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人才何以成为红利——源于价值链攀升的证据 被引量:125
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作者 戴翔 刘梦 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2018年第4期98-116,共19页
要素层次和要素质量是全球价值链分工体系下决定分工地位的基本因素,而要素组合对要素作用的发挥有重要影响。以此为逻辑起点,本文重点从"要素质量匹配"视角,以制造业价值链攀升为开放发展红利的例子,理论分析要素质量匹配对&... 要素层次和要素质量是全球价值链分工体系下决定分工地位的基本因素,而要素组合对要素作用的发挥有重要影响。以此为逻辑起点,本文重点从"要素质量匹配"视角,以制造业价值链攀升为开放发展红利的例子,理论分析要素质量匹配对"人才红利"实现的关键作用,并利用中国经验数据对理论假说进行实证检验。理论分析表明,由于生产要素质量对价值链攀升的影响不仅取决于单一生产要素本身的质量,生产要素间匹配质量状况同样具有重要影响,即质量匹配程度越高,越有利于促进价值链攀升,因此,实现与技术和制度更好的匹配,有助于发挥人才促进价值链攀升的作用从而实现"人才红利"。就中国制造业而言,计量检验结果发现,单纯人才因素对价值链攀升呈倒"U"型作用趋势,而在充分考虑人才与技术和制度匹配等因素后则转变为显著正向线性作用趋势。这说明人才红利对中国制造业价值链攀升充分发挥作用的关键在于,人才与技术和制度之间的适宜性质量匹配。理论假说得到了较好的逻辑一致性检验。据此,在吸引和培育高端人才要素的同时,通过制度改革完善制度质量、加快实现产业技术进步、提升要素质量匹配效果从而为人才"松绑",是实现人才红利的重要举措,也是供给侧结构性改革的战略要义之一。 展开更多
关键词 人才 红利 要素质量匹配 全球价值链
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创新驱动战略下科技人才评价体系建设研究 被引量:98
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作者 盛楠 孟凡祥 +1 位作者 姜滨 李维桢 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2016年第S1期602-606,共5页
科学的科技人才评价体系不仅有利于科技人才的培养和使用,更对科技人才的成长具有导向作用。创新驱动的实质是人才驱动,建立符合创新驱动导向的人才评价体系,对促进创新驱动发展战略实施具有重要的意义。本文将在对科技人才概念界定的... 科学的科技人才评价体系不仅有利于科技人才的培养和使用,更对科技人才的成长具有导向作用。创新驱动的实质是人才驱动,建立符合创新驱动导向的人才评价体系,对促进创新驱动发展战略实施具有重要的意义。本文将在对科技人才概念界定的基础上,结合创新驱动战略实施需求,进行科技人才评价体系建设研究,提出有关建设流程、指标体系和管理流程等内容,旨在通过优化科技人才管理流程,为创新驱动战略实施提供坚强的科技人才保障。 展开更多
关键词 创新驱动战略 科技人才 评价体系
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北京冬奥会背景下我国冰雪运动推广与发展研究进展——基于2008—2017年的文献分析 被引量:81
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作者 杨国庆 王凯 +2 位作者 叶强 叶小榆 闫蕾 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第12期95-100,共6页
选取2008—2017年我国关于冰雪运动普及与发展的相关研究文献进行了梳理,研究发现:近些年我国冰雪运动研究文献呈现出明显的上升态势,这与北京冬奥会的成功申办和国家对冰雪运动发展重视有着密切的关系。从文献中可以发现当前我国关于... 选取2008—2017年我国关于冰雪运动普及与发展的相关研究文献进行了梳理,研究发现:近些年我国冰雪运动研究文献呈现出明显的上升态势,这与北京冬奥会的成功申办和国家对冰雪运动发展重视有着密切的关系。从文献中可以发现当前我国关于冰雪运动普及与发展的研究主要集中在冰雪运动推广的意义价值研究、冰雪运动推广影响因素研究、冰雪运动推广路径研究、冬奥会与冰雪运动发展、冰雪运动文化与产业研究等。从研究成果分析来看,当前我国的相关研究存在着研究对象重复泛化,针对人群的细分研究相对不足,研究的视野尚需进一步开拓,研究的方法有待进一步丰富等问题。冰雪运动相关政策研究、冰雪运动发展的基础理论研究、北京冬奥会相关研究、冰雪运动产业研究将会是未来一段时期研究的重要内容。 展开更多
关键词 冰雪运动 冬奥会 人才 场地设施 产品 服务
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中国人的核心自我评价的理论构想 被引量:49
