肿瘤相关科室护士化疗药物职业暴露现状调查 被引量：19

1

作者 丁建玲 张诚 曹晓林 《护理学杂志（综合版）》 CSCD 2015年第6期24-26,共3页

目的了解肿瘤相关科室护士化疗药物的职业暴露现状及影响因素,为规范职业防护行为提供参考。方法采用自行设计的化疗药物职业暴露问卷对综合医院肿瘤相关科室的418名护理人员进行调查。结果肿瘤相关科室护理人员接触化疗药物所致的不良... 目的了解肿瘤相关科室护士化疗药物的职业暴露现状及影响因素,为规范职业防护行为提供参考。方法采用自行设计的化疗药物职业暴露问卷对综合医院肿瘤相关科室的418名护理人员进行调查。结果肿瘤相关科室护理人员接触化疗药物所致的不良反应状况得分为(45.67±9.13)分;接触化疗药物后经常发生的不良反应为角膜炎(66.98%),恶心、呕吐(66.03%),腹泻(64.11%),皮炎、皮肤水疱(63.88%),感觉异常(60.05%)等。护理人员所在的科室、接触化疗药物的频繁程度、配药室的通风情况与其不良反应状况得分有关(P<0.05,P<0.01)。结论管理部门建立健全职业防护制度,规范职业防护行为,加大职业防护设施的配备,加强对肿瘤相关科室护理人员职业防护方面的相关培训,进而提高其职业防护意识,降低因接触化疗药物所致的不良反应。 展开更多

关键词 肿瘤相关科室 护理人员 化疗药物 不良反应 配药室 通风 接触频度 调查研究

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手术室护理人员安全文化与职业倦怠相关性分析 被引量：14

2

作者 李丽 姚德雯 邵丽 《中华现代护理杂志》 2017年第17期2201-2207,共7页

目的 探讨手术室护理人员安全文化与职业倦怠的现状及相关性.方法 采用分层整群抽样法于2015年7—10月,以17所新疆三级甲等医院手术室护理人员607名为研究对象,用安全文化量表（the safety attitudes questionnaire,SAQ）与职业倦怠量表... 目的 探讨手术室护理人员安全文化与职业倦怠的现状及相关性.方法 采用分层整群抽样法于2015年7—10月,以17所新疆三级甲等医院手术室护理人员607名为研究对象,用安全文化量表（the safety attitudes questionnaire,SAQ）与职业倦怠量表（maslach burnout inventory,MBI）评估安全文化、职业倦怠情况,分析其相关影响因素和两者之间的关系.结果 多元线性回归分析显示,工作年限、职称与平均月总收入者为安全文化态度的独立因素（F=18.569,P〈0.05）;不同性别、年龄、工作年限与平均月总收入者为职业倦怠的独立因素（F=27.559,P〈0.05）;职业倦怠的个人成就感维度与安全文化5个维度呈正相关（P〈0.05）,情绪衰竭及去人格化与5个维度呈负相关（P〈0.05）,两总表亦呈负相关（P〈0.05）.结论 安全文化与职业倦怠为负相关关系.为提升手术室护理人员的安全文化,管理者应对职业倦怠进行干预. 展开更多

关键词 护理人员 手术室 安全文化 职业倦怠

原文传递

临床教研室管理模式现状和改革探讨 被引量：14

3

作者 叶子冠 徐米清 陶怡 《医学教育探索》 2009年第2期206-208,共3页

基于目前高等院校附属医院教研室管理模式的现状,具有双重职能的临床教研室的管理有必要进行适应当前医学教育形势的改革。通过加强标准化教研室的建设,建立教师绩效评价系统规范教师的教学职责,科学调动临床教师参与教学的积极性,改革... 基于目前高等院校附属医院教研室管理模式的现状,具有双重职能的临床教研室的管理有必要进行适应当前医学教育形势的改革。通过加强标准化教研室的建设,建立教师绩效评价系统规范教师的教学职责,科学调动临床教师参与教学的积极性,改革教学管理模式和流程,组建教学团队,加强教学质量监控,进一步完善了临床教研室的科学管理。 展开更多

