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企业开展职工文体活动的探索与实践
被引量：
2
1
作者
陶宗杰
《石油化工管理干部学院学报》
2016年第3期50-52,58,共4页
本文结合工程建设公司近年来开展文体活动的成功实践,强调必须充分认识新时期开展文体活动对推动企业发展的重要性,阐述了开展文体活动需要把握的几个关键环节,提出了企业开展文体活动的一些有效途径。
关键词
职工活动
文体活动
企业文化
新模式
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职称材料
基于工会活动的高校本科教学改革初探
2
作者
吕超
姜波
+1 位作者
上官春霞
李军涛
《中国教育技术装备》
2015年第22期114-115,共2页
以高校工会文体活动举措对职工教学活动的促进推动作用为入手点,分析目前高校教职工工会活动对教学工作的影响,给出新举措,分析由此而对高校本科教学模式改革的关联分析,为高校本科教学改革多角度分析提供参考。
关键词
教学改革
教工活动
工会
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职称材料
新时代高校工会职工活动对校园文化建设的影响——以成都理工大学为例
3
作者
李燮
刘迅
《科教导刊》
2022年第36期7-10,共4页
高水平的校园文化建设是创建和谐校园的必然要求,在新时代,高校工会的职工活动与校园文化建设之间存在着紧密的联系。论文从高校职工活动在校园文化建设中的角色定位和功能作用的分析入手,探讨以精神文化和行为文化为着力点的举措,探寻...
高水平的校园文化建设是创建和谐校园的必然要求,在新时代,高校工会的职工活动与校园文化建设之间存在着紧密的联系。论文从高校职工活动在校园文化建设中的角色定位和功能作用的分析入手,探讨以精神文化和行为文化为着力点的举措,探寻以工会职工活动为载体从而促进校园文化建设的新路径。
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关键词
高校工会
职工活动
校园文化建设
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职称材料
当今市场经济下企业的全面质量管理研究
4
作者
陈伟
崔鑫
《价值工程》
2006年第11期78-80,共3页
随着市场竞争的不断加剧和消费者需求的多样化、个性化程度越来越高,高收益已成为企业生存与发展的基石。如何提高企业的竞争力和市场占有率,将是每个企业努力追求的目标,其中一种策略就是通过质量来获取客户和占领市场。本文以全面质...
随着市场竞争的不断加剧和消费者需求的多样化、个性化程度越来越高,高收益已成为企业生存与发展的基石。如何提高企业的竞争力和市场占有率,将是每个企业努力追求的目标,其中一种策略就是通过质量来获取客户和占领市场。本文以全面质量管理给企业带来的竞争优势来阐述企业应如何提高绩效和顾客满意度。全面质量管理可以增强企业快速应变市场的能力,是促进企业形成核心竞争力的最有效途径,是企业获取利润的源泉。
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关键词
全面质量管理(TQM)
员工活性化
质量控制
零缺陷
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职称材料
基于员工主动行为的中层经理工作倦怠归因及对策研究
5
作者
赵继新
蒙冰冰
《北方工业大学学报》
2012年第4期6-12,共7页
本文基于员工主动行为对中层经理工作倦怠进行归因,从员工主动行为的角度定性分析了工作倦怠的影响因素;构建了基于员工主动行为的工作倦怠归因模型;依据修订后的MBI量表进行问卷调查和数据收集;最后,根据中层经理工作倦怠归因的实证分...
本文基于员工主动行为对中层经理工作倦怠进行归因,从员工主动行为的角度定性分析了工作倦怠的影响因素;构建了基于员工主动行为的工作倦怠归因模型;依据修订后的MBI量表进行问卷调查和数据收集;最后,根据中层经理工作倦怠归因的实证分析结果,提出相应的管理对策来改善中层经理的工作倦怠现象。
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关键词
工作倦怠归因
员工主动行为
中层经理
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职称材料
护理人员对学习交流活动的满意度及相关因素分析
6
作者
冯怡
姚蕴伍
张燕敏
《现代护理》
2001年第7期30-31,共2页
目的 了解护理人员对护理学会组织的学习交流活动的满意度及相关因素。方法 采用自编定式问卷 ,对参加省护理学会学术交流暨讲座的 73名代表进行调查。结果 总体满意度均分较高 ,不同学历、职称、职务和年龄段各组间差异不具显著性 (...
