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创业者知识继承与衍生企业创生研究——基于创业要素的观点 被引量：7
1
作者 蒲明 孙德升 《科技与管理》 2013年第5期49-53,共5页
衍生企业的创生必然伴随着创业者对母体企业知识的继承。为探究创业者的知识继承对衍生企业创生的影响,首先分析衍生企业创业者继承知识的类型,然后以蒂蒙斯创业要素模型为基础,构建创业者的知识继承与衍生创业要素的三棱锥模型,揭示创... 衍生企业的创生必然伴随着创业者对母体企业知识的继承。为探究创业者的知识继承对衍生企业创生的影响,首先分析衍生企业创业者继承知识的类型,然后以蒂蒙斯创业要素模型为基础,构建创业者的知识继承与衍生创业要素的三棱锥模型,揭示创业者的知识继承通过影响衍生创业三要素机会、资源、团队而促进衍生企业创生的内在机制。研究发现创业者的知识继承有助于机会识别、资源整合、团队组建,进而有助于衍生企业的创生。 展开更多
关键词 创业者 知识继承 衍生企业 母体企业 蒂蒙斯模型
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衍生企业与母体企业竞争关系研究 被引量：5
2
作者 蒲明 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2008年第6期4-10,共7页
由于衍生企业与母体企业之间存在着嵌入关系,衍生企业与母体企业之间的竞争关系更加错综复杂,一些文献对衍生企业与母体企业竞争关系的分析并不成功。本文认为,嵌入关系是决定衍生企业与母体企业竞争关系的重要维度,并基于陈明哲竞争者... 由于衍生企业与母体企业之间存在着嵌入关系,衍生企业与母体企业之间的竞争关系更加错综复杂,一些文献对衍生企业与母体企业竞争关系的分析并不成功。本文认为,嵌入关系是决定衍生企业与母体企业竞争关系的重要维度,并基于陈明哲竞争者分析框架提出了衍生企业与母体企业竞争关系分析模型。本文的研究补充和完善了竞争理论和创业理论,并有助于衍生企业的生存发展和战略选择。 展开更多
关键词 衍生企业 母体企业 竞争者分析 嵌入性
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科技企业员工离职创业的效应分析及政策选择 被引量：1
3
作者 陈颉 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第22期154-156,172,共4页
高科技企业员工离职后在同一行业内创业已成为普遍现象。从现有企业衍生出新企业有双重效应,一方面创业活动促进了产业创新和地区经济发展,提高了人力资源配置效率,但同时也影响着现有企业的创新动力,损害社会福利。相关部门应综合考虑... 高科技企业员工离职后在同一行业内创业已成为普遍现象。从现有企业衍生出新企业有双重效应,一方面创业活动促进了产业创新和地区经济发展,提高了人力资源配置效率,但同时也影响着现有企业的创新动力,损害社会福利。相关部门应综合考虑这些效应,通过政策来平衡保护现有企业与鼓励创业行为之间的矛盾。 展开更多
关键词 离职创业 衍生企业 效应分析 政策选择
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