关键词 教研室 教学管理 改革

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绩效管理在手术室护理管理中的应用效果 被引量：6

4

作者 林晓珊 《中国当代医药》 2019年第6期140-142,145,共4页

目的探讨绩效管理在手术室护理管理中的应用效果。方法 2016年6～9月,我院科室成立绩效评价小组,制定绩效评分标准,以多劳多得、优劳优酬为原则,将护理人员分为N0～N4,共5个层级,每个层级相差的系数按照医院的统一标准系数0.06计算。总... 目的探讨绩效管理在手术室护理管理中的应用效果。方法 2016年6～9月,我院科室成立绩效评价小组,制定绩效评分标准,以多劳多得、优劳优酬为原则,将护理人员分为N0～N4,共5个层级,每个层级相差的系数按照医院的统一标准系数0.06计算。总绩效奖金=手术的绩效时间奖金(70%)+绩效考评分数奖金(30%)。绩效手术的时间为个人的工作时间×层级系数,绩效考核评分分数的基础分数为100分,分别按医德医风8分、劳动纪律12分、工作态度35分、工作技能40分、教与学5分进行评分,并设立相应的加分和扣分项目,将最后总分乘以绩效系数归入总绩效奖金内。比较科室人员开展绩效管理前及管理后3个月的理论及操作考核成绩,工作质量评分、护理人员对绩效奖金满意度、手术医生及患者满意度评分。结果实施绩效管理方案后,科室人员的理论及操作考核成绩、工作质量评分及满意度均高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施绩效管理方案后,医生及患者的满意度评分均高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施绩效管理能调动科室人员学习积极性,在提升科室工作质量及医生患者满意度方面也有明显效果,同时促进科室进一步发展。 展开更多

关键词 绩效管理 护理人员 手术室 价值分析

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团队策略和工具包培训模式对手术室护理人员安全管理质量的影响 被引量：1

5

作者 梁行 《中国医药科学》 2023年第5期167-170,178,共5页

目的 探究团队策略和工具包(Team-STEPPS)培训模式对手术室护理人员安全管理质量的影响。方法于2019年1月至2020年6月对湖北省中医院(我院)手术室30名护理人员施行常规培训模式培训,并设为对照组;于2020年7月至2021年12月再对我院手术... 目的 探究团队策略和工具包(Team-STEPPS)培训模式对手术室护理人员安全管理质量的影响。方法于2019年1月至2020年6月对湖北省中医院(我院)手术室30名护理人员施行常规培训模式培训,并设为对照组;于2020年7月至2021年12月再对我院手术室的相同30名护理人员施行Team-STEPPS培训模式,并设为观察组。比较两组培训后护理人员操作能力评分、安全态度量表(SAQ)评分、临床不良事件上报态度量表(RoCAES)评分、不良事件发生情况。结果 培训后观察组吸痰、静脉穿刺针、吸氧、清创手术配合、除颤各项操作评分均高于对照组,差异有统计学意义(P <0.05);培训后观察组SAQ各维度团队协作、安全氛围、管理感知、工作满意度、工作条件、压力感知评分均高于对照组,差异有统计学意义(P <0.05);培训后观察组Ro CAES各维度上报标准、环境、影响及目的评分均低于对照组,差异有统计学意义(P <0.05);培训后观察组器械数量错误、物品准备不全、急救箱备用药物不全、设备器械损坏、器械及药物摆放不当、仪器及药物标识不清等发生率均低于对照组,差异有统计学意义(P <0.05)。结论 Team-STEPPS培训模式团队策略和工具包培训模式可有效改善手术室护理质量,提高护理人员器械操作能力,加强其安全态度和改善上报不良事件意愿,下调手术室护理不良事件发生风险。 展开更多

关键词 团队策略 工具包培训 护理人员 手术室 安全管理质量

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某市级医院手术室护士标准预防行为的依从性与影响因素分析 被引量：5

6

作者 刘婷 《中国实用医药》 2016年第21期283-284,共2页

目的对本医院麻醉科手术室的护士关于标准预防措施的知识了解方面和及依从性影响因素进行调查研究。方法采用本医院麻醉科自己设计的标准预防知识和依从性问卷进行问卷调查。结果得分最低的为使用其他防护设备(使用眼罩、防护面罩、隔... 目的对本医院麻醉科手术室的护士关于标准预防措施的知识了解方面和及依从性影响因素进行调查研究。方法采用本医院麻醉科自己设计的标准预防知识和依从性问卷进行问卷调查。结果得分最低的为使用其他防护设备(使用眼罩、防护面罩、隔离衣、鞋套等防护用品)项目上,条目均分为(1.85±0.35)分;其次为使用手套项目(2.89±0.78)分;得分相对较高的是洗手、手消毒项目(3.86±0.45)分和锐器及伤口的正确处理的项目(3.47±0.34)分。标准预防各项目依从性行为总分为(52.45±12.34)分,得分率为62.50%。结论麻醉科手术室的护士对标准预防的知识了解较少,且行为依从性比较低,尤其在个人防护方法与措施应用方面,因此科室要加强对麻醉科手术室护理人员的标准预防知识和依从性方面的学习与培训。 展开更多

