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中医院护士分层培训体系的建立与实施
被引量：
10
1
作者
谢薇
杨万凤
+4 位作者
冷羽
李珊珊
邓蓓
池萍
李祥芸
《中西医结合护理（中英文）》
2018年第11期41-44,共4页
目的通过建立完善的中医护士分层培训体系,为中医院护士分层、分层培训、考核提供依据。方法 2015年1月—2017年12月通过建立护士分层培训组织结构、分层培训标准、分层培训目的、分层培训内容及分层培训考核标准,完善中医护士分层培训...
目的通过建立完善的中医护士分层培训体系,为中医院护士分层、分层培训、考核提供依据。方法 2015年1月—2017年12月通过建立护士分层培训组织结构、分层培训标准、分层培训目的、分层培训内容及分层培训考核标准,完善中医护士分层培训体系。结果在系统分层培训体系指导下,护士在中医基本理论、基本知识、基本技能、特色中医护理技术、中医护理科研、中医辨证思维、护理管理、教学等方面的能力均明显提高,中医护理不良事件降低。结论系统的中医护士分层培训体系有利于指导临床分层培训,强化中医护理人才队伍建设,提高护理质量。
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关键词
中医院
护士分层
分层培训体系
中医护理
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职称材料
临床护士“四位一体”管理体系的构建与实施
被引量：
10
2
作者
徐霞
陈华丽
+1 位作者
黄行芝
潘慧
《护理学杂志》
CSCD
2013年第13期27-29,共3页
目的探讨临床护士分级、岗位、培训、绩效"四位一体"管理体系的实施效果。方法对某三级甲等医院36个护理单元实施"四位一体"管理,即将护理人员的分级、岗位、培训、绩效施行一体化管理。结果实施后护士、患者满意...
目的探讨临床护士分级、岗位、培训、绩效"四位一体"管理体系的实施效果。方法对某三级甲等医院36个护理单元实施"四位一体"管理,即将护理人员的分级、岗位、培训、绩效施行一体化管理。结果实施后护士、患者满意度提高,护士考试合格率提高,护士离职率降低,与实施前比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论实施临床护士"四位一体"管理后护士工作积极性增加,患者满意度提高。
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关键词
护士
分级管理
岗位管理
分层培训
绩效管理
“四位一体”管理体系
护理管理
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职称材料
北京协和医院内科学系复合型精英医学人才培养探索
被引量：
7
3
作者
李菁
李航
+8 位作者
杨莹韵
夏鹏
李晓青
李玥
严晓伟
朱惠娟
潘慧
张奉春
张抒扬
《协和医学杂志》
CSCD
2022年第1期46-50,共5页
临床医学博士后项目是国家人力资源和社会保障部推行的复合型医学精英人才毕业后教育项目。2016年北京协和医院设立了临床医学博士后培养项目,内科学系在既往住院医师培养模式的基础上,创新设立了分层培养模式、阶梯式培养评估反馈体系...