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作者 甘怡群 王纯 胡潇潇 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第2期217-223,共7页
介绍了西方经典核心自我评价的概念的提出、组成和预测能力,并提出了中国人核心自我评价的理论构想。西方经典核心自我评价包括4种核心特质:自尊、控制点、神经质和一般自我效能。文章对西方经典核心自我评价研究的主要贡献和对我们目... 介绍了西方经典核心自我评价的概念的提出、组成和预测能力,并提出了中国人核心自我评价的理论构想。西方经典核心自我评价包括4种核心特质:自尊、控制点、神经质和一般自我效能。文章对西方经典核心自我评价研究的主要贡献和对我们目前研究的借鉴意义作了分析,提出中国人的核心自我评价的理论构想包括4种核心特质,即善良、才干、处世态度和集体自尊。 展开更多
关键词 核心自我评价 善良 才干 处世态度 集体自尊
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中美篮球文化比较研究 被引量:25
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作者 汪伟信 《南京体育学院学报(社会科学版)》 1997年第3期51-54,共4页
通过查阅文献对中、美篮球运动的文化背景、人才基础、技战术特点进行分析、比较研究,从而寻找我国篮球发展的差距,为我国篮球运动的改革与发展提供借鉴。
关键词 文化背景 人才基础 技战术特点 比较研究
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融东西方教育模式,培养“T”型人才 被引量:35
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作者 林崇德 《北京师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2001年第1期5-11,共7页
“T”型人才资源的开发 ,将意味着全世界掀起一场教育变革。东西方教育各有各自的模式 ,于是培养出不同特点的人才 ;东西方教育模式是相通相融的 ,我们要根据这种互补性 ,扬长避短 ,培养学贯中西的人才 ;为了培养“T”型人才 ,应该在教... “T”型人才资源的开发 ,将意味着全世界掀起一场教育变革。东西方教育各有各自的模式 ,于是培养出不同特点的人才 ;东西方教育模式是相通相融的 ,我们要根据这种互补性 ,扬长避短 ,培养学贯中西的人才 ;为了培养“T”型人才 ,应该在教育思想、教育内容和教育方法上实行改革。培养“T”型人才 ,东方教育要改革 。 展开更多
关键词 东方教育模式 教育思想 人才观 教学评估体系 东西方教育模式“T”型人才 教育改革 教学改革 素质教育
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计算机应用型人才培养模式研究 被引量:35
7
作者 李丽萍 于延 盛琳阳 《计算机教育》 2010年第12期49-52,65,共5页
信息产业快速发展使计算机人才的需要日益膨胀。培养市场和产业发展需要的计算机人才是高校不断探索的问题,也是构建科学的计算机应用型人才培养模式的问题。文章以计算机专业为例,从人才培养模式以及其实施两方面,对本科院校的计算机... 信息产业快速发展使计算机人才的需要日益膨胀。培养市场和产业发展需要的计算机人才是高校不断探索的问题,也是构建科学的计算机应用型人才培养模式的问题。文章以计算机专业为例,从人才培养模式以及其实施两方面,对本科院校的计算机应用型人才培养模式的构建作了一些有益的探索。 展开更多
关键词 计算机 培养模式 人才
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中国式现代化进程中教育、科技、人才三者关系的科学识辨与正确处理 被引量:30
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作者 段从宇 胡礼群 张逸闲 《教育科学》 北大核心 2023年第2期48-55,共8页
教育、科技、人才三者关系的历史嬗变,先后经历了非同步出现的弱关联阶段、同步存在的明显交互阶段、多元联动的整合发展阶段,并在中国式现代化进程中进入深度融合的一体推进阶段。在中国式现代化对三者关系的重构调整中,教育、科技、... 教育、科技、人才三者关系的历史嬗变,先后经历了非同步出现的弱关联阶段、同步存在的明显交互阶段、多元联动的整合发展阶段,并在中国式现代化进程中进入深度融合的一体推进阶段。在中国式现代化对三者关系的重构调整中,教育、科技、人才三者形成了一体联动的协同运行关系,其中,教育是协同运行的基础,人才是协同运行的纽带,科技是协同运行的动力;三位一体的“三角协调”运行、良性互动的“循环互促”逻辑、衔接互补的“融合联动”发展,是三者一体协同推进的根本逻辑。三者关系的正确处理需从不同维度分别以三者各自为核心集中采取措施:聚焦教育的基础性作用,坚持教育优先发展;聚焦人才的主体性支撑,实施人才引领驱动;聚焦科技的动力性作用,强化科技自立自强。 展开更多