关键词 标准预防 护理人员 麻醉科 手术室 依从性

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护理人员分层管理模式在介入室中的应用效果探讨 被引量：4

7

作者 罗讯 涂宏 刘美英 《中国当代医药》 2014年第36期154-156,共3页

目的探讨护理人员分层管理模式在介入室的应用效果。方法将介入室护士级别从低到高设为4个层级,确定各级护士的准入资格、工作业务要求、岗位职责,比较护理分层管理前后护理人员的不良事件发生情况、介入医生对护理人员的满意度和介入... 目的探讨护理人员分层管理模式在介入室的应用效果。方法将介入室护士级别从低到高设为4个层级,确定各级护士的准入资格、工作业务要求、岗位职责,比较护理分层管理前后护理人员的不良事件发生情况、介入医生对护理人员的满意度和介入室各层护士的满意度。结果分层管理后的各层级护士不良事件发生率显著低于分层管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。分层管理后的介入医生对护理人员满意度、介入室各层级护士满意度显著高于分层管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施介入室护士层级管理可利用有限的管理条件和资源优化介入室护理人力资源,提高介入室的护理质量和医护人员的满意度。 展开更多

关键词 护理人员 分层管理 介入室 效果

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保洁员手卫生依从性培训对新生儿室院内感染效果的影响 被引量：3

8

作者 石媛 《医院管理论坛》 2017年第1期68-70,共3页

目的探讨保洁员手卫生依从性培训对新生儿室院内感染管理效果。方法选取本院保洁员22例,将未实施保洁员手卫生依从性培训阶段作为对照组,将实施保洁员手卫生依从性培训的阶段作为观察组,比较两组患者的手部卫生,手卫生依从性,感染控制... 目的探讨保洁员手卫生依从性培训对新生儿室院内感染管理效果。方法选取本院保洁员22例,将未实施保洁员手卫生依从性培训阶段作为对照组,将实施保洁员手卫生依从性培训的阶段作为观察组,比较两组患者的手部卫生,手卫生依从性,感染控制知识掌握程度以及新生儿感染发生率。结果观察组保洁员分离培养的病原菌株数显著低于对照组;观察组保洁员在常规操作前、常规操作后、接触新生儿前、接触新生儿后以及接触新生儿体液后洗手的频次显著高于对照组,且差异具有统计学意义;观察组保洁员对感染控制知识的掌握程度评分显著的高于对照组组,且差异具有统计学意义(P<0.05);观察组新生儿感染的比例以及与保洁员相关感染的比例显著低于对照组,且差异具有统计学意义(P<0.05)。结论通过保洁员手卫生依从性培训,可以有效提升保洁员手卫生依从性和感染控制知识的掌握程度,降低新生儿的感染率。 展开更多

关键词 保洁员 手卫生依从性 新生儿室 感染

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手术室医务人员职业暴露现状及认知情况分析 被引量：3

9

作者 王艳红 郝玉花 张俊国 《中国卫生工程学》 CAS 2019年第5期693-695,共3页

目的探讨手术室医务人员职业暴露现状及认知情况。方法以本院手术室发生职业暴露的医务人员84例为研究对象,收集职业暴露环节、暴露部位、职业暴露时检出患者病原体类型、职业暴露的原因。参考卫计委颁布的医务人员职业暴露防护管理办... 目的探讨手术室医务人员职业暴露现状及认知情况。方法以本院手术室发生职业暴露的医务人员84例为研究对象,收集职业暴露环节、暴露部位、职业暴露时检出患者病原体类型、职业暴露的原因。参考卫计委颁布的医务人员职业暴露防护管理办法设计调查问卷,对职业暴露相关认知情况进行调查分析。结果发生职业暴露的手术室医务人员中,护士占50.00%(42/84),明显高于医生[33.33%(28/84)]和麻醉师[16.67%(14/84)],差异均有统计学意义(均P<0.05)。医生、护士、麻醉师职业暴露各环节分布情况比较差异均有统计学意义(均P<0.05)。84例职业暴露的手术室医务人员中,存在病原体暴露的46例(54.76%),其中医生17例、护士22例、麻醉师7例。医生、护士、麻醉师职业暴露的原因主要为操作不规范和防范意识不足,所占比例明显高于工作疲乏和意外,差异均有统计学意义(均P<0.05)。手术室医务人员中对患者体液、血液等感染源的认知率为82.14%(69/84),对血源性暴露防护标准的认知率为67.86%(57/84),对隔离措施的认知率为86.90%(73/84),对潜在血源性感染疾病的认知率为80.95%(68/84)。结论手术室医务人员中护士职业暴露发生率最高,病原菌暴露以乙肝病毒为主;职业暴露主要原因为操作不规范和防范意识不足.应加强对医护人员血源性暴露防护标准的培训。 展开更多

