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标准化病人在麻醉科护士规范化培训案例式教学中的应用 被引量:23
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作者 牛敏 王馨语 +1 位作者 雷红 杨朝纲 《护理学报》 2018年第13期11-14,共4页
目的探究标准化病人在麻醉科护士规范化培训案例式教学中的应用效果。方法选取2017年1—12月在我院麻醉科进行护士规范化培训的120名学员作为研究对象,根据单双号随机法随机分为单纯案例式教学组(n=60)和案例式教学结合标准化病人组(n=6... 目的探究标准化病人在麻醉科护士规范化培训案例式教学中的应用效果。方法选取2017年1—12月在我院麻醉科进行护士规范化培训的120名学员作为研究对象,根据单双号随机法随机分为单纯案例式教学组(n=60)和案例式教学结合标准化病人组(n=60),分别采用单纯案例式教学法和案例式教学结合标准化病人教学法进行培训,比较2组学员培训前后的理论知识考核和护理实践能力考核成绩,并发放教学方法评价问卷调查表,分析2种教学方法的培训效果。结果在接受培训前考核成绩无明显差异的前提下,2组学员在培训结束后的理论知识考核成绩无统计学差异(94.24±0.41 vs 94.12±0.58,P=0.193),但案例式教学结合标准化病人组学员的临床实践能力考核成绩明显高于单纯案例式教学组,差异具有统计学意义(86.32±2.21 vs.82.24±4.75,P<0.001)。结论在麻醉科护士规范化培训案例式教学中引入标准化病人,更能激发学员的学习兴趣,加深对疾病的认识,提高护患沟通能力,从而提升临床护理实践能力,有效改善教学效果。 展开更多
关键词 案例式教学法 标准化病人 麻醉护士 规范化培训
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基于岗位胜任力的护士规范化培训体系构建与实践 被引量:21
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作者 冯梅 龚姝 +3 位作者 蒋艳 吕娟 王磊 曹晓翼 《护士进修杂志》 2020年第22期2089-2092,2097,共5页
目的探讨基于岗位胜任力的护士毕业后规范化培训体系的构建与实践效果。方法构建由护理部、毕业后培训部、人力资源部三级联动的组织架构,建立涵盖招生遴选、规范培训、系统考核、择优留院“四位一体”的工作体系,三级网格式行政管理与... 目的探讨基于岗位胜任力的护士毕业后规范化培训体系的构建与实践效果。方法构建由护理部、毕业后培训部、人力资源部三级联动的组织架构,建立涵盖招生遴选、规范培训、系统考核、择优留院“四位一体”的工作体系,三级网格式行政管理与三级纵深式培训管理相结合,聚焦基于岗位胜任力的岗前培训、轮转培训、分阶段培训、个性化培训体系建设,培训要求同质化、培训方法多样化、培训手段现代化、评价方式多维化、培训体验人性化,强化过程考核和系统考核。结果自2006年启动护士规范化培训以来,累计报名逾万人,共累计结业3224名,报名学员中,本科生所占比例和省外生源逐年增加。经过规范化培训,护士的临床实践能力得到提升,岗位胜任力增强,培训满意度增加,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论基于岗位胜任力的护士规范化培训体系是护士“三基三严”训练和护士职业生涯发展的基础,可建立护士人力资源可持续发展机制。 展开更多
关键词 规范化培训 岗位胜任力 护士规培 护理管理
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规范化护士培训评价指标体系的构建 被引量:13
3
作者 陈丽 文华 +2 位作者 冯灵 佘秋群 涂素华 《齐鲁护理杂志》 2016年第4期12-14,共3页
目的:构建规范化护士培训评价指标体系,为科学、客观评价并切实提高规范化护士培训质量提供对策和依据。方法:在文献回顾、理论分析、卫生主管部门培训目标的基础上初步拟定评价指标体系框架,运用Delphi法对四川省不同领域的22名护理专... 目的:构建规范化护士培训评价指标体系,为科学、客观评价并切实提高规范化护士培训质量提供对策和依据。方法:在文献回顾、理论分析、卫生主管部门培训目标的基础上初步拟定评价指标体系框架,运用Delphi法对四川省不同领域的22名护理专家进行3轮问卷函询。结果:建立的规范化护士培训评价指标包括培训人员状况、培训条件、培训过程、培训效果4项一级指标(权重分别为0.221 5、0.123 1、0.198 6、0.456 8)和8项二级指标、24项三级指标。结论:专家的积极性、权威程度和专家意见的集中程度都较高,规范化护士培训评价指标体系的建立对加强规范化护士培训建设、确保规范化护士培训的效果和质量、促进培训的持续改进提供有效的方法和依据。 展开更多
