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题名包容性发展理念与国有企业软实力的提升
被引量：22
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作者
王超
王志章
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机构
华侨大学旅游学院
西南大学经济管理学院
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出处
《四川理工学院学报（社会科学版）》
2012年第6期79-84,共6页
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基金
教育部哲学社会科学研究项目(10JZDH005)
国家社科基金重点项目(12ASH004)
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文摘
企业软实力是相对于企业硬实力而言,支持企业发展的柔性组成要素。基于包容性发展理念研究发现,包容性发展与企业软实力构建的关系主要体现在均等的发展机会与公正的企业绩效制度、以人为本与员工合理的需求以及企业家精神与企业内部环境建设三个方面。面对在打造企业软实力过程中,国有企业出现的非均等发展机会、管理行政化倾向和淡化的企业家精神三个现实问题,提出用均等发展机会推动企业管理力的发展、用以人为本理念推动企业形象力的发展、用企业家精神推动企业文化力的发展,进一步促进国企软实力的提升。
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关键词
包容性发展
国有企业
企业软实力
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Keywords
inclusive development
state-owned enterprise
soft power of enterprise
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
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题名增强文化传播力 提升企业软实力
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作者
王维杰
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机构
山西晋城煤业集团
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出处
《现代工业经济和信息化》
2013年第10期89-91,共3页
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文摘
文章结合企业工作实践,从企业文化传播平台的建立及运作方式入手,就如何增强文化传播力,提升企业软实力进行了有益的探索。
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关键词
文化
传播
企业软实力
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Keywords
culture
transmission
soft power of enterprise
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
F426.48
[经济管理—国民经济]
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题名企业核心竞争力中的文化软实力探析
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作者
张斗胜
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机构
安徽大学商学院
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出处
《特区经济》
2013年第11期237-238,共2页
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文摘
企业文化软实力是企业在长期生产经营活动中逐步形成的一种价值观、凝聚力和核心竞争力,他是企业生存和发展的灵魂和动力源泉。本文主要分析企业文化软实力的构成要素、存在问题,从企业家才智、创新精神、凝聚力以及品牌文化角度探讨如何提高企业文化软实力。
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关键词
企业文化软实力
构成要素
软实力探析
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Keywords
cultural soft power of enterprise
component
the study of cultural soft power
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名企业文化软实力在跨文化整合中的作用
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作者
陈谊
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机构
广东工程职业技术学院
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出处
《企业活力》
2010年第10期54-57,共4页
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文摘
跨文化整合是我国企业海外并购成功的关键。我国企业当前在跨文化整合中已经积累了一些经验,但因为企业文化海外认同度低,传播力度不够,在整合中还遇到一定的困难。要在海外经营中顺利完成我国企业和被并购企业的跨文化整合,企业文化软实力的作用尤为关键。只有用这种软实力去吸引海外员工和社会各界,引起他们的共鸣,我国企业才能更好地提高不同文化员工的凝聚力和向心力,增进他们的团结。要形成企业文化软实力,减少跨文化整合的障碍,企业首先要建立能被东道国员工和社会所认可与接受的企业文化,还要把我国优秀的企业文化和中华文化精髓传播出去,提高我国企业文化的世界影响力和海外形象。
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关键词
企业文化软实力
跨文化整合
企业文化
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Keywords
cultural soft power of enterprise
cross-cultural integration
corporate culture
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分类号
F272.9
[经济管理—企业管理]
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