关键词 教育 科技 人才 三位一体的三角协调 关系
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挑战与转型:来华留学教育发展模式转变探究 被引量:33
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作者 哈巍 陈东阳 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2018年第12期59-64,共6页
新世纪以来,我国吸引外国留学生数量迅速增加,来华留学教育进入新的发展阶段。全球化的人才竞争加剧对来华留学教育提出了新的要求,必须转变旧有发展模式:首先,在生源结构和素质上面临着发展瓶颈,亟待建立人才正向筛选机制,从数量式提... 新世纪以来,我国吸引外国留学生数量迅速增加,来华留学教育进入新的发展阶段。全球化的人才竞争加剧对来华留学教育提出了新的要求,必须转变旧有发展模式:首先,在生源结构和素质上面临着发展瓶颈,亟待建立人才正向筛选机制,从数量式提升进入内涵式发展阶段;其次,旧有的管理模式在运行过程中存在诸多弊端,加剧了本土学生与来华留学生之间的冲突,需要通过趋同管理提高管理服务效能;最后,来华留学教育要取得长久发展,需要让各方都能享受到政策红利,共同探索建立共享式的发展模式。 展开更多
关键词 来华留学 教育红利 国际人才 改革
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药学专业创新型与应用型人才分类培养模式的改革探索 被引量:33
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作者 杨凌 蔡绍晖 《中国药房》 CAS CSCD 2013年第12期1146-1149,共4页
目的:为提高我国药学人才培养水平提供参考。方法:分析目前我国的药学教育与国际上的差距,并结合我校综合性大学的资源优势和学科自身发展的特点,提出对药学专业人才实施创新型和应用型分类培养的模式,并提出改革的相应措施。结果与结论... 目的:为提高我国药学人才培养水平提供参考。方法:分析目前我国的药学教育与国际上的差距,并结合我校综合性大学的资源优势和学科自身发展的特点,提出对药学专业人才实施创新型和应用型分类培养的模式,并提出改革的相应措施。结果与结论:我国的药学教育与国际上的差距明显,创新型人才和应用型人才缺口巨大,传统的药学教育模式已无法满足新形势对药学人才的需求,药学人才培养模式亟待改革。应制定创新型和应用型两类药学人才的培养方案,优化现行课程体系,加强两类人才培养课程体系的内涵建设,完善支撑两类人才培养的本科生全程导师制,强化实践教学环节,积极构建产学研教育平台,培养学生的创新素质,并加强教学管理改革和创新,以提高我国药学人才培养水平。 展开更多
关键词 药学 分类培养 改革 创新型 应用型 人才
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科技人才、全要素生产率与装备制造业高质量发展 被引量:32
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作者 高文鞠 綦良群 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2020年第9期84-95,124,共13页
为充分释放科技人才在推进装备制造业高质量发展中的积极效能,本文基于人力资本理论,在理论刻画科技人才投入对装备制造业高质量发展影响机理的基础上,剖析全要素生产率增长的中介作用并提出研究假设;采用全局参比的DEA-Malmquist方法... 为充分释放科技人才在推进装备制造业高质量发展中的积极效能,本文基于人力资本理论,在理论刻画科技人才投入对装备制造业高质量发展影响机理的基础上,剖析全要素生产率增长的中介作用并提出研究假设;采用全局参比的DEA-Malmquist方法和多指标综合评价模型测度装备制造业全要素生产率状况和高质量发展水平,借助固定效应和SYS-GMM法探索性构建静态和动态中介效应模型。在此基础上,选取2000—2017年中国装备制造业省级面板数据,采用工具变量法计量检验科技人才对装备制造业高质量发展的影响机理和作用路径并进行内生性检验。研究发现:装备制造业高质量发展水平与经济发展水平高度相关,并呈现"东强西弱"的发展态势。短期内科技人才在推动装备制造业高质量发展中的巨大潜能尚未得到充分释放,且影响效应存在显著区域异质性。全要素生产率增长对科技人才与装备制造业高质量发展间存在显著中介效应,但不同区域表现出差异化的中介效应主导机制。长期内区域装备制造业高质量发展的累积效应明显,且动态模型较静态模型的影响作用和中介效应更为显著。 展开更多
关键词 科技人才 全要素生产率 装备制造业 高质量发展 中介效应
