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我国油气矿业权改革与国有石油公司革新方向 被引量：6
1
作者 鲁怡 黄月银 《中国矿业》 2022年第10期30-34,共5页
《关于推进矿产资源管理若干事项的意见(试行)》实施以来,在开放油气勘查开采市场、推进矿业权竞争性出让、调整探矿权期限、加大区块退出力度等方面对国有石油公司的生存发展产生了巨大的影响。在深入了解油气矿业权改革动向的基础上,... 《关于推进矿产资源管理若干事项的意见(试行)》实施以来,在开放油气勘查开采市场、推进矿业权竞争性出让、调整探矿权期限、加大区块退出力度等方面对国有石油公司的生存发展产生了巨大的影响。在深入了解油气矿业权改革动向的基础上,深刻剖析国有石油公司面临的挑战,思考国有石油公司在矿业权评价、矿业权规划及管理制度等方面革新的方向,研究提出推进油气资源基地建设、加快油气新区块出让、提高油气矿业权人进入门槛、取消对外合作专营权等建议,以促进油气体制改革、助力国家能源安全。 展开更多
关键词 矿业权 油气体制改革 国有石油公司 矿业权评价 矿业权规划 管理制度
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国有石油企业“走出去”战略思考 被引量：2
2
作者 方雷 《企业技术开发》 2009年第6期67-68,共2页
中国石油企业实施"走出去"战略意义重大,作为国民经济的战略性产业,在关系到国家经济安全的重大问题上,中国三大石油集团必须以国家利益为重,要尽可能多地获得海外石油资源,分享国际油气资源;作为石油战略性产业的主力军,走... 中国石油企业实施"走出去"战略意义重大,作为国民经济的战略性产业,在关系到国家经济安全的重大问题上,中国三大石油集团必须以国家利益为重,要尽可能多地获得海外石油资源,分享国际油气资源;作为石油战略性产业的主力军,走出国门, 展开更多
关键词 国有石油企业 走出去 战略
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中国石油发展战略相关问题探讨
3
作者 傅柏翔 《价值工程》 2010年第32期71-72,共2页
如何制定科学的成品油零售经营战略(加油站经营)以应对经济的飞速发展是国有石油公司予待解决的重大问题。本文在分析国有石油公司零售发展配套策略的基础上,对于国有石油公司零售发展战略进行总结分析,对于今后国有石油公司发展具有一... 如何制定科学的成品油零售经营战略(加油站经营)以应对经济的飞速发展是国有石油公司予待解决的重大问题。本文在分析国有石油公司零售发展配套策略的基础上,对于国有石油公司零售发展战略进行总结分析,对于今后国有石油公司发展具有一定帮助。 展开更多
关键词 国有石油公司 加油站经营 零售发展策略 发展战略
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国家石油公司应成为页岩油气开发的主力军 被引量：3
4
作者 张抗 《天然气工业》 EI CAS CSCD 北大核心 2012年第11期1-3,111,共3页
我国已将页岩气列为独立新矿种并先后开展了两轮页岩气探矿权招标,但对于中国的页岩油气之路应怎么走的问题,目前存在两种思路:一种是创造条件,仿照美国,吸引众多中小公司参与;另一种是在条件尚不够充分时仍要开始快速起步,这就要立足... 我国已将页岩气列为独立新矿种并先后开展了两轮页岩气探矿权招标,但对于中国的页岩油气之路应怎么走的问题,目前存在两种思路:一种是创造条件,仿照美国,吸引众多中小公司参与;另一种是在条件尚不够充分时仍要开始快速起步,这就要立足中国的实际,发挥目前作为油气主力军的国家石油公司的作用,同时大力推行改革,以逐步成熟的市场吸引越来越多的中小公司进入油气领域。为此,论证了后一条思路的可行性,并分析了中国的有关现状,提出了相应的对策。按十余年前的国家法规,只有国家石油公司才有资格取得油气勘探开发区块,取得区块后如未按期完成规定的工作量则需退出区块。但后者并未能贯彻执行,使有良好油气前景的区块几乎全被4个石油公司占有。目前国家石油公司与其服务公司尚未完全分离,大量独立的中小石油公司和服务公司发展均未成熟。此外,国家石油公司掌握着数十年积累的资料、认识和人才。总之,从占有区块、技术、资料、人才以及具有雄厚资金等方面看,国家石油公司都具有明显的优势,在风险较大的页岩油气勘探开发起步探索阶段更应发挥主力军和开拓先锋的作用。只有常规、非常规油气多元发展才能开创国内油气生产的新局面。 展开更多
关键词 页岩油气 非常规油气 勘探区块 开发 技术体系 中国特点 国家石油公司
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新常态视角下的国有石油企业人力资源管理策略 被引量：1