关键词 规范化护士培训 评价指标 体系构建
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基于德尔菲—熵权法的规范化护士培训指导教师胜任力评价体系研究 被引量:10
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作者 王爽 王冲 +4 位作者 李想 刘娟 刘超 吴雨 徐奕旻 《中国医院管理》 北大核心 2021年第5期87-90,共4页
目的联合德尔菲法和熵权法构建规范化护士培训指导教师胜任力评价体系,使指导教师的遴选、评价更加科学化。方法应用德尔菲专家咨询方式确定规范化护士培训指导教师胜任力评价指标,再应用熵权法确定指标权重系数。结果构建的规范化护士... 目的联合德尔菲法和熵权法构建规范化护士培训指导教师胜任力评价体系,使指导教师的遴选、评价更加科学化。方法应用德尔菲专家咨询方式确定规范化护士培训指导教师胜任力评价指标,再应用熵权法确定指标权重系数。结果构建的规范化护士培训指导教师胜任力评价体系中,确立知识素养、专业能力、职业品格、人格特质4个维度(一级指标),根据不同维度的特征确定了11个二级指标,对二级指标应用熵权法进行权重计算,确定了专业知识、通识知识和职业情感为3个关键指标。结论基于德尔菲-熵权法构建了规范化护士培训指导教师胜任力评价指标体系建立,为指导教师遴选、测评、培训提供依据,从而达到提高指导教师教学能力和培训质量的目的。 展开更多
关键词 德尔菲法 熵权法 规范化护士培训 指导教师 胜任力
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职业道德素质培养对护士规范化培训效果的影响研究 被引量:8
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作者 孙鸿燕 唐喻莹 +1 位作者 李雨昕 崔琰 《中国医学伦理学》 2015年第2期263-265,共3页
目的回顾性分析职业道德素质培养对规范化培训护士临床执业能力的影响,探索规培护士职业道德素质培养方法。方法 2014年3月,采用分层随机抽样方法在泸州医学院附属第一医院、附属第二医院抽取2009-2013年招聘的规培护士350名。回顾性调... 目的回顾性分析职业道德素质培养对规范化培训护士临床执业能力的影响,探索规培护士职业道德素质培养方法。方法 2014年3月,采用分层随机抽样方法在泸州医学院附属第一医院、附属第二医院抽取2009-2013年招聘的规培护士350名。回顾性调查其规范化培训过程中对职业道德培养的态度,将重视职业道德培养的202人作为研究组,不重视职业道德培养的148人作为对照组。采用自制问卷调查两组规培护士对自身执业行为表现的认知程度以及护理带教老师对两组规培护士执业行为与工作表现的满意度。结果两组规培护士对自身执业行为表现的认知程度有差异,研究组高于对照组(P<0.01);护理带教老师对两组规培护士执业行为与工作表现的满意度不同,研究组高于对照组(P<0.01)。结论职业道德素质培养对护士规范化培训非常重要,医院应加强规培护士职业道德素养培训,进一步提高护士规范化培训质量。 展开更多
关键词 职业道德素质 规范化培训 护士 培训效果
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基于费曼学习法的微课教学模式在护士规范化培训中的应用研究 被引量:7
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作者 徐燕娟 李欣 +1 位作者 洪慧 涂惠 《全科护理》 2022年第36期5178-5180,共3页
