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关于实行家庭单职工制的理论探讨
被引量：
3
1
作者
车安宁
周美瑛
《兰州大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
1998年第3期13-18,共6页
我国目前劳动力人口严重过剩，而劳动就业岗位紧缺，形成供大于求的局面。本文认为，在我国就业制度改革中实行家庭单职工制较为合理，即一个家庭原则上只允许夫妇中的一人就业。这样可以合理分配社会就业岗位，进而稳定社会，提高劳动...
我国目前劳动力人口严重过剩，而劳动就业岗位紧缺，形成供大于求的局面。本文认为，在我国就业制度改革中实行家庭单职工制较为合理，即一个家庭原则上只允许夫妇中的一人就业。这样可以合理分配社会就业岗位，进而稳定社会，提高劳动生产率，并做到劳动就业队伍年龄上的自然更替。本文就此作了一些初步的理论探讨。
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关键词
就业制度
家庭单职工制
劳动力人口
下载PDF
职称材料
题名
关于实行家庭单职工制的理论探讨
被引量：
3
1
作者
车安宁
周美瑛
机构
兰州大学学报编辑部
兰州商学院学报编辑部
出处
《兰州大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
1998年第3期13-18,共6页
文摘
我国目前劳动力人口严重过剩，而劳动就业岗位紧缺，形成供大于求的局面。本文认为，在我国就业制度改革中实行家庭单职工制较为合理，即一个家庭原则上只允许夫妇中的一人就业。这样可以合理分配社会就业岗位，进而稳定社会，提高劳动生产率，并做到劳动就业队伍年龄上的自然更替。本文就此作了一些初步的理论探讨。
关键词
就业制度
家庭单职工制
劳动力人口
Keywords
system
of
employment
one
family
member
employment
working
population
分类号
F241.1 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于实行家庭单职工制的理论探讨
车安宁
周美瑛
《兰州大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
1998
3
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