩等先后启动的各类未来网络研究计划",不再仅仅局限于"纯网络"范畴的革新,而是跳出"纯网络创新"范畴,以网络连... 文章提出了未来网络建设的一种新范式:网络智能体和城市智能体。在思路上完全不同于"美欧日韩等先后启动的各类未来网络研究计划",不再仅仅局限于"纯网络"范畴的革新,而是跳出"纯网络创新"范畴,以网络连接数从百亿巨增到人-网-物万物互联与融合的千亿和万亿需求层面着手,以未来互联网从消费领域全面向工业制造领域推进的巨大需求层面着手,以人类知识总量翻一番的时间由几百年缩短到半天的大数据需求层面着手,从与传统网络技术兼容、保护现有网络投资并可不断纳入各类未来网络新技术的思路着手,本文提出端到端的、全程全网角度的"网络(云网)+感知+大数据+算法处理+人工智能"类人行为意识和自我调控能力,互相协同、共同解决网络中存在的问题(因为单靠纯网络自身已很难解决这一综合问题)。网络重构与软件定义网络/网络功能虚拟化(SDN/NFV)只是该范式的第一步。详细介绍了什么是网络重构,网络重构和引入智能的必要性和紧迫性,网络重构的基本内容,什么是网络智能体,什么是城市智能体并举例。 展开更多
关键词 网络智能体 城市智能体 未来网络新范式 技术兼容 保护投资 网络重构 软件定义网络/网络功能虚拟化
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技术兼容性、惯例兼容性与跨国并购知识转移 被引量:5
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作者 王向阳 齐莹 郗玉娟 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第11期2030-2037,2112,共9页
组织之间的兼容性成为影响跨国并购知识转移的重要因素。技术兼容性和惯例兼容性是组织兼容性的重要构成要素。技术兼容性体现为并购双方知识的相似程度,而惯例兼容性表现为并购双方行为惯例的相似性。技术兼容性和惯例兼容性都是跨国... 组织之间的兼容性成为影响跨国并购知识转移的重要因素。技术兼容性和惯例兼容性是组织兼容性的重要构成要素。技术兼容性体现为并购双方知识的相似程度,而惯例兼容性表现为并购双方行为惯例的相似性。技术兼容性和惯例兼容性都是跨国并购知识转移的促进因素。因此,本文将技术兼容性、惯例兼容性和跨国并购知识转移绩效纳入统一的研究框架,构建了概念模型,并运用SPSS 22. 0和LISREL8. 70软件对获取182份调查数据进行实证分析。研究结果表明:技术兼容性和惯例兼容性分别对跨国并购知识转移绩效产生积极的影响。此外,技术兼容性和惯例兼容性的交互作用也能显著促进跨国并购知识转移。 展开更多
关键词 跨国并购 知识转移 技术兼容性 惯例兼容性 知识转移绩效
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扬州电视台演播厅灯光系统技术改造 被引量:1
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作者 郭树彬 刘长松 +3 位作者 陈刚 刘卓 戚松年 庞成兴 《演艺科技》 2016年第3期6-9,共4页
介绍扬州电视台演播厅灯光系统技术改造的设计方案及实施过程,包括供配电系统、DMX512信号控制系统和恒力铰链杆的改造,和灯具配比与光效体现等。其最终实现了设计科学、设备兼容、经费节约、操作便捷、功能有效等目的。
关键词 电视演播厅 灯光系统 技术改造 兼容性 光效
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科技人才聚集与区域经济发展的适配性 被引量:20
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作者 芮雪琴 李亚男 牛冲槐 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2015年第8期106-110,共5页
在分析科技人才聚集与区域经济发展适配性理论的基础上,从规模、结构、水平、效应四个方面构建了科技人才聚集与区域经济发展适配性的评价指标体系。基于2003—2013年的相关数据,运用复合系统协同度模型,分别对东部、中部、西部、东北... 在分析科技人才聚集与区域经济发展适配性理论的基础上,从规模、结构、水平、效应四个方面构建了科技人才聚集与区域经济发展适配性的评价指标体系。基于2003—2013年的相关数据,运用复合系统协同度模型,分别对东部、中部、西部、东北地区以及全国的科技人才聚集与区域经济发展的适配性进行了评价。结果表明:科技人才聚集与区域经济发展在规模和效应上的适配性水平比较低,但有上升趋势;在结构和水平上的适配性很差,并且上升趋势不显著。从整体上看,科技人才聚集与区域经济发展的适配性水平比较低。主要因为科技人才聚集结构和水平制约了二者之间的协同发展。 展开更多
关键词 科技人才聚集 区域经济发展 适配性 协同度模型
