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试论我国劳动争议处理制度被引量：4: 1; 作者庞玉娴《信阳农业高等专科学校学报》 2003年第2期43-45,共3页; 由于我国劳动争议处理制度的目标模式至今尚未完全确立,而现行的劳动争议处理制度又存在着诸多问题。加入WTO,要求我国劳动争议处理制度与国际接轨。本文针对我国劳动争议仲裁制度和时效制度中存在的问题,探讨劳动争议处理制度的创新,... 展开更多; 关键词中国劳动争议处理制度仲裁制度时效制度创新《劳动法》; 下载PDF 职称材料

石家庄市劳动关系调查与对策研究: 2; 作者王明刚蔡洁 +3 位作者景洁王妹孔烨位青青《河北经贸大学学报（综合版）》 2011年第2期43-46,共4页; 石家庄市劳动关系方面存在着劳动合同签订不规范,工资拖欠严重,加班现象普遍,劳动争议处理机制不完善等问题。政府应从加快法制建设、加强调控力度、加强机制建设方面发展和谐劳动关系,劳动者应从提高自身素质,企业应从建立科学管理制... 展开更多; 关键词石家庄市劳动争议处理和谐劳动关系; 下载PDF 职称材料

试论现行劳动争议处理程序的重构被引量：8: 3; 作者王彭《广西政法管理干部学院学报》 2003年第4期115-116,122,共3页; 我国现行的劳动争议处理程序在司法实践中已经暴露出了许多问题 ,本文在分析该体制的缺陷后 ,介绍了国外的有关立法经验 ,并提出了重构我国劳动争议处理程序的几点设想。; 关键词劳动争议处理程序中国劳动合同劳动争议调解制度劳动争议诉讼劳动争议仲裁审判方式错案追究制度; 下载PDF 职称材料

工会参与群体劳动争议处理的法律保障被引量：3: 4; 作者刘焱白《浙江工商大学学报》 CSSCI 北大核心 2018年第2期45-52,共8页; 群体劳动争议因其争议主体的集体性和组织性、争议内容的多元性和争议手段的集体对抗性而内在地需要工会作为劳方代表参与争议解决。然而,在行政主导的争议处理机制下,忽视了规范化的制度建设,工会的角色定位不明晰,再加上工会自身存在... 展开更多; 关键词工会群体劳动争议处理法律保障; 下载PDF 职称材料

论劳动争议仲裁程序的弊端及重塑被引量：1: 5; 作者张珂《宁波广播电视大学学报》 2007年第4期80-83,共4页; 在我国"先裁后审"的劳动争议解决机制下,