目的:观察基于费曼学习法的微课教学模式在护士规范化培训中的应用效果。方法:选取本院心血管内科2020年1月—2021年12月规范化培训护士为研究对象,采取非同期对照研究法,将2020年进入本院心血管内科接受规范化培训的护士32人作为对照组... 目的:观察基于费曼学习法的微课教学模式在护士规范化培训中的应用效果。方法:选取本院心血管内科2020年1月—2021年12月规范化培训护士为研究对象,采取非同期对照研究法,将2020年进入本院心血管内科接受规范化培训的护士32人作为对照组,2021年进入本院心血管内科接受规范化培训的护士32人作为观察组。比较两组每次规范化培训护士参与率、考核成绩合格率、规范化培训护士自主学习能力、学习满意度情况。结果:观察组第4次、第5次、第6次规范化培训护士参与率高于对照组(P<0.05);观察组第4个月、第5个月后规范化培训护士考核成绩合格率高于对照组(P<0.05);观察组自我动机信念、任务分析、自我监控及调节、自我评价评分高于对照组(P<0.05);两组学习满意度评分比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:基于费曼学习法的微课教学模式可提升规范化培训护士参与率,改善规范化培训护士自主学习能力,提高成绩合格率及学习满意度。 展开更多
关键词 费曼学习法 微课 教学方法 规范化护士培训
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临床路径教学法在整形烧伤科规范化护士培训中的应用观察 被引量:7
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作者 王雪 《中国继续医学教育》 2016年第22期4-5,共2页
目的 研究分析临床路径教学法在整形烧伤科规范化护士培训中的应用效果。方法 选取2013年1月~2015年1月在我院整形烧伤科实习的护士100例,随机将其分为观察组和对照组,每组各50例,对照组采取整形烧伤传统教学法,观察组采取整形烧伤临床... 目的 研究分析临床路径教学法在整形烧伤科规范化护士培训中的应用效果。方法 选取2013年1月~2015年1月在我院整形烧伤科实习的护士100例,随机将其分为观察组和对照组,每组各50例,对照组采取整形烧伤传统教学法,观察组采取整形烧伤临床路径教学法,教学半年后,对所有护士进行相关考核,将两组分数进行分析比较。结果 采取不同的教学方式对两组护士进行教学后,观察组相关考核分数均优于对照组,差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论 在整形烧伤科规范化护士培训中采取临床路径教学法,能提升护士的专业水平,提高教学质量。 展开更多
关键词 临床路径教学法 整形烧伤科 规范化护士培训 应用效果
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Seminar模式在护士规范化培训中的应用 被引量:7
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作者 张全英 李琼 +1 位作者 朱玉花 李荣 《中国继续医学教育》 2016年第17期5-7,共3页
目的探讨Seminar模式护理查房在护士规范化培训中的应用效果。方法选择我院2015级规培护士40名为研究对象,随机分为对照组和试验组。对照组采用传统的护理查房模式,试验组采用Seminar模式进行护理查房。结束后采用统一命题,进行理论知... 目的探讨Seminar模式护理查房在护士规范化培训中的应用效果。方法选择我院2015级规培护士40名为研究对象,随机分为对照组和试验组。对照组采用传统的护理查房模式,试验组采用Seminar模式进行护理查房。结束后采用统一命题,进行理论知识考试和实践技能的考核,并运用评判性思维能力测量表(CDTI-CV)对实验组和对照组进行评判性思维能力评分。对所采集的数据采用SPSS 13.0软件进行分析处理。结果试验组理论考试成绩与对照组比较,差异具有统计学意义(P<0.05),实践技能考核两组间无显著性差异(P>0.05)。在评判性思维能力评分上,实验组在寻找真相、分析能力及评判性思维自信心3个方面优于对照组,两者之间存在显著性差异(P<0.05)。结论在护士规范化培训中开展Seminar模式护理查房能充分地调动规培护士的学习积极性和主动性,有效提高规培护士评判性思维能力。 展开更多
关键词 SEMINAR模式 护理查房 护士规范化培训
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以情景案例为前导的培训方式在消化内科规培护士中的应用
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作者 卢莹 李燕玲 +3 位作者 靳小雯 李萍 金环 徐玉兰 《临床消化病杂志》 CAS 2024年第4期275-279,共5页