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高校创新人才培养关键在于教学体系创新 被引量:28
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作者 伍贻兆 《南京航空航天大学学报(社会科学版)》 2002年第2期70-73,共4页
教学体系 ,是由教育理念与构成教学系统的诸要素组成的一个整体。涵盖教育思想、师资队伍、教学内容与课程体系、教学方法与手段、教学管理与教育评估等。优化各要素以及各要素之间合理组合 ,可以直接增大教学体系的整体功能。创新人才... 教学体系 ,是由教育理念与构成教学系统的诸要素组成的一个整体。涵盖教育思想、师资队伍、教学内容与课程体系、教学方法与手段、教学管理与教育评估等。优化各要素以及各要素之间合理组合 ,可以直接增大教学体系的整体功能。创新人才培养 。 展开更多
关键词 创新人才 教学体系 系统创新
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江苏三大区域科技创新人才政策比较研究 被引量:30
13
作者 刘媛 吴凤兵 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第1期72-75,共4页
高效的人才战略体系是科技创新政策体系的重要组成部分,积极、完善的科技创新人才政策有利于建立好的用人机制,对于加强科技人才的引进、流动、培养具有重要的作用。研究分析了江苏省科技创新人才政策体系,通过对江苏省13个市科技创新... 高效的人才战略体系是科技创新政策体系的重要组成部分,积极、完善的科技创新人才政策有利于建立好的用人机制,对于加强科技人才的引进、流动、培养具有重要的作用。研究分析了江苏省科技创新人才政策体系,通过对江苏省13个市科技创新人才政策的比较得出目前人才政策存在的问题并分析了原因,最后提出进一步完善科技政策制定的若干建议。 展开更多
关键词 科技创新 人才 政策 比较
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论高校竞技体育人才培养与可持续发展的优势 被引量:18
14
作者 刘建平 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2004年第5期24-25,32,共3页
采用文献资料等研究方法,从对人才全面的、可持续发展的认识观和高校竞技体育人才培养的优势两方面,阐述高校竞技体育人才培养的优势所在。高校拥有的强大的科研优势、文化教育优势有利于我国竞技体育、竞技体育人才的可持续发展。
关键词 高校 人才 竞技体育 可持续发展 优势
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北上广深四市人才政策对比分析及广州市人才政策建议 被引量:30
15
作者 黄怡淳 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2017年第20期49-54,共6页
科技人才是广州市创新发展的中坚力量,而人才效能又与人才政策因素密切相关,完善的制度保障是充分发挥人才效能的重要要素。通过对比我国北上广深四大城市的人才政策,分析其人才政策体系的异同之处,探索广州市人才政策建设目前存在的问... 科技人才是广州市创新发展的中坚力量,而人才效能又与人才政策因素密切相关,完善的制度保障是充分发挥人才效能的重要要素。通过对比我国北上广深四大城市的人才政策,分析其人才政策体系的异同之处,探索广州市人才政策建设目前存在的问题,并为广州市改善科技创新环境提出进一步完善人才政策的若干举措,以期提供参考。 展开更多
关键词 人才 政策 对比分析 建议
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高校会展人才培养研究 被引量:27
16
作者 余国扬 钟汉均 《广州大学学报(社会科学版)》 2004年第12期72-76,共5页
会展业是产业带动效应极强的产业,也是国民经济发展的新动力,因而经济发达城市常把它作为支柱产业加以发展。会展业发展的关键是人才。由于会展业是特殊的综合性很强的服务贸易产业,会展人才应该具备"面广而专深"的知识、技... 会展业是产业带动效应极强的产业,也是国民经济发展的新动力,因而经济发达城市常把它作为支柱产业加以发展。会展业发展的关键是人才。由于会展业是特殊的综合性很强的服务贸易产业,会展人才应该具备"面广而专深"的知识、技能和素质。会展人才学历教育在我国刚刚起步,尚存在不少问题,为了适应会展业迅速发展需要,我国高校会展人才培养至少应体现四条基本原则。广州大学中法旅游学院设置本科性质的会展管理专业方向,是我国第一批会展人才学历教育的单位之一。广州大学会展人才培养模式主要体现在四个方面,并日益显示出其优势和特色。 展开更多
关键词 会展业 人才 培养
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人才环境感知对研发人才工作绩效、工作嵌入的影响研究——以深圳227家高新技术企业为例 被引量:23