临床医学博士后项目是国家人力资源和社会保障部推行的复合型医学精英人才毕业后教育项目。2016年北京协和医院设立了临床医学博士后培养项目,内科学系在既往住院医师培养模式的基础上,创新设立了分层培养模式、阶梯式培养评估反馈体系、360°评价体系及危重症模拟培训课程等,并在实施过程中对项目进行持续改进和优化。本文对北京协和医院内科学系临床医学博士后培养项目运行实践进行总结,为培养具有国际视野的复合型医学精英人才提供借鉴和参考。
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关键词
临床医学博士后项目
分层培养模式
阶梯式培养评估反馈体系
360°评价体系
模拟教学
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职称材料
题名
中医院护士分层培训体系的建立与实施
被引量：
10
1
作者
谢薇
杨万凤
冷羽
李珊珊
邓蓓
池萍
李祥芸
机构
贵阳中医学院第一附属医院护理部
贵阳中医学院
贵阳中医学院第一附属医院肛肠科
贵阳中医学院第一附属医院治未病中心
出处
《中西医结合护理（中英文）》
2018年第11期41-44,共4页
基金
贵州省卫计委科研基金项目(gzwjkj2014-2-129)
文摘
目的通过建立完善的中医护士分层培训体系,为中医院护士分层、分层培训、考核提供依据。方法 2015年1月—2017年12月通过建立护士分层培训组织结构、分层培训标准、分层培训目的、分层培训内容及分层培训考核标准,完善中医护士分层培训体系。结果在系统分层培训体系指导下,护士在中医基本理论、基本知识、基本技能、特色中医护理技术、中医护理科研、中医辨证思维、护理管理、教学等方面的能力均明显提高,中医护理不良事件降低。结论系统的中医护士分层培训体系有利于指导临床分层培训,强化中医护理人才队伍建设,提高护理质量。
关键词
中医院
护士分层
分层培训体系
中医护理
Keywords
hospitals
of
traditional
Chinese
medicine
nurse
stratifi
cation
stratified
training system
traditional
Chinese
medicine
nursing
分类号
R471 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
临床护士“四位一体”管理体系的构建与实施
被引量：
10
2
作者
徐霞
陈华丽
黄行芝
潘慧
机构
荆门市第一人民医院护理部
出处
《护理学杂志》
CSCD
2013年第13期27-29,共3页
基金
荆门市2010年度研究与开发引导计划项目(2010SF43)
文摘
目的探讨临床护士分级、岗位、培训、绩效"四位一体"管理体系的实施效果。方法对某三级甲等医院36个护理单元实施"四位一体"管理,即将护理人员的分级、岗位、培训、绩效施行一体化管理。结果实施后护士、患者满意度提高,护士考试合格率提高,护士离职率降低,与实施前比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论实施临床护士"四位一体"管理后护士工作积极性增加,患者满意度提高。
关键词
护士
分级管理
岗位管理
分层培训
绩效管理
“四位一体”管理体系
护理管理
Keywords
nurse
hierarchical
management
post
management
stratified
training
performance
management
four-in-one
management
system
nursing
management
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R192.6 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
北京协和医院内科学系复合型精英医学人才培养探索
被引量：
7
3
作者
李菁
李航
杨莹韵
夏鹏
李晓青
李玥
严晓伟
朱惠娟
潘慧
张奉春
张抒扬
机构
中国医学科学院北京协和医院风湿免疫科
中国医学科学院北京协和医院肾内科
中国医学科学院北京协和医院消化内科
中国医学科学院北京协和医院心内科
中国医学科学院北京协和医院内分泌科
出处
《协和医学杂志》
CSCD
2022年第1期46-50,共5页
基金
北京市住院医师规范化培训质量提高项目(2017037,2018021)
北京协和医学院教学改革项目(2020zlgc0102)。
文摘
临床医学博士后项目是国家人力资源和社会保障部推行的复合型医学精英人才毕业后教育项目。2016年北京协和医院设立了临床医学博士后培养项目,内科学系在既往住院医师培养模式的基础上,创新设立了分层培养模式、阶梯式培养评估反馈体系、360°评价体系及危重症模拟培训课程等,并在实施过程中对项目进行持续改进和优化。本文对北京协和医院内科学系临床医学博士后培养项目运行实践进行总结,为培养具有国际视野的复合型医学精英人才提供借鉴和参考。
关键词
临床医学博士后项目
分层培养模式
阶梯式培养评估反馈体系
360°评价体系
模拟教学
Keywords
clinical
medical
postdoctoral
project
stratified
training
mode
evaluation
and
feedback
system
for
progressive
training
360
degree
evaluation
system
simulated
teaching
courses
分类号
R-05 [医药卫生]
G64 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中医院护士分层培训体系的建立与实施
谢薇
杨万凤
冷羽
李珊珊
邓蓓
池萍
李祥芸
《中西医结合护理（中英文）》
2018
10
下载PDF
职称材料
2
临床护士“四位一体”管理体系的构建与实施
徐霞
陈华丽
黄行芝
潘慧
《护理学杂志》
CSCD
2013
10
下载PDF
职称材料
3
北京协和医院内科学系复合型精英医学人才培养探索
李菁
李航
杨莹韵
夏鹏
李晓青
李玥
严晓伟
朱惠娟
潘慧
张奉春
张抒扬
《协和医学杂志》
CSCD
2022
7
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职称材料
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