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不对等契约关系与国有企业改革被引量：18: 1; 作者席酉民张建琦《管理科学学报》 1998年第1期43-49,共7页; 】把国有企业看作国家和人力资本所有者之间的一种契约．国家在契约中对人力资本实行了单边统一规制，形成了不对等契约关系．这种契约关系产生和存在与国有经济的垄断、政府追求的“赶超战略”的目标有关．不对等契约在企业外部大大地... 展开更多; 关键词契约关系国有企业改革; 下载PDF 职称材料

国企经营者激励约束机制的问题与对策探讨被引量：2: 2; 作者韩江峰《河南工业大学学报（社会科学版）》 2005年第1期16-18,共3页; 能否建立有效的国企经营者激励约束机制是关系到国企改革成败的关键问题。在分析国企经营者激励约束机制存在的主要问题的基础上,提出了相应的解决对策:完善报酬制度,发挥精神激励的作用,规范与健全国企法人治理结构,培育经理市场,以完... 展开更多; 关键词经营者激励约束机制对策探讨法人治理结构国企改革关键问题报酬制度解决对策精神激励经理市场成败; 下载PDF 职称材料

论国有中小企业改革被引量：2: 3; 作者韩坚王志成《兰州大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 1998年第3期31-36,共6页; 国有中小企业在社会经济总量中占有半壁江山，它经营业绩的好坏对经济活动的影响是不容忽视的。从目前来看，国家对中小企业地位的认识还存在着模糊观念，对中小企业改革支持不够。笔者认为，应把国有中小企业的改革作为我国国有企业改... 展开更多; 关键词国有中小企业改革难点改革模式; 下载PDF 职称材料

关于公有制认识问题的探讨: 4; 作者马玉超李海婴《武汉汽车工业大学学报》 CAS 1998年第3期66-69,77,共5页; 介绍了公有制传统认识的误区及弊端，论述了应该如何正确认识公有制，并提出了我国国有企业改革的大致思路。; 关键词公有制市场经济国有企业中国; 下载PDF 职称材料

完善资本市场深化国企改革: 5; 作者孙碧荣《渭南师范学院学报》 2002年第5期93-95,共3页; 结合国企改革的深化,分析了我国的资本市场规模发展缓慢,组织体系不规范,价格非市场化等现状.指出我国发展资本市场的必要性,并提出了完善资本市场的建议:建设和发展有中国特色的投资银行体系;强化资本市场的资本化运作;建立适应发展资... 展开更多; 关键词资本市场国企改革投资银行体系中国金融市场资本运作国有企业; 下载PDF 职称材料

国有企业民营化之我见: 6; 作者肖凌《广州师院学报（社会科学版）》 1998年第2期1-4,共4页; 本文认为国有企业民营化是解决国有中小企业转换机制的最好办法。; 关键词国有企业民营化产权利润现代企业制度体制改革福利保险基金国有资产评估经营机制; 下载PDF 职称材料

论国有企业改革的意义被引量：1: 7; 作者谭运进《武汉食品工业学院学报》 1998年第1期55-57,共3页; 从提高国有企业效绩，杜绝国有资产流失，加速经济市场化进程，保持经济持续、高速、稳定发展等方面论述了深化国有企业改革的意义。; 关键词国有企业企业改革企业发展中国; 下载PDF 职称材料

浅谈现代东北国有炼化企业企业文化建设——以中国石油抚顺石化公司为例: 8; 作者史镜琪邵滢铭《沈阳工程学院学报（社会科学版）》 2017年第4期498-501,共4页; 以中国石油抚顺石化公司为例研究东北国有炼化企业企业文化,旨在找出企业文化建设中存在的问题和不足,通过分析问题存在的原因,提出适合东北国有炼化企业的企业文化建设对策,从而提高企业的凝聚力、创新力和竞争力,不断增强企业可持续... 展开更多; 关键词东北国有炼化企业抚顺石化公司企业文化; 下载PDF 职称材料

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