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股票期权、职工持股与国有股减持
被引量:
1
1
作者
张曙光
《浙江树人大学学报》
2002年第1期16-18,共3页
本文指出 2 0 0 1年实施国有股减持 ,方向是正确的 ,但是减持的办法和操作存在严重失误 ;同时论述了减持国有股的根本目的和方法问题 ,主张把减持国有股作为股权激励机制的资金来源 ,用于建立经理的股票期权制度和职工持股计划 ,以利有...
本文指出 2 0 0 1年实施国有股减持 ,方向是正确的 ,但是减持的办法和操作存在严重失误 ;同时论述了减持国有股的根本目的和方法问题 ,主张把减持国有股作为股权激励机制的资金来源 ,用于建立经理的股票期权制度和职工持股计划 ,以利有效地改善国有企业的产权结构、治理结构和激励机制。
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关键词
国有股减持
股权激励机制
股票期权
职工持股
企业制度
上市公司
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题名
股票期权、职工持股与国有股减持
被引量:
1
1
作者
张曙光
机构
北京天则经济研究所
出处
《浙江树人大学学报》
2002年第1期16-18,共3页
文摘
本文指出 2 0 0 1年实施国有股减持 ,方向是正确的 ,但是减持的办法和操作存在严重失误 ;同时论述了减持国有股的根本目的和方法问题 ,主张把减持国有股作为股权激励机制的资金来源 ,用于建立经理的股票期权制度和职工持股计划 ,以利有效地改善国有企业的产权结构、治理结构和激励机制。
关键词
国有股减持
股权激励机制
股票期权
职工持股
企业制度
上市公司
Keywords
state
share
selldown
scheme
share
right
stimulus
mechanism
share
promissory
right
staff
share
holdings
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
F271
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作者
出处
发文年
被引量
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1
股票期权、职工持股与国有股减持
张曙光
《浙江树人大学学报》
2002
1
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