[目的]探讨以情景案例为前导的培训方式在消化内科规培护士中的应用效果。[方法]选取规培护士18人作为培训对象,按入科时间将规培护士分为对照组(2018、2019年规培护士)和观察组(2020、2021年规培护士)各9人。对照组按照传统的方式进行... [目的]探讨以情景案例为前导的培训方式在消化内科规培护士中的应用效果。[方法]选取规培护士18人作为培训对象,按入科时间将规培护士分为对照组(2018、2019年规培护士)和观察组(2020、2021年规培护士)各9人。对照组按照传统的方式进行入职培训,观察组按照以情景案例为前导的培训方式培训进行入职培训,比较2组规培护士专科理论、操作技能、应急能力、沟通能力、患者满意度,分析问题和解决问题的能力评分。[结果]观察组规培护士在以情景案例为前导的培训后,专科理论、操作技能、综合技能、人沟通能力、理论与操作结合能力、自主学习能力、理论深入理解与临床护理思维能力均高于对照组。[结论]实施以案例为前导的培训方式能更好的让规培护士专科理论与实践相结合,快速适应临床工作,为患者提供更优质的护理,提高患者满意度。 展开更多
关键词 护理 前导 培训 规培护士
原文传递
小组合作学习法在规范化培训护士心搏骤停急救培训中的应用研究 被引量:5
10
作者 张晨玥 刘鹏 +2 位作者 曹园 施庆花 蔡丽萍 《护理管理杂志》 2022年第4期276-279,共4页
目的探讨小组合作学习法对规范化培训护士心搏骤停急救培训中的应用效果。方法选取2017年至2019年350名规范化培训期护士,按照规范化培训年限顺序分成对照组和实验组,对照组150人采用传统方法进行培训,实验组200人采用小组合作学习的方... 目的探讨小组合作学习法对规范化培训护士心搏骤停急救培训中的应用效果。方法选取2017年至2019年350名规范化培训期护士,按照规范化培训年限顺序分成对照组和实验组,对照组150人采用传统方法进行培训,实验组200人采用小组合作学习的方法实施培训,比较两组护士培训前后急救知识及心肺复苏技能的掌握情况以及对培训的满意度。结果实验组护士急救知识掌握优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);实验组成人心搏骤停急救和除颤操作技能表现优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);实验组护士对培训内容、导师的满意度以及独立实施操作的满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论小组合作学习法有利于培养团队协作能力及主动学习能力,提升规范化培训护士理论知识和操作技能水平,及其对培训的满意度。 展开更多
关键词 规范化培训护士 急救培训 小组合作学习法
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规范化培训护士培训负荷与工作嵌入水平的相关性研究
11
作者 陈思萍 穆艳 +1 位作者 金爽 李钗 《天津护理》 2024年第2期154-158,共5页
目的:分析规范化培训护士培训负荷与工作嵌入水平的现状,并探讨两者之间的相关性。方法:2022年4月,便利选取福建省某三级甲等医院246名规范化培训护士作为研究对象,应用临床护士培训负荷量表和护士职业嵌入量表进行调查。结果:规范化培... 目的:分析规范化培训护士培训负荷与工作嵌入水平的现状,并探讨两者之间的相关性。方法:2022年4月,便利选取福建省某三级甲等医院246名规范化培训护士作为研究对象,应用临床护士培训负荷量表和护士职业嵌入量表进行调查。结果:规范化培训护士培训负荷总分为(61.50±17.51)分,工作嵌入总分为(64.93±12.59)分。相关性分析结果显示,培训负荷总分及各维度得分与工作嵌入总分及各维度得分均呈负相关(P<0.05)。结论:规范化培训护士培训负荷处于中等水平,工作嵌入处于中等偏上水平,降低规范化培训护士的培训负荷将有效提升其工作嵌入水平。 展开更多
关键词 规范化培训 护士 培训负荷 工作嵌入 横断面调查 相关性研究
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ADDIE标准化教学模式下临床实习护士培训效果研究
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作者 向金金 王海蓉 《中国标准化》 2024年第8期269-272,共4页