17
作者 李玉香 刘军 《软科学》 CSSCI 北大核心 2009年第8期110-114,共5页
以深圳227家高新技术企业及其研发人才为样本,采用探索性分析方法,将研发人才环境感知分为人才政策环境感知、事业环境感知、生活环境感知三部分,并探讨研发人才环境感知对研发人才工作绩效和工作嵌入的影响。研究结果显示,企业对研发... 以深圳227家高新技术企业及其研发人才为样本,采用探索性分析方法,将研发人才环境感知分为人才政策环境感知、事业环境感知、生活环境感知三部分,并探讨研发人才环境感知对研发人才工作绩效和工作嵌入的影响。研究结果显示,企业对研发人才政策环境越满意,研发人才工作绩效越高;研发人才对事业环境越满意,其工作绩效越高;对事业环境以及生活环境越满意,其工作嵌入越深。 展开更多
关键词 研发人才 人才环境 人才环境感知 工作绩效 工作嵌入
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加强新医科内涵建设提升人才自主培养质量 被引量:24
18
作者 吴凡 汪玲 《中国卫生资源》 CSCD 北大核心 2023年第1期1-8,共8页
聚焦“健康中国”“教育强国”国家战略需求,围绕新医科建设内涵、人才培养学科专业、医学学制学位制度、临床医生培养体系、医教协同育人机制,系统全面梳理医学教育创新发展相关国家文件政策,论述如何以新医科统领医学教育创新发展,推... 聚焦“健康中国”“教育强国”国家战略需求,围绕新医科建设内涵、人才培养学科专业、医学学制学位制度、临床医生培养体系、医教协同育人机制,系统全面梳理医学教育创新发展相关国家文件政策,论述如何以新医科统领医学教育创新发展,推进“科教结合”“产教融合”,促进医工、医理、医文学科交叉融合,全面提升“医学+X”拔尖创新医学人才和卓越临床医生的自主培养质量,为推进健康中国建设提供强有力的人才保障。 展开更多
关键词 新医科建设内涵connotation of new medical science construction 人才自主培养质量quality of independent training of talents 医教协同cooperation between medicine and education 产教融合integration of industry and education
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地方高校汉语言文学专业应用型人才培养的问题及策略 被引量:28
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作者 刘聪颖 《毕节学院学报(综合版)》 2009年第11期103-106,共4页
论文主要从地方高校汉语言文学专业应用型人才培养出现的主要问题入手,从注重人才培养目标的现代定位、构建汉语言文学专业应用型课程体系、探索汉语言文学专业应用型实践教学新途径等方面研究地方高校汉语言文学专业应用型人才培养策略... 论文主要从地方高校汉语言文学专业应用型人才培养出现的主要问题入手,从注重人才培养目标的现代定位、构建汉语言文学专业应用型课程体系、探索汉语言文学专业应用型实践教学新途径等方面研究地方高校汉语言文学专业应用型人才培养策略,为地方高校汉语言文学专业应用型人才培养提供研究新视野。 展开更多
关键词 地方高校 汉语言文学专业 应用型人才 培养策略
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“为人才而竞争”:理解地方政府行为的一个新视角 被引量:26
20
作者 赵全军 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2021年第4期40-45,共6页
地方政府竞争是理解地方政府行为和中国治理模式的重要视角。本文认为,当前地方政府竞争的指向已从"增长"发展到"高质量增长",地方政府的竞争行为也已由"为增长而竞争"逐渐转向"为人才而竞争"... 地方政府竞争是理解地方政府行为和中国治理模式的重要视角。本文认为,当前地方政府竞争的指向已从"增长"发展到"高质量增长",地方政府的竞争行为也已由"为增长而竞争"逐渐转向"为人才而竞争"。"为人才而竞争"的本质是对"高质量增长"核心资源的争夺,这一现象的生成,既是破解地方传统"增长"路径难以为继难题的需要,同时也来自于我国压力型动员体制的制度驱动。在"为人才而竞争"的运作过程中,地方政府通过"资助"、"经营"等政策工具,运用"主动比拼"、"争取试点"、"学习改造"等策略手段来参与人才竞争。这种人才竞争运作模式,既促进了一些先发城市人才快速集聚和产业升级,但也带来了同质化竞争、市场失灵放大、可持续性不足等问题。要解决这些问题,需进一步提升"为人才而竞争"在实践和理论层面上的科学化水平。 展开更多
关键词 人才 人才竞争 地方政府竞争 政府行为 高质量增长
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