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基层医院后勤社会化改革难点与对策
被引量：
3
1
作者
王英华
《中国继续医学教育》
2018年第31期53-54,共2页
三级医院开展后勤社会化已有十多年的时间,但县级医院后勤社会化仍在探索阶段,随着上级部门对编外用工的规范要求及对医院编制数量的控制,县级医院开展后勤社会化迫在眉捷。但随着法制的健全,后勤社会化面临越来越多的困难,存在人事关...
三级医院开展后勤社会化已有十多年的时间,但县级医院后勤社会化仍在探索阶段,随着上级部门对编外用工的规范要求及对医院编制数量的控制,县级医院开展后勤社会化迫在眉捷。但随着法制的健全,后勤社会化面临越来越多的困难,存在人事关系的转变、人员的安置、终止合同的异议及物业公司参差不齐等等难题。推行后勤社会化改革,选择适合的物业公司尤为重要,对员工进行政策的宣传和思想教育、坚守人事转变的三不变原则,才能将后勤社会化逐步推进。
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关键词
后勤社会化
人事关系转变
物业公司
分流安置
三不变原则
考核机制
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职称材料
转企改制背景下经营性文化事业单位人员分流安置政策探析
2
作者
张晓娟
《淮海工学院学报（人文社会科学版）》
2014年第7期16-18,共3页
经营性文化事业单位转企改制,是文化体制改革的中心环节,也是衡量其改革是否取得实质性进展的重要标志。在事业单位改革即将全面铺开之际,借鉴经营性文化事业单位改革的相关政策,总结试点阶段和全面推广阶段中各地区进行政策创新的经验...
经营性文化事业单位转企改制,是文化体制改革的中心环节,也是衡量其改革是否取得实质性进展的重要标志。在事业单位改革即将全面铺开之际,借鉴经营性文化事业单位改革的相关政策,总结试点阶段和全面推广阶段中各地区进行政策创新的经验,对我国事业单位的下一步改革具有一定的参考价值。
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关键词
经营性文化事业单位
转企改制
人员分流安置
政策
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职称材料
浅析第二炼铁厂人员转岗分流及其对策
3
作者
李勇
《南钢科技与管理》
2016年第1期60-62,共3页
随着企业发展的转型升级,富余人员的转岗分流成为企业面临的挑战。通过对人力资源培训、组织和调配,实现企业人员的优化目标。本文分析总结了2013年第二炼铁厂人员转岗分流实施方案及效果,希望对事业部的人员配置优化提供一些参考。
关键词
人力资源管理
转岗分流
对策
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职称材料
题名
基层医院后勤社会化改革难点与对策
被引量：
3
1
作者
王英华
机构
江苏省中医院溧阳分院人事科
出处
《中国继续医学教育》
2018年第31期53-54,共2页
文摘
三级医院开展后勤社会化已有十多年的时间,但县级医院后勤社会化仍在探索阶段,随着上级部门对编外用工的规范要求及对医院编制数量的控制,县级医院开展后勤社会化迫在眉捷。但随着法制的健全,后勤社会化面临越来越多的困难,存在人事关系的转变、人员的安置、终止合同的异议及物业公司参差不齐等等难题。推行后勤社会化改革,选择适合的物业公司尤为重要,对员工进行政策的宣传和思想教育、坚守人事转变的三不变原则,才能将后勤社会化逐步推进。
关键词
后勤社会化
人事关系转变
物业公司
分流安置
三不变原则
考核机制
Keywords
logistics
socialization
transformation
of
personnel
relations
property
company
shunt
placement
three
immutable
principles
assessment
mechanism
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
转企改制背景下经营性文化事业单位人员分流安置政策探析
2
作者
张晓娟
机构
长安大学政治与行政学院
出处
《淮海工学院学报（人文社会科学版）》
2014年第7期16-18,共3页
文摘
经营性文化事业单位转企改制,是文化体制改革的中心环节,也是衡量其改革是否取得实质性进展的重要标志。在事业单位改革即将全面铺开之际,借鉴经营性文化事业单位改革的相关政策,总结试点阶段和全面推广阶段中各地区进行政策创新的经验,对我国事业单位的下一步改革具有一定的参考价值。
关键词
经营性文化事业单位
转企改制
人员分流安置
政策
Keywords
profit-making
cultural
institutions
restructuring
staff
shunt
placement
policy
分类号
D035-01 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
浅析第二炼铁厂人员转岗分流及其对策
3
作者
李勇
机构
炼铁厂事业部
出处
《南钢科技与管理》
2016年第1期60-62,共3页
文摘
随着企业发展的转型升级,富余人员的转岗分流成为企业面临的挑战。通过对人力资源培训、组织和调配,实现企业人员的优化目标。本文分析总结了2013年第二炼铁厂人员转岗分流实施方案及效果,希望对事业部的人员配置优化提供一些参考。
关键词
人力资源管理
转岗分流
对策
Keywords
human
resource
management
shunt
placement
transfer
countermeasure
分类号
TF58 [冶金工程—钢铁冶金]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
基层医院后勤社会化改革难点与对策
王英华
《中国继续医学教育》
2018
3
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职称材料
2
转企改制背景下经营性文化事业单位人员分流安置政策探析
张晓娟
《淮海工学院学报（人文社会科学版）》
2014
0
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职称材料
3
浅析第二炼铁厂人员转岗分流及其对策
李勇
《南钢科技与管理》
2016
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职称材料
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