关键词 医务人员 职业暴露 手术室 调查分析

原文传递

2019年血源性职业暴露监测结果分析 被引量：3

10

作者 李文燕 梁彩玲 李雪梅 《中国卫生标准管理》 2021年第1期126-128,共3页

目的探讨医务人员血源性职业暴露的监测情况及防护对策。方法选取2019年1—12月期间医院的高危工作人员1091名,对所有医务人员实施职业暴露监测,分析血源性职业暴露工种分布构成情况、关联操作及构成比情况及科室分布情况。结果实施监测... 目的探讨医务人员血源性职业暴露的监测情况及防护对策。方法选取2019年1—12月期间医院的高危工作人员1091名,对所有医务人员实施职业暴露监测,分析血源性职业暴露工种分布构成情况、关联操作及构成比情况及科室分布情况。结果实施监测后,1091名高危工作人员发生职业暴露共有37(3.39%)例,其中护士有19(51.35%)例,实习护士有11(29.73%)例,医生有6(16.22%)例,检验人员有1(2.70%)例。与去年同时期比较发生职业暴露的总数降低33例。关联操作共有37(3.39%)例,其中最多为拔针,共有18(48.65%)例;处理废物、手术、注射均为3(8.11%)例;缝合2(5.41%)例;采血、穿刺、封管、检验操作、运送患者均为1(2.70%)例,其他3(8.11%)例。主要分布科室为外三科4(10.81%)例;内五科、外六科各3(8.11%)例;门诊输液、内三科、手术室、外四科、外一科、心内二区、肿瘤一区各2(5.41%)例;其余ICU、病理科、儿科、耳鼻喉科、妇科、功能科、介入科、内二科、内四科、外二科、心内一区、血透室和肿瘤二区各发生1(2.70%)例。结论加强对医务人员的血源性职业暴露监测并对其实施有效的防护措施可有效降低职业暴露发生率,提高医务人员的安全性。 展开更多

关键词 医务人员 血源性职业暴露 监测情况 防护对策 封管 血透室 肿瘤

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在教研室活动中开展教师行动研究

11

作者 俞占祥 《温州职业技术学院学报》 2005年第1期78-80,共3页

教研室是课程建设、组织教学和科研的基本单位,承担着研究、指导、服务等职能。教研 室活动的有效开展对教学改革、教学质量提高以及教师专业发展意义重大。本文结合当前高职教育面临 的形势,介绍了一种有效开展教研活动的形式--教师行... 教研室是课程建设、组织教学和科研的基本单位,承担着研究、指导、服务等职能。教研 室活动的有效开展对教学改革、教学质量提高以及教师专业发展意义重大。本文结合当前高职教育面临 的形势,介绍了一种有效开展教研活动的形式--教师行动研究,并通过实际案例,阐述了行动研究的 含义、步骤、方法和意义。 展开更多

关键词 教研室 行动研究 教师 教研活动 高等职业院校

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产房产后返岗护理人员重返工作准备度及其影响因素分析 被引量：1