目的:观察应用ADDIE标准化教学模式进行临床实习护士培训的效果。方法:选取2022年一整年临床实习护士60名。采用随机数字表法分组,对照组(30名):常规教学。观察组(30名):ADDIE标准化教学。培训4周后,对比两组学习效果。结果:观察组的职... 目的:观察应用ADDIE标准化教学模式进行临床实习护士培训的效果。方法:选取2022年一整年临床实习护士60名。采用随机数字表法分组,对照组(30名):常规教学。观察组(30名):ADDIE标准化教学。培训4周后,对比两组学习效果。结果:观察组的职业素养能力、护理工作质量考核、岗位胜任力评分均更高(P<0.05)。观察组的工作及时性、安全识别能力、责任风险意识、问题处理和信息提示处理能力均更高(P<0.05)。观察组临床教学满意度评分更高(P<0.05)。结论:将ADDIE标准化教学模式用于临床实习护士能力培训教学,效果良好,值得推广应用。 展开更多
关键词 ADDIE标准教学 实习护士 培训
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《规培学员工作手册》在小儿外科护士规范化培训中的应用及效果 被引量:4
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作者 梁园园 付欢 《华西医学》 CAS 2017年第9期1442-1445,共4页
目的探讨《规培学员工作手册》在小儿外科规范化培训(规培)护士临床培训中的应用效果。方法对2014年7月—2015年12月在四川大学华西医院小儿外科轮转的3批共24名规培学员(观察组)以《规培学员工作手册》为指导进行培训带教,与2013年1月... 目的探讨《规培学员工作手册》在小儿外科规范化培训(规培)护士临床培训中的应用效果。方法对2014年7月—2015年12月在四川大学华西医院小儿外科轮转的3批共24名规培学员(观察组)以《规培学员工作手册》为指导进行培训带教,与2013年1月—2014年6月轮转的3批共24名未使用该手册学员(对照组)的培训效果进行历史对照性研究。结果通过半年的规培后,观察组的出科理论成绩[(87.16±4.18)分]明显高于对照组[(83.71±5.46)分],差异有统计学意义(t=2.492,P=0.016);观察组在专科护理操作(股静脉采血、更换引流袋、小儿留置针输液)以及急救护理操作(小儿心肺复苏、简易呼吸器使用)的考核成绩均高于对照组,且观察组的环境适应能力、患者满意度、护理文件书写、工作效率和晨间提问的日常工作表现也优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论以《规培学员工作手册》为指导对规培学员进行临床培训带教可以使学员更快地适应小儿外科工作环境,掌握小儿外科工作技能和小儿外科常见疾病护理知识,具有一定的应用价值。 展开更多
关键词 规范化培训 护士 培训方法 小儿外科
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文献阅读结合情境演练在眼科护士规培教学中的应用研究
14
作者 马莉莉 李太娇 +1 位作者 姜敏 乔妍 《中华医学教育探索杂志》 2023年第7期1112-1115,共4页
目的探讨文献阅读(Paper Review)结合情境演练在眼科护士规培教学中的应用效果。方法将2019年9月至2020年7月规培的39名眼科护士归为对照组,另将2020年9月至2021年7月规培的42名眼科护士归为研究组。对照组采取传统教学,研究组采取Paper... 目的探讨文献阅读(Paper Review)结合情境演练在眼科护士规培教学中的应用效果。方法将2019年9月至2020年7月规培的39名眼科护士归为对照组,另将2020年9月至2021年7月规培的42名眼科护士归为研究组。对照组采取传统教学,研究组采取Paper Review结合情境演练教学。对比两组专科理论知识与操作测试成绩,比较教学前后规培护士的综合素质(自主学习能力、独立分析与解决问题能力、护患沟通能力、组织协调能力、综合急救能力)及其对教学的满意度。采用SPSS 26.0进行独立样本t检验、配对t检验、卡方检验和秩和检验。结果规培后研究组护士专科理论知识[(93.29±1.82)vs.(90.36±1.51)]与操作测试成绩[(95.14±1.34)vs.(92.62±1.26)]均高于对照组(P<0.05);规培后两组护士自主学习能力、独立分析与解决问题能力、护患沟通能力、组织协调能力、综合急救能力评分比规培前均升高,且研究组综合素质各项评分均高于对照组(P<0.05);两组规培护士对教学满意度等级分布比较差异有统计学意义(P<0.05),研究组满意度高于对照组。结论Paper Review结合情境演练能提高眼科规培护士的专科理论知识、技术操作水平和综合素质,提升教学满意度。 展开更多
关键词 文献阅读 情境演练 眼科 护士规培
