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题名新时代区域人才平台建设的现状、问题与对策
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作者
范巍
赵宁
曹婕
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机构
中国人事科学研究院
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出处
《中国科技人才》
2023年第2期17-25,共9页
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文摘
在一些高层次人才集中的中心城市建设吸引和集聚人才的平台是贯彻落实中央人才工作会议精神的一项重要举措。通过政策文本分析,总结各地人才平台建设的主要举措,提出新时代区域人才平台建设应服务于国家战略需要、地区发展需求,应在教育和科技、战略科技力量和战略人才力量、人才与外部环境之间形成良性循环。针对各地在探索过程中存在的诸多问题,研究提出根据战略需求搭建区域人才平台、在科研攻关中完善交叉学科体系设置、全方位梯队式打造战略人才力量、营造开放创新大生态等未来发展方向,供有关地方和部门参考。
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关键词
新时代人才工作
人才平台建设
战略科技力量
战略人才力量
开放创新大生态
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Keywords
talent work in the new era
Regional talent platform construction
Strategic scientific and technological capabilities
Strategic talents
An open and innovative environment
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分类号
C961
[经济管理—人力资源管理]
TU982.2
[建筑科学—城市规划与设计]
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题名习近平人才观的科学内涵和实践导向
被引量：2
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作者
吴琳
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机构
中共吉林省委党校(吉林省行政学院)
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出处
《行政与法》
2019年第7期27-34,共8页
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基金
2018年中共吉林省委党校“解放思想、推进吉林全面振兴”专项课题“吉林省人才管理机制研究”的阶段性成果,项目编号:2018gz04
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文摘
习近平人才观是在继承马克思主义唯物史观﹑马克思主义人才观﹑党的人才工作理论和实践经验的基础上形成的.因此,新时代人才工作应以习近平人才观的科学内涵为基本遵循,坚持党管人才与政治引领相结合﹑坚持问题意识与目标导向相结合﹑坚持营造聚集人才与市场竞争相结合的实践导向.
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关键词
习近平人才观
马克思主义人才观
新时代人才工作
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Keywords
Xi Jinping's talent outlook
Marxist talent outlook
talent work in the new era
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
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题名领导干部的新时代人才观论析
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作者
李锡炎
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机构
中共四川省委党校(四川行政学院)
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出处
《中国浦东干部学院学报》
2022年第1期104-109,51,共7页
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文摘
领导干部是党管人才方针的执行者,是实施人才强国战略的实践者,是培养人才、团结人才、引领人才、成就人才的领导者。领导干部要深刻认识坚持“四个面向”的时代内涵,正确把握新时代人才观的核心要义和实践要求;树立人才自主培养的育才理念,鼓励高端人才面向世界科技前沿攻坚克难;树立人才引领发展的用才理念,激励创新创业人才面向经济主战场贡献力量;树立用战略思维培养使用战略科学家的揽才理念,全力支持领军人才率领创新团队面向国家需要攻克难关;树立政治引领和政治吸纳的聚才理念,积极引导各类人才面向人民生命健康贡献智慧。领导干部深刻认识和正确把握“四个面向”的新时代人才观,对于深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,全面建设社会主义现代化强国,具有深远的历史意义和至关重要的现实意义。
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关键词
新时代人才工作
人才强国战略
“四个面向”
新时代人才观
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Keywords
talent work for a new era
strategy of making China a talent-strong country
“four orientations”
talent view for a new era
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分类号
D262.3
[政治法律—政治学]
C964.2
[政治法律—中共党史]
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