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人才流动与人才聚集效应的作用机理研究
被引量：
12
1
作者
牛冲槐
崔静
高凤莲
《山西农业大学学报（社会科学版）》
2010年第1期72-75,共4页
人才聚集是人才流动的产物,当人才流动达到一定规模时,就会产生人才聚集现象,此时的人才处于一个由诸多因素构成的复杂的开放系统之中,各要素综合作用的结果既可能出现1+1>2的正效应(积极效应),也可能出现1+1<2的负效应(消极效应...
人才聚集是人才流动的产物,当人才流动达到一定规模时,就会产生人才聚集现象,此时的人才处于一个由诸多因素构成的复杂的开放系统之中,各要素综合作用的结果既可能出现1+1>2的正效应(积极效应),也可能出现1+1<2的负效应(消极效应)。在分别对人才流动与人才聚集效应分析的基础上,探讨了两者的机理作用过程,并提出了相关对策,以推动人才合理流动,促进人才聚集效应的产生与提升。
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关键词
人才流动
聚集效应
作用机理
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职称材料
政府在科技型人才聚集中的作用研究
被引量：
7
2
作者
牛冲槐
贺召贤
张永红
《技术经济与管理研究》
北大核心
2010年第A6期94-97,共4页
经济要素和相关活动在空间分布上总是呈现局部集中特征,科技型人才作为人力资本中最优秀的群体之一,在流动过程中亦会形成科技型人才聚集现象,其结果可能出现经济性效应或者不经济性效应。政府在保障和促进科技型人才合理流动和有效聚...
经济要素和相关活动在空间分布上总是呈现局部集中特征,科技型人才作为人力资本中最优秀的群体之一,在流动过程中亦会形成科技型人才聚集现象,其结果可能出现经济性效应或者不经济性效应。政府在保障和促进科技型人才合理流动和有效聚集方面发挥着重要的作用。在论述科技型人才聚集效应的概念和特征的基础上,分析了政府作用的内涵,从四个方面探讨了政府在科技型人才聚集中的作用,认为政府通过政策引导调控科技型人才的流向、流速;加强制度供给,完善人才资源配置的法律框架与人才聚集的制度环境;提供良好的基础建设和公共服务,提高聚集地人才吸引力并保证科技型人才的供给基础;通过对人才聚集过程中的适度干预,解决市场失灵,提高科技型人才市场化配置效率,提升科技型人才聚集效应。
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关键词
政府作用
科技型人才
人才聚集
聚集效应
制度供给
基础设施
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职称材料
科技型人才聚集的空间结构差异分析与核心区域研究
被引量：
4
3
作者
刘春虎
曹薇
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2019年第1期32-38,共7页
以科技型人才聚集区域为研究对象,梳理人才聚集空间结构差异的作用机理,并利用探索性空间数据分析和复杂网络方法验证科技型人才聚集的空间相关性,确定出科技型人才聚集的核心区域。研究结果表明:(1)我国科技型人才聚集存在显著空间相...
以科技型人才聚集区域为研究对象,梳理人才聚集空间结构差异的作用机理,并利用探索性空间数据分析和复杂网络方法验证科技型人才聚集的空间相关性,确定出科技型人才聚集的核心区域。研究结果表明:(1)我国科技型人才聚集存在显著空间相关关系,同时人才聚集程度由东向西逐步递减;(2)我国科技型人才聚集分布存在层级结构,但由于人才聚集的外部性使得层级内部成员打破了传统地理距离限制;(3)我国科技型人才聚集的核心区域在各层级中的分布逐年趋于稳定。基于此,提出优化我国科技型人才聚集结构的相关政策建议。
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关键词
科技型人才
聚集效应
空间差异
核心区域
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职称材料
领导行为对科技型人才聚集效应的影响
被引量：
3
4
作者
张永红
牛冲槐
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第3期101-104,共4页
在论述科技型人才聚集现象和聚集效应的基础上,分析了领导行为的类型和特征,从维度层次结构的视角,分别探讨了交易型领导行为、变革型领导行为和家长式领导行为对科技型人才聚集效应的作用机理。认为各类领导行为对科技型人才聚集的影...