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互联网模式于新冠肺炎疫情期间在规培护士教学中的应用 被引量:4
15
作者 陶静 毕小琴 《当代护士(下旬刊)》 2021年第6期182-184,共3页
目的探讨在新冠肺炎疫情的特殊时期,利用互联网模式对规培护士进行教学的效果评价。方法对20名规培护士开展有针对性的线上护理教学,授课结束后,在线问卷调查学生对教学效果的评价。结果20名规培护士对在疫情期运用互联网模式的教学效... 目的探讨在新冠肺炎疫情的特殊时期,利用互联网模式对规培护士进行教学的效果评价。方法对20名规培护士开展有针对性的线上护理教学,授课结束后,在线问卷调查学生对教学效果的评价。结果20名规培护士对在疫情期运用互联网模式的教学效果评价良好,赞成有教学效果的有91.82%,认为教学效果一般的有5.45%,认为不确定的有2.73%。结论充分利用网络平台,如钉钉、微信、QQ等的教学模式,不仅能够避免疫情的扩散,还能达到保证教学效果的目的。 展开更多
关键词 互联网模式 新型冠状病毒肺炎 护士规范化培训
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Exploration and Practice of Training for Management Cadres of Standardized Nurse Training
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作者 Han Han Chunxiao Liu 《Open Journal of Nursing》 2022年第8期549-557,共9页
We have made a summary for Chongqing Standardized Nurse Training Class at several aspects, including the basic information of trainees, the configuration of teachers, the setting of courses, and the effect analysis. M... We have made a summary for Chongqing Standardized Nurse Training Class at several aspects, including the basic information of trainees, the configuration of teachers, the setting of courses, and the effect analysis. Meanwhile, some improvement measures are proposed according to the comments and suggestions. This study provides a reliable basis for cultivating the management cadres of standardized nurse training. 展开更多
关键词 standardized nurse training Management Cadre training
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老年康复护理内训项目在规范化护士培训中的应用 被引量:2
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作者 陈立瑜 孙莉萍 +3 位作者 巫海娣 吕文君 王洁 莫永珍 《护理实践与研究》 2017年第1期115-116,共2页
目的:探讨老年康复护理内训项目在规范化护士培训中的应用效果。方法:2015年1月~2016年5月我院组织康复内训活动,针对N2级临床护士进行5个模块,12课时的培训及技能竞赛,通过问卷调查评价培训效果。结果:培训后护士对康复护理内容掌握情... 目的:探讨老年康复护理内训项目在规范化护士培训中的应用效果。方法:2015年1月~2016年5月我院组织康复内训活动,针对N2级临床护士进行5个模块,12课时的培训及技能竞赛,通过问卷调查评价培训效果。结果:培训后护士对康复护理内容掌握情况有明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:老年康复护理内训项目提高了受训护士的康复护理技能。 展开更多
关键词 康复护理 操作培训 护士规范化培训