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“拜-杜”法案、权利配置创新与大学职务成果转化——以美国常青藤大学为例 被引量:16
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作者 张胜 郭英远 杜垚垚 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第1期174-183,共10页
采用案例研究方法研究美国常青藤大学的职务成果权利配置创新。研究发现美国大学形成了"法人优先、发明人劣后"的处置权配置创新;"大学、技术许可办公室、基层学术单位、发明人"四方激励兼容的收益权配置创新;大学... 采用案例研究方法研究美国常青藤大学的职务成果权利配置创新。研究发现美国大学形成了"法人优先、发明人劣后"的处置权配置创新;"大学、技术许可办公室、基层学术单位、发明人"四方激励兼容的收益权配置创新;大学内部形成了收益权与处置权相互关联、浑为一体的"激励--行动"闭环反馈机制,推动大学完成了法人主导、有组织有目标开展创新活动的现代化转型。基于以上研究提出我国大学在法人层面推进职务成果权利配置创新、加快现代化转型的政策启示。 展开更多
关键词 “拜-杜”法案 职务成果 权利配置 利益兼容 常青藤大学
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科研院所绩效工资总量管理的改革创新 被引量:10
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作者 韩凤芹 周孝 《行政管理改革》 CSSCI 北大核心 2021年第7期79-88,共10页
过于僵化的绩效工资总量管理不仅限制了科研院所创新的动力、活力与能力,而且使得各级政府出台的相关科技创新政策难以有效落地,成为推动科技创新、实现创新发展的制度性障碍。当前,要发挥科研院所在创新驱动发展中的主体作用,应当适当... 过于僵化的绩效工资总量管理不仅限制了科研院所创新的动力、活力与能力,而且使得各级政府出台的相关科技创新政策难以有效落地,成为推动科技创新、实现创新发展的制度性障碍。当前,要发挥科研院所在创新驱动发展中的主体作用,应当适当放开绩效工资总量管理,让绩效名副其实。同时,应加快实施以绩效管理为主的宏观管理,建立供需相匹配的经费分配机制,推进以知识价值为导向的收入分配制度改革,实行以科技创新为目标的科研院所法人治理结构,从制度上激发科研院所的创新动力与活力,真正夯实创新发展的微观基础。 展开更多
关键词 绩效工资 绩效管理 科技创新 激励相容 创新发展
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科技人才激励政策成效评估 被引量:7
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作者 刘洪银 《开放导报》 CSSCI 北大核心 2015年第4期106-109,共4页
青年科技人才应是激励政策调整的重点对象。本文利用代表性地区理工农医类科技人才所做的问卷调查,实证分析我国科技人才激励政策实施成效。研究发现,科技人才激励政策成效体制内外存在差别,青年人才成效低。政策目标偏离科技人才需求... 青年科技人才应是激励政策调整的重点对象。本文利用代表性地区理工农医类科技人才所做的问卷调查,实证分析我国科技人才激励政策实施成效。研究发现,科技人才激励政策成效体制内外存在差别,青年人才成效低。政策目标偏离科技人才需求目标致使青年人才激励不足,政策没有充分调动体制外和基层单位的激励活动。建议完善行政与学术职务分离与转换机制和青年科技人才激励相容政策,授予科技人才部分成果转让处置权限。 展开更多
关键词 科技人才 激励政策 激励相容 成效
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自由流通组合政策、技术进化与新质生产力发展——基于布莱恩·阿瑟技术进化论视角
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作者 吴后宽 吕江林 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2024年第12期32-44,共13页
