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1
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中外合资企业中的激励与去激励因素研究 |
鲁直
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《人类工效学》
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1999 |
14
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2
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中外合资上市公司高管团队异质性对企业绩效的影响——以外资持股比例为调节变量 |
潘思谕
陈柳源
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《企业经济》
北大核心
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2015 |
7
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3
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中外合资企业技术创新演化脉络探析 |
刘婷
童彤
张满姣
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《科研管理》
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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4
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外商投资方式变迁分析 |
张永军
郑少锋
谢毅
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《西安交通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
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2006 |
3
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5
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中外合资企业企业文化冲突与绩效关系实证研究——基于中国合资企业的数据 |
田晖
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《系统工程》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2011 |
4
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6
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中外合资企业跨文化冲突与绩效关系实证研究——基于中国合资企业的数据 |
田晖
陈晓红
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《系统工程》
CSCD
北大核心
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2009 |
4
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7
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中外合资经验对跨国并购绩效的非线性影响:跨组织过程的学习模式 |
江诗松
游文利
杨帅
陈潇澜
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2022 |
3
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8
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中外合资企业“阴谋亏损—外资并购”风险识别与防范——基于1993～2009年上市公司数据的实证分析 |
刘婷
谢鹏鑫
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《湖南师范大学社会科学学报》
CSSCI
北大核心
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2014 |
3
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9
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伙伴间企业特征的差异度对合资企业绩效的影响——以中外合资企业为例 |
陈建中
刘畅
张帆
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《投资研究》
北大核心
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2014 |
2
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10
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浅议合资企业审计的企业文化差异影响 |
陆征
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《当代石油石化》
CAS
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2022 |
1
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11
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基于KMA框架的中外合资企业知识管理过程研究 |
任丽丽
王学文
管军
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《当代经济管理》
CSSCI
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2015 |
2
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12
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组织学习对知识转移的影响分析:基于中外合资企业的实证分析 |
李自杰
刘畅
张文娴
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《科学决策》
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2012 |
2
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13
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中外合资上市公司高管团队特征对企业价值的影响 |
陈柳源
潘思谕
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《科技与经济》
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2021 |
2
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14
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中外合资企业“独资化”的若干法律问题 |
胡春华
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《成都大学学报（社会科学版）》
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2007 |
1
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15
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中外合资企业知识转移的实现机理研究——基于知识接收方的视角 |
任丽丽
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《当代经济管理》
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2013 |
1
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16
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基于资源基础观的中外合资企业绩效研究 |
蔡会明
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《商业研究》
CSSCI
北大核心
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2010 |
1
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17
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跨国情境下企业标准化管理国内研究综述 |
毛淑青
常晓然
季钦钦
宋明顺
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《中国标准化》
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2021 |
1
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18
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中外合资项目经济评价的主要特点 |
吴晓明
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《石油化工技术经济》
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2002 |
1
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19
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中外合营企业涉嫌垄断协议的反垄断法适用 |
刘学明
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《河北法学》
CSSCI
北大核心
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2014 |
1
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20
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中外合资经营企业土地使用制度若干法律问题研究 |
闫卫军
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《河北法学》
CSSCI
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2004 |
1
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