在论述科技型人才聚集现象和聚集效应的基础上,分析了领导行为的类型和特征,从维度层次结构的视角,分别探讨了交易型领导行为、变革型领导行为和家长式领导行为对科技型人才聚集效应的作用机理。认为各类领导行为对科技型人才聚集的影响不同,比较而言,变革型领导行为更能提高组织的绩效,对科技型人才聚集效应的积极影响更强。
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关键词
领导行为
科技型人才
人才聚集效应
影响
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职称材料
任务冲突与科研团队人才集聚效应:参与型领导的调节效应
被引量：
3
5
作者
赵晨
唐朝永
+1 位作者
张永胜
牛冲槐
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2019年第5期56-60,共5页
在对国内外相关文献回顾的基础上,运用组织行为学和人力资源管理等相关理论,探讨了任务冲突与科研团队人才集聚效应之间的关系,研究了参与型领导对任务冲突与人才集聚效应之间关系的调节作用。结果表明,任务冲突对科研团队人才集聚效应...
在对国内外相关文献回顾的基础上,运用组织行为学和人力资源管理等相关理论,探讨了任务冲突与科研团队人才集聚效应之间的关系,研究了参与型领导对任务冲突与人才集聚效应之间关系的调节作用。结果表明,任务冲突对科研团队人才集聚效应即信息共享效应、集体学习效应、知识溢出效应与创新效应具有显著的正向影响,参与型领导正向调节了任务冲突与集体学习和知识溢出之间的正向关系,但对任务冲突与信息共享和创新效应之间正向关系的调节效应未得到支持。研究结论对科研团队如何产生与提升人才集聚效应具有一定的现实意义。
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关键词
科研团队
任务冲突
人才集聚效应
参与型领导
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职称材料
题名
人才流动与人才聚集效应的作用机理研究
被引量：
12
1
作者
牛冲槐
崔静
高凤莲
机构
太原理工大学经济管理学院
出处
《山西农业大学学报（社会科学版）》
2010年第1期72-75,共4页
基金
山西省软科学项目(2009041051-02)
文摘
人才聚集是人才流动的产物,当人才流动达到一定规模时,就会产生人才聚集现象,此时的人才处于一个由诸多因素构成的复杂的开放系统之中,各要素综合作用的结果既可能出现1+1>2的正效应(积极效应),也可能出现1+1<2的负效应(消极效应)。在分别对人才流动与人才聚集效应分析的基础上,探讨了两者的机理作用过程,并提出了相关对策,以推动人才合理流动,促进人才聚集效应的产生与提升。
关键词
人才流动
聚集效应
作用机理
Keywords
The
flow
of
talents
aggregation
effect
Mechanism
分类号
F204 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
政府在科技型人才聚集中的作用研究
被引量：
7
2
作者
牛冲槐
贺召贤
张永红
机构
太原理工大学经济管理学院
出处
《技术经济与管理研究》
北大核心
2010年第A6期94-97,共4页
基金
国家自然科学基金(项目编号:70973086)
山西省软科学基金(项目编号:2009041051-02)
文摘
经济要素和相关活动在空间分布上总是呈现局部集中特征,科技型人才作为人力资本中最优秀的群体之一,在流动过程中亦会形成科技型人才聚集现象,其结果可能出现经济性效应或者不经济性效应。政府在保障和促进科技型人才合理流动和有效聚集方面发挥着重要的作用。在论述科技型人才聚集效应的概念和特征的基础上,分析了政府作用的内涵,从四个方面探讨了政府在科技型人才聚集中的作用,认为政府通过政策引导调控科技型人才的流向、流速;加强制度供给,完善人才资源配置的法律框架与人才聚集的制度环境;提供良好的基础建设和公共服务,提高聚集地人才吸引力并保证科技型人才的供给基础;通过对人才聚集过程中的适度干预,解决市场失灵,提高科技型人才市场化配置效率,提升科技型人才聚集效应。
关键词
政府作用
科技型人才
人才聚集
聚集效应
制度供给
基础设施
Keywords
The
function
of
government
Technological
talent
talents
aggregation
aggregation
effect
The
supply
of
system
Basic
facility
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
科技型人才聚集的空间结构差异分析与核心区域研究
被引量：
4
3
作者
刘春虎
曹薇
机构
太原理工大学经济管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2019年第1期32-38,共7页