12

作者 郑闻梅 陈玲 杨柳 《河南医学研究》 CAS 2022年第19期3585-3588,共4页

目的 分析产房产后返岗护理人员重返工作准备度及影响因素。方法 选取信阳市中心医院2019年5月至2021年7月产房产后返岗护理人员30名作为调查对象,利用调查问卷方式分析重返工作准备度量表(RRTW)评分现况及影响因素。结果 30名产后返岗... 目的 分析产房产后返岗护理人员重返工作准备度及影响因素。方法 选取信阳市中心医院2019年5月至2021年7月产房产后返岗护理人员30名作为调查对象,利用调查问卷方式分析重返工作准备度量表(RRTW)评分现况及影响因素。结果 30名产后返岗护理人员中重返工作准备度多数处在主动维持阶段,占比为73.33%(22/30);不同受教育程度、职称、返岗培训状况、家庭支持状况、值夜班状况、返岗时间的产后返岗护理人员的重返工作准备状况不同(P<0.05);经logistic回归模型分析结果显示,大专及以下受教育程度、护士职称、无返岗培训、家庭支持度低、值夜班、返岗时间<3个月为产后返岗护理人员重返准备工作的独立危险因素(P<0.05)。结论 产房产后返岗护理人员的重返准备工作度整体较高,仍有个别较低,且重返工作准备度因大专及以下受教育程度、职称、无返岗培训、家庭支持度低、值夜班、返岗时间<3个月等因素而欠佳。 展开更多

关键词 护理人员 产房 重返工作准备度

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地方高校教研室体制改革的必要性及其思路 被引量：2

13

作者 汤颖 孙艳平 《通化师范学院学报》 2009年第9期94-96,共3页

地方高校教学团队的建设向教研室已有的体制提出变革要求,对于教研室体制中所存在的教学与科研关系调节不和谐、教研室结构划分不合理、教师地位不明确以及教研室制度缺失和文化不健全等问题,文中提出从四方面来进行改革。具体改革思路... 地方高校教学团队的建设向教研室已有的体制提出变革要求,对于教研室体制中所存在的教学与科研关系调节不和谐、教研室结构划分不合理、教师地位不明确以及教研室制度缺失和文化不健全等问题,文中提出从四方面来进行改革。具体改革思路包括:在教研室体制改革的目标定位上做到教学优先,兼顾公平;在教研室体制改革的组织思路上做到配备一流的教研室主任,优化教研室成员结构;提倡将"以师为本"作为在教研室体制改革的核心价值理念;在教研室体制改革的环境保障方面主张建立健全制度规范、开创教研室文化。 展开更多

关键词 教研室 教学团队 教学优先 以师为本

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“三位一体”专业建设模式的探索与实践--以石家庄铁道大学材料科学与工程学院为例 被引量：1

14

作者 张光磊 付华 +1 位作者 于旭光 李彦芳 《教学研究》 2016年第5期58-61,共4页

综合素质与创新能力的培养是工科类大学生教育的核心之一,提供合适的培养环境和实践条件越来越成为专业建设的重点。以石家庄铁道大学材料科学与工程学院为改革和实践的对象,从科研与教学的互动、教师与学生的互助、理论与实践的结合出... 综合素质与创新能力的培养是工科类大学生教育的核心之一,提供合适的培养环境和实践条件越来越成为专业建设的重点。以石家庄铁道大学材料科学与工程学院为改革和实践的对象,从科研与教学的互动、教师与学生的互助、理论与实践的结合出发,提出了实验室、教研室和课题组"三位一体"专业建设模式。实践表明,该模式有助于提高学生的综合素质与动手能力,实现实验室的高效管理,调动教师的积极性,促进学科的持续发展。 展开更多

关键词 专业建设 实验室 教研室 课题组 素质教育

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新时期教学研究工作探析

15

作者 刘世斌 《大连教育学院学报》 2012年第3期65-67,共3页

围绕教研工作的职能定位、教研人员的专业发展、基于标准的质量检测和高效的教研策略等问题进行梳理和思考,以期为深入开展教学研究工作提供些许启示。

关键词 教研室 教研人员 专业发展 教学活动

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手术室医护人员传染预防措施依从性影响因素研究分析

16

作者 赵秀英 《中国社区医师（医学专业）》 2014年第30期165-165,168,共2页

目的:探讨手术室医护人员传染预防措施依从性的影响因素,为医护人员的职业防护管理提供依据。方法:采用自行设计的医护人员传染预防措施依从性调查表,对本院手术室医护人员36人进行问卷调查。结果:年龄、受教育水平、职称级别、手术室... 目的:探讨手术室医护人员传染预防措施依从性的影响因素,为医护人员的职业防护管理提供依据。方法:采用自行设计的医护人员传染预防措施依从性调查表,对本院手术室医护人员36人进行问卷调查。结果:年龄、受教育水平、职称级别、手术室的工作经历和每年的培训时间差异有统计学意义(P<0.01)。结论:手术室医护人员对于传染措施依从性较差,需要加强医护人员的传染预防措施依从性。 展开更多