新技术的出现能够催生新产品、新市场、新组织、新产业,需要新制度的匹配。制度创新推动技术创新,技术创新推动新质生产力发展。根据美国技术思想家布莱恩·阿瑟的技术进化论,技术组合推动技术进化,当技术零件极大丰富时,技术组合... 新技术的出现能够催生新产品、新市场、新组织、新产业,需要新制度的匹配。制度创新推动技术创新,技术创新推动新质生产力发展。根据美国技术思想家布莱恩·阿瑟的技术进化论,技术组合推动技术进化,当技术零件极大丰富时,技术组合推动技术创新的作用开始凸显。根据技术进化逻辑,技术生成丰富度、技术流通自由度、技术组合创新率是影响技术创新的三个重要因素。当前,面对外部脱钩断链、内部增长放缓的挑战,虽然我国技术零件生成速度变慢,但经过多年快速发展和积累,我国技术链和产业链达到相当规模,技术组合创新基础坚实,可通过技术组合进化促进技术创新,发展新质生产力。自由流通组合政策能够提高各领域制度协同性,消除技术、人才、设备、资金等要素流通组合障碍,降低技术流通组合成本,分散技术流通组合风险,扩大技术流通组合范围与规模,提高技术流通组合效率,是我国促进技术创新、发展新质生产力必要而有效的制度安排。随着我国进入高质量发展阶段,为更好地推动技术创新,促进新质生产力发展,应在技术、产业、教育、金融等领域实行自由流通组合政策。具体而言,在技术领域,要支持技术要素自由流通,引导建立产科教技术合作组织,促进不同领域的技术合作,加大资本市场对技术企业的资金支持和创新风险分担;在产业领域,要坚持技术为民立场,鼓励市场竞争确保市场化技术的公平性,加强效率性审查确保公共性技术的效率性,加大政府支持确保准公共技术的普惠性,加强政府监管确保所有技术的有益性;在教育领域,要支持创新人才选拔和培养,支持学科自由交叉和人才自由交流,支持教育与其他领域进行开源合作;在金融领域,要引导资本优先支持高兼容技术与核心技术发展,鼓励资本通过参股、控股、并购等方式促� 展开更多
关键词 自由流通组合政策 技术进化 新质生产力发展 高兼容技术
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科技型员工期权与企业创新绩效:基于利益趋同和信息相容效应视角 被引量:3
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作者 李摇琴 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2022年第11期82-96,共15页
从员工激励视角,采用中国民营上市公司配对样本,基于利益趋同和信息相容效应,考察科技型员工期权对企业创新绩效的影响及作用机理。实证结果表明:科技型员工期权显著增加了企业专利数量,提升了企业创新绩效,且这一创新激励效应在财务约... 从员工激励视角,采用中国民营上市公司配对样本,基于利益趋同和信息相容效应,考察科技型员工期权对企业创新绩效的影响及作用机理。实证结果表明:科技型员工期权显著增加了企业专利数量,提升了企业创新绩效,且这一创新激励效应在财务约束较大的企业中更加凸显。机制检验结果表明,科技型员工期权通过团队协作渠道而非风险承担渠道提升企业创新绩效。 展开更多
关键词 科技型员工期权 企业创新 财务约束 利益趋同 信息相容
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激励相容视角下科技成果转化的实践路径——基于广东省农科院的多案例研究
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作者 梅双 陈少阳 钟宏伟 《新经济》 2023年第12期84-96,共13页
在创新驱动发展战略深入实施的背景下,科研院所科技成果转化所带来的高收益和高风险问题愈发受到关注,探索科技成果转化的激励机制来解决各方利益冲突、实现利益兼容势在必行且意义深远。本文基于激励相容的理论视角,采用多案例研究方法... 在创新驱动发展战略深入实施的背景下,科研院所科技成果转化所带来的高收益和高风险问题愈发受到关注,探索科技成果转化的激励机制来解决各方利益冲突、实现利益兼容势在必行且意义深远。本文基于激励相容的理论视角,采用多案例研究方法,选择广东省农科院四家典型企业,深入剖析科技成果转化过程中的实践路径,了解如何在追求效益最大化的过程中,实现绩效与风险的平衡。研究结果发现:广东省农科院通过构建绩效共享和风险防控的双重激励机制,促进单位和科技人才在目标动机上达成一致,有效规避潜在的道德风险问题。同时,构建企业筛选机制解决单位和企业的目标冲突问题,通过入驻企业和提供技术指导等监督方式,防范可能出现的风险,推进了科技成果转化的广度和深度,实现了合作共赢。在理论上,本研究丰富了激励相容理论在科技成果转化领域的应用研究;在实践上,为科技成果转化的进一步深化提供了有益的启示。 展开更多
关键词 广东省农科院 科技成果转化 技术入股 案例研究 激励相容
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电磁兼容中的隔离技术
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作者 郭云松 张晓光 +1 位作者 张英远 郭祥玉 《电源技术应用》 2002年第1期13-17,共5页
讨论了电磁兼容中的的隔离技术,包括磁电隔离、光电隔离、机电隔离、声电隔离和浮地技术,其目的在于安全运行和提高电力电子设备的电磁兼容能力。
关键词 隔离技术 电磁兼容 干扰 抗干扰
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