5
作者 郭成林 《市场周刊》 2022年第11期187-190,共4页
在新常态的背景之下加速推进国有石油企业人力资源的创新改革具有至关重要的作用,通过该项措施可以充分发挥出人力资源的价值与作用,使国有石油企业不断提高运营以及发展效率,并且在当前激烈的市场竞争之中占据优势地位。文章首先针对... 在新常态的背景之下加速推进国有石油企业人力资源的创新改革具有至关重要的作用,通过该项措施可以充分发挥出人力资源的价值与作用,使国有石油企业不断提高运营以及发展效率,并且在当前激烈的市场竞争之中占据优势地位。文章首先针对新常态背景下国有石油企业人力资源管理的新要求进行了分析,其次探索了该项工作的重要意义,最后基于其中问题提出了具有针对性的策略,以提高国有石油企业人力资源管理质量与水平. 展开更多
关键词 新常态视角 国有石油企业 人力资源管理
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国有石油公司与民营企业油气勘探开发合同联营合法性案例分析
6
作者 孙磊 熊东建 刘玉平 《国际石油经济》 2016年第7期65-69,共5页
石油公司从事油气资源勘查开采必须经国务院批准,油气勘查开采实行国家一级管理,从事油气勘查活动必须取得油气勘查许可证,从事油气开采活动必须取得油气采矿许可证,这些法律法规的规定形成了我国石油天然气勘探开采领域的垄断。A油田... 石油公司从事油气资源勘查开采必须经国务院批准,油气勘查开采实行国家一级管理,从事油气勘查活动必须取得油气勘查许可证,从事油气开采活动必须取得油气采矿许可证,这些法律法规的规定形成了我国石油天然气勘探开采领域的垄断。A油田分公司与民营企业合作进行的风险勘探开发油气资源项目采用合同联营的形式,依据的法律关系是《民法通则》第五十三条。国有石油公司在油气勘查开采领域与民营企业合同联营符合民法通则规定,满足"法未禁止"与"法无授权"的要求。对此,一方面,不宜对相关法律法规中关于"油气资源勘探开发资质门槛"的法律条文进行扩大解释,另一方面,需要关注"利益输送"和"合作方的选取是否存在违法情节"的议题。在国家鼓励民间资本参与能源领域投资的环境下,A油田分公司在D项目上的运作模式是对油气上游混合所有制改革的一种有益探索。 展开更多
关键词 国有石油公司 民营企业 合作 石油天然气勘探开发 合同联营
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以“四个引领”凝聚国有石油企业发展合力的实践路径
7
作者 刘保军 《石油化工管理干部学院学报》 2022年第3期18-21,25,共5页
当前,全国各族人民正朝着实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦阔步前进。筑梦路上,国有企业尤其是国有石油企业肩负着新使命、新任务、新要求,必须做深做细做实企业思想教育工作。本文以中原油田强化思想引领、... 当前,全国各族人民正朝着实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦阔步前进。筑梦路上,国有企业尤其是国有石油企业肩负着新使命、新任务、新要求,必须做深做细做实企业思想教育工作。本文以中原油田强化思想引领、发展引领、典型引领、认同引领“四个引领”为例,浅析如何以思想教育为有效途径,进一步汇聚转型发展强大合力,切实把思想政治优势转化为助推石油企业改革发展的内生动力,为全面开启高质量发展新征程提供坚强思想保障。 展开更多
关键词 思想教育 国有石油企业 “四个引领” 保障
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国际油气公司上游业务管理体系对标研究
8
作者 万芳 《当代石油石化》 CAS 2023年第10期54-58,共5页
通过对标埃克森美孚、壳牌、BP等6家国际油气公司的三级指标评价体系,开展国有大型油气企业与国际油气公司的上游勘探开发业务综合能力和分项能力对标研究,在规模实力、盈利能力、运营能力、抗风险能力和发展能力等关键指标上找差距,为... 通过对标埃克森美孚、壳牌、BP等6家国际油气公司的三级指标评价体系,开展国有大型油气企业与国际油气公司的上游勘探开发业务综合能力和分项能力对标研究,在规模实力、盈利能力、运营能力、抗风险能力和发展能力等关键指标上找差距,为国内大型油气企业瞄准世界领先水平,全面提升核心竞争力,构建特色化上游指标及综合能力评价体系提供对策建议。 展开更多
关键词 国际油气公司 国有大型油气企业 对标研究 上游勘探开发业务 管理提升 对策建议
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