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题名高校教师聘任的制度设计——基于学术职业管理的研究
被引量：23
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作者
刘献君
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机构
华中科技大学
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出处
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2008年第10期34-38,共5页
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基金
国家自然科学基金面上项目(70573038)
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文摘
高校教师职业是学术职业,高校教师聘任的制度设计,要遵循学术职业的特点。在教师聘任的制度设计中,要根据学术发展的需要设置岗位;根据学术职业的特点,将"有固定期限"聘任和"无固定期限"聘任作为一种制度设计,建立学术职业"准入"制度;根据学术自由的要求,在评价考核中,采取发展性评价,改进学术评议机构,保证学术评议的独立性;根据学术平等的要求,采用集体合同与契约合同相结合的办法,依法规范教师聘用合同;根据学术公正的要求,建立一个"中立"的、组织健全的争议处理机构,协调教师之间、教师与学校之间的争端,维护教师的权益,推进学校的发展。
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关键词
高校教师
教师聘任
学术职业
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Keywords
teachers in heis
faculty recruitment
academic profession
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分类号
G645
[文化科学—高等教育学]
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