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论高校高级职称教师的激励问题
被引量:
1
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作者
纪勇平
《浙江教育学院学报》
2002年第4期101-104,共4页
根据人力资源管理的激励理论和研究成果,针对高校高级职称教师的个性和需求结构特征提出了高校高级职称教师激励系统的模型、原则和一些具体措施。
关键词
高校
高级职称教师
激励理论
人力资源管理
学校管理
下载PDF
职称材料
题名
论高校高级职称教师的激励问题
被引量:
1
1
作者
纪勇平
机构
丽水师范专科学校
出处
《浙江教育学院学报》
2002年第4期101-104,共4页
文摘
根据人力资源管理的激励理论和研究成果,针对高校高级职称教师的个性和需求结构特征提出了高校高级职称教师激励系统的模型、原则和一些具体措施。
关键词
高校
高级职称教师
激励理论
人力资源管理
学校管理
Keywords
hingher
learning
institutions
teachers
with
high
professional
titles
incentives
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
G645.1 [文化科学—教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
论高校高级职称教师的激励问题
纪勇平
《浙江教育学院学报》
2002
1
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