目的 了解护理人员对护理学会组织的学习交流活动的满意度及相关因素。方法 采用自编定式问卷 ,对参加省护理学会学术交流暨讲座的 73名代表进行调查。结果 总体满意度均分较高 ,不同学历、职称、职务和年龄段各组间差异不具显著性 (P >0 .0 5 ) ,具体项目评分的高低排序为老师的讲课水平、时间、内容、会务服务和地点选择 ;内容和时间两个因素与总体满意度密切相关 ,满意度的变化约 71.6 %是该两个因素的共同作用所致。结论 护理人员对学习交流活动的满意度较高 ,活动的内容和时间安排是影响满意度的主要因素 ,在决策活动前对该两个因素进行调查预测 ,可提高护理人员参与活动的积极性和满意度。
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关键词
护理人员
学习交流
满意度
相关分析
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职称材料
题名
企业开展职工文体活动的探索与实践
被引量：
2
1
作者
陶宗杰
机构
中国石化工程建设有限公司
出处
《石油化工管理干部学院学报》
2016年第3期50-52,58,共4页
文摘
本文结合工程建设公司近年来开展文体活动的成功实践,强调必须充分认识新时期开展文体活动对推动企业发展的重要性,阐述了开展文体活动需要把握的几个关键环节,提出了企业开展文体活动的一些有效途径。
关键词
职工活动
文体活动
企业文化
新模式
Keywords
staff
activities
,
recreational
and
sports
activities
,
corporate
culture,
new
patterns
分类号
F426.72 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
基于工会活动的高校本科教学改革初探
2
作者
吕超
姜波
上官春霞
李军涛
机构
上海海洋大学工程学院
上海海洋大学
出处
《中国教育技术装备》
2015年第22期114-115,共2页
基金
上海海洋大学教学研究项目(A1-15-0300)
2015年上海海洋大学工会理论课题
文摘
以高校工会文体活动举措对职工教学活动的促进推动作用为入手点,分析目前高校教职工工会活动对教学工作的影响,给出新举措,分析由此而对高校本科教学模式改革的关联分析,为高校本科教学改革多角度分析提供参考。
关键词
教学改革
教工活动
工会
Keywords
teaching
reform
staff
activities
unions
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
D412.6 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
新时代高校工会职工活动对校园文化建设的影响——以成都理工大学为例
3
作者
李燮
刘迅
机构
成都理工大学
出处
《科教导刊》
2022年第36期7-10,共4页
基金
成都理工大学2021年工会工作研究专项课题项目“新时代高校工会职工活动促进校园文化建设研究”(GHZX-2021002)
文摘
高水平的校园文化建设是创建和谐校园的必然要求,在新时代,高校工会的职工活动与校园文化建设之间存在着紧密的联系。论文从高校职工活动在校园文化建设中的角色定位和功能作用的分析入手,探讨以精神文化和行为文化为着力点的举措,探寻以工会职工活动为载体从而促进校园文化建设的新路径。
关键词
高校工会
职工活动
校园文化建设
Keywords
university
trade
union
staff
activities
campus
culture
construction
分类号
D412.6 [政治法律—政治学]
G649.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
当今市场经济下企业的全面质量管理研究
4
作者
陈伟
崔鑫
机构
山东经济学院
出处
《价值工程》
2006年第11期78-80,共3页
文摘
随着市场竞争的不断加剧和消费者需求的多样化、个性化程度越来越高,高收益已成为企业生存与发展的基石。如何提高企业的竞争力和市场占有率,将是每个企业努力追求的目标,其中一种策略就是通过质量来获取客户和占领市场。本文以全面质量管理给企业带来的竞争优势来阐述企业应如何提高绩效和顾客满意度。全面质量管理可以增强企业快速应变市场的能力,是促进企业形成核心竞争力的最有效途径,是企业获取利润的源泉。
关键词
全面质量管理(TQM)
员工活性化
质量控制
零缺陷
Keywords
Total
Quality
Management
（TQM）
staff
activ
eness
quality
control
zero
flaw
分类号
F253.3 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
基于员工主动行为的中层经理工作倦怠归因及对策研究
5
作者
赵继新
蒙冰冰
机构
北方工业大学经济管理学院
出处
《北方工业大学学报》
2012年第4期6-12,共7页
文摘
本文基于员工主动行为对中层经理工作倦怠进行归因,从员工主动行为的角度定性分析了工作倦怠的影响因素;构建了基于员工主动行为的工作倦怠归因模型;依据修订后的MBI量表进行问卷调查和数据收集;最后,根据中层经理工作倦怠归因的实证分析结果,提出相应的管理对策来改善中层经理的工作倦怠现象。
关键词
工作倦怠归因
员工主动行为
中层经理
Keywords
job
burnout
causes
staff
activ
e
behavior
middle
managers
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
护理人员对学习交流活动的满意度及相关因素分析
6
作者
冯怡
姚蕴伍
张燕敏
机构
杭州市浙江省精神卫生研究院
浙江省护理学会
出处
《现代护理》
2001年第7期30-31,共2页
文摘
目的 了解护理人员对护理学会组织的学习交流活动的满意度及相关因素。方法 采用自编定式问卷 ,对参加省护理学会学术交流暨讲座的 73名代表进行调查。结果 总体满意度均分较高 ,不同学历、职称、职务和年龄段各组间差异不具显著性 (P >0 .0 5 ) ,具体项目评分的高低排序为老师的讲课水平、时间、内容、会务服务和地点选择 ;内容和时间两个因素与总体满意度密切相关 ,满意度的变化约 71.6 %是该两个因素的共同作用所致。结论 护理人员对学习交流活动的满意度较高 ,活动的内容和时间安排是影响满意度的主要因素 ,在决策活动前对该两个因素进行调查预测 ,可提高护理人员参与活动的积极性和满意度。
关键词
护理人员
学习交流
满意度
相关分析
Keywords
Nursing
staff
Academic
activities
Satisfactory
Correlation
analysis
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业开展职工文体活动的探索与实践
陶宗杰
《石油化工管理干部学院学报》
2016
2
下载PDF
职称材料
2
基于工会活动的高校本科教学改革初探
吕超
姜波
上官春霞
李军涛
《中国教育技术装备》
2015
0
下载PDF
职称材料
3
新时代高校工会职工活动对校园文化建设的影响——以成都理工大学为例
李燮
刘迅
《科教导刊》
2022
0
下载PDF
职称材料
4
当今市场经济下企业的全面质量管理研究
陈伟
崔鑫
《价值工程》
2006
0
下载PDF
职称材料
5
基于员工主动行为的中层经理工作倦怠归因及对策研究
赵继新
蒙冰冰
《北方工业大学学报》
2012
0
下载PDF
职称材料
6
护理人员对学习交流活动的满意度及相关因素分析
冯怡
姚蕴伍
张燕敏
《现代护理》
2001
0
下载PDF
职称材料
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