基金
国家自然科学基金项目"基于人才聚集的高等院校协同创新机制研究"(71473174)
山西省软科学研究项目"‘互联网+’推动山西传统产业转型升级的路径及模式研究"(2017041003-3)
文摘
以科技型人才聚集区域为研究对象,梳理人才聚集空间结构差异的作用机理,并利用探索性空间数据分析和复杂网络方法验证科技型人才聚集的空间相关性,确定出科技型人才聚集的核心区域。研究结果表明:(1)我国科技型人才聚集存在显著空间相关关系,同时人才聚集程度由东向西逐步递减;(2)我国科技型人才聚集分布存在层级结构,但由于人才聚集的外部性使得层级内部成员打破了传统地理距离限制;(3)我国科技型人才聚集的核心区域在各层级中的分布逐年趋于稳定。基于此,提出优化我国科技型人才聚集结构的相关政策建议。
关键词
科技型人才
聚集效应
空间差异
核心区域
Keywords
scientific
and
technological
talents
aggregation
effect
spatial
difference
core
area
分类号
F061.5 [经济管理—政治经济学]
C96 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
领导行为对科技型人才聚集效应的影响
被引量：
3
4
作者
张永红
牛冲槐
机构
太原理工大学经济管理学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第3期101-104,共4页
基金
国家自然科学基金项目(70973086)
山西省软科学基金项目(2011041051-01)
文摘
在论述科技型人才聚集现象和聚集效应的基础上,分析了领导行为的类型和特征,从维度层次结构的视角,分别探讨了交易型领导行为、变革型领导行为和家长式领导行为对科技型人才聚集效应的作用机理。认为各类领导行为对科技型人才聚集的影响不同,比较而言,变革型领导行为更能提高组织的绩效,对科技型人才聚集效应的积极影响更强。
关键词
领导行为
科技型人才
人才聚集效应
影响
Keywords
leadership
behavior
technological
talent
talents
aggregation
effect
Influence
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
任务冲突与科研团队人才集聚效应:参与型领导的调节效应
被引量：
3
5
作者
赵晨
唐朝永
张永胜
牛冲槐
机构
太原理工大学经济管理学院
太原科技大学经济与管理学院
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2019年第5期56-60,共5页
基金
国家自然科学基金项目(7143174)
山西省哲学社会科学规划课题(2019B093)
文摘
在对国内外相关文献回顾的基础上,运用组织行为学和人力资源管理等相关理论,探讨了任务冲突与科研团队人才集聚效应之间的关系,研究了参与型领导对任务冲突与人才集聚效应之间关系的调节作用。结果表明,任务冲突对科研团队人才集聚效应即信息共享效应、集体学习效应、知识溢出效应与创新效应具有显著的正向影响,参与型领导正向调节了任务冲突与集体学习和知识溢出之间的正向关系,但对任务冲突与信息共享和创新效应之间正向关系的调节效应未得到支持。研究结论对科研团队如何产生与提升人才集聚效应具有一定的现实意义。
关键词
科研团队
任务冲突
人才集聚效应
参与型领导
Keywords
scientific
teams
task
conflict
talents
aggregation
effect
participative
leadership
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人才流动与人才聚集效应的作用机理研究
牛冲槐
崔静
高凤莲
《山西农业大学学报（社会科学版）》
2010
12
下载PDF
职称材料
2
政府在科技型人才聚集中的作用研究
牛冲槐
贺召贤
张永红
《技术经济与管理研究》
北大核心
2010
7
下载PDF
职称材料
3
科技型人才聚集的空间结构差异分析与核心区域研究
刘春虎
曹薇
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2019
4
下载PDF
职称材料
4
领导行为对科技型人才聚集效应的影响
张永红
牛冲槐
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2012
3
下载PDF
职称材料
5
任务冲突与科研团队人才集聚效应:参与型领导的调节效应
赵晨
唐朝永
张永胜
牛冲槐
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
2019
3
下载PDF
职称材料
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