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基于核心能力本位的四级教学法在ICU规培护士中的应用 被引量:1
18
作者 陈敏 《中国继续医学教育》 2022年第15期51-54,共4页
目的探讨在ICU规培护士培训过程中应用以核心能力培养为本位的四级教学法的效果。方法采用目的抽样法选取2020年3—8月新进我院ICU的规培护士22名设为对照组,实施传统的培训方案;2020年9月—2021年2月新进我院ICU的规培护士18名设为观察... 目的探讨在ICU规培护士培训过程中应用以核心能力培养为本位的四级教学法的效果。方法采用目的抽样法选取2020年3—8月新进我院ICU的规培护士22名设为对照组,实施传统的培训方案;2020年9月—2021年2月新进我院ICU的规培护士18名设为观察组,实施以核心能力培养为本位的四级教学法。总结两组规培护士培训后理论和专科操作技能考核成绩、ICU护士核心能力评价结果以及带教老师满意度。结果观察组理论考试成绩和专科操作技能成绩均高于对照组;观察组核心能力评分中五个维度的得分均明显高于对照组;观察组规培护士对带教教师满意度的四个维度评分均明显高于对照组;两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于核心能力本位的四级教学法运用于ICU规培护士中,在提高其理论知识、操作技能、护士核心能力及带教老师的满意度方面均取得了良好的效果。 展开更多
关键词 核心能力 四级教学法 ICU 规范化培训 新护士 培训方案 教育
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标准化病人在基层医院新护士规范化培训中应用 被引量:1
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作者 彭金莲 《齐齐哈尔医学院学报》 2019年第23期3015-3017,共3页
目的研究标准化病人(standardized patients,SP)在基层医院新护士规范化培训中的应用效果。方法抽取2016年7月-2018年7月本院招收的新护士50名作为研究对象,根据培训方式不同分为研究组和对照组两组,每组各25例。对照组实施常规培训方式... 目的研究标准化病人(standardized patients,SP)在基层医院新护士规范化培训中的应用效果。方法抽取2016年7月-2018年7月本院招收的新护士50名作为研究对象,根据培训方式不同分为研究组和对照组两组,每组各25例。对照组实施常规培训方式,研究组实施标准化病人培训方式,观察两组护士培训前后考核成绩、培训满意度。结果两组护士培训前的各项考核成绩未出现明显差异(P>0.05);经过培训后研究组各项考核成绩均优于对照组,培训后研究组对培训的满意度明显高于对照组,差异显著(P<0.05)。结论对于基层医院新护士规范化培训,可实施标准化病人培训,有利于提高各项考核成绩,提高新护士的临床护理思维,改善新护士对医院培训的满意程度,值得应用。 展开更多
关键词 标准化病人 基层医院 新护士 规范化培训
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标准化病人在精神科护士培训中的应用 被引量:1
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作者 刘淑红 《中国卫生产业》 2016年第17期34-35,共2页
目的探讨标准化病人(SP)在精神科护士培训中的应用。方法将2014年3月—2015年年3月我中心新进的60名护理人员随机分为研究组与对照组,对照组护理人员采用传统教学培训法,研究组在传统教学培训法基础上又予以SP情景模拟教学训练,于两组... 目的探讨标准化病人(SP)在精神科护士培训中的应用。方法将2014年3月—2015年年3月我中心新进的60名护理人员随机分为研究组与对照组,对照组护理人员采用传统教学培训法,研究组在传统教学培训法基础上又予以SP情景模拟教学训练,于两组护士参加临床工作3个月后进行综合能力考核比较。结果研究组护士在临床处置、沟通交流、健康教育效果、满意度四项能力考核中,平均得分明显高于对照组(P<0.05),且作为SP的护士精神专科临床技能亦有所提高。结论对精神科新入职护士进行SP临床情景模拟教育,优于传统教学培训法。 展开更多
关键词 标准化病人 精神科 护士培训
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