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题名党外公职人员监督的困境与机制创新
被引量：1
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作者
杜治洲
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机构
燕山大学公共管理学院
燕山大学廉政与治理研究中心
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出处
《中共天津市委党校学报》
北大核心
2022年第2期34-42,共9页
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基金
北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心重点项目“新时代一体推进不敢腐、不能腐、不想腐研究”(批准号19LLKDA025)的阶段性研究成果。
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文摘
加强对党外公职人员的监督,顺应了整体性治理的大趋势和权力运行的基本规律,也是建设新型政党制度、创新国家监察体系、适应反腐败国际化的必然要求。由于身份、所属领域、政治认同和管理体制等方面的特殊性,党外公职人员监督面临监督主体分散、监督意识薄弱、监督手段孤立、监督内容脱节及监督信息阻隔等碎片化困境。在协同监督成为现代权力监督体系重要特征的背景下,必须推进党外公职人员监督协同化建设,构建协调合作机制并辅以责任耦合机制,构建多元激励机制并辅以容错纠错机制,构建一体推进机制并辅以部门衔接机制,构建信息共享机制并辅以平台共建机制。
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关键词
党外公职人员监督
公权力
碎片化
协同机制
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Keywords
supervision of non-party public officials
public power
fragmentation
synergetic supervision
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分类号
D262.6
[政治法律—政治学]
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题名基于机制设计理论的党外公职人员监督研究
被引量：1
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作者
杜治洲
李帅
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机构
燕山大学公共管理学院
燕山大学廉政与治理研究中心
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出处
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2022年第3期51-58,共8页
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基金
北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心重点项目“新时代一体推进不敢腐、不能腐、不想腐研究”(19LLKDA025)。
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文摘
近年,党外公职人员腐败现象日益引起社会的关注。党外公职人员监督不力的问题,主要源于信息效率低下和激励不相容。要提升党外公职人员监督的效果,必须克服信息不对称和信息不共享并构建激励相容的监督机制。具体来说,需要建立民主党派公职人员所在单位与党派组织之间的沟通机制,构建党外公职人员监督大数据平台,加大对党外公职人员用权公开的监督;同时,建立健全民主党派内部监督机构和党内巡视制度,加强中共党组织和党员对党外公职人员的监督,畅通举报渠道并健全举报人保护制度。
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关键词
机制设计理论
党外公职人员监督
信息效率
激励相容
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Keywords
Mechanism Design Theory
supervision of non-party public officials
Information Efficiency
Incentive Compatibility
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分类号
D6
[政治法律—政治学]
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