关键词 医护人员 依从性 传染预防 手术室

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发挥教研室职能 推进教育学改革

17

作者 张兴峰 《安康学院学报》 2009年第4期99-101,共3页

教育学教研室的实践研究职能决定了它应该成为开展公共教育学行动研究的主体,发挥其在教育学课程和教学改革中的重要职责。要有效地开展公共教育学行动研究,一是教研室主任必须具有良好的职业素养,二是必须充分调动教师从事教育行动研... 教育学教研室的实践研究职能决定了它应该成为开展公共教育学行动研究的主体,发挥其在教育学课程和教学改革中的重要职责。要有效地开展公共教育学行动研究,一是教研室主任必须具有良好的职业素养,二是必须充分调动教师从事教育行动研究的积极性,三是必须建立一支稳定的、高职称、专职化的公共教育学教师队伍。 展开更多

关键词 教研室 教育学改革 行动研究

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教研室信息管理系统设计与开发

18

作者 刘利枚 石彪 潘锦 《信息技术》 2009年第6期137-138,共2页

教研室作为高校教学管理和教学研究的基层组织,其信息化水平的高低将直接影响教学及管理工作的效率和质量。文中对湖南商学院教研室信息管理系统的设计与开发过程进行了简要阐述。

关键词 教研室 管理系统 .NET

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人性化管理模式在改善手术室护理人员工作效能感及心理状态中的效果 被引量：32

19

作者 黄钰萍 《中国医学创新》 CAS 2013年第20期78-79,共2页

目的:探讨人性化管理模式在改善手术室护理人员的工作效能感及心理状态中的效果。方法:将2011年2月-2012年6月38名手术室护理人员随机分为对照组19名和观察组19名,对照组按照常规的模式进行管理,而观察组则以人性化理念为指导进行管理,... 目的:探讨人性化管理模式在改善手术室护理人员的工作效能感及心理状态中的效果。方法:将2011年2月-2012年6月38名手术室护理人员随机分为对照组19名和观察组19名,对照组按照常规的模式进行管理,而观察组则以人性化理念为指导进行管理,然后将两组手术室护理人员分别于管理前与管理后2、4周采用GSES量表和Zung量表进行评估,并将两组对应时间段的评估结果进行比较。结果:观察组管理后2、4周采用GSES量表和Zung量表评估结果分别优于对照组管理后2、4周的评估结果,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:人性化管理模式在改善手术室护理人员工作效能感及心理状态中的效果相对优于常规管理下的护理人员,为手术室护理工作的顺利开展发挥着积极的作用。 展开更多

关键词 人性化管理模式 手术室护理人员 工作效能感 心理状态

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三甲医院门诊注射室预防感染的护理干预 被引量：12

20

作者 陈丽云 杜珊菱 +2 位作者 吴红兰 陈娇燕 陈晓玲 《重庆医学》 CAS 北大核心 2016年第27期3833-3835,共3页

目的探讨医院门诊注射室感染的现状,并提出控制感染的相关对策。方法回顾性分析2012年10月至2013年10月在海南省人民医院门诊注射室进行治疗并发生感染的245例患者为研究对象,通过分析其感染类型、治疗时间、年龄等特点,并于冬春和夏秋... 目的探讨医院门诊注射室感染的现状,并提出控制感染的相关对策。方法回顾性分析2012年10月至2013年10月在海南省人民医院门诊注射室进行治疗并发生感染的245例患者为研究对象,通过分析其感染类型、治疗时间、年龄等特点,并于冬春和夏秋季节分别对医院物品、空气、医务人员手进行检测以了解医院感染和季节关系,分析医院感染的相关因素,并制订针对性、有效性的干预措施。结果门诊注射室感染主要为呼吸系统感染、消化系统感染,发生率分别为:54.29%(133/245)、25.31%(62/245)。治疗时间>7d组的感染率(2.74%)明显高于<7d组(1.09%),差异有统计学意义(χ2=56.246,P=0.000)。>40岁组的感染发生率(1.91%)高于<40岁组(1.13%),差异有统计学意义(χ2=12.316,P=0.000)。冬春季节空气合格率(68.46%)明显低于夏秋季节(89.23%),差异有统计学意义(P<0.05);而物品表面、医务人员手合格率(84.62%、82.31%)显著高于夏秋季(63.08%、66.15%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院门诊注射室感染发生和多种因素有关,对其进行全面分析并制定针对性干预措施是降低医院感染的重要途径。 展开更多

关键词 感染控制 护理人员 医院 相关因素 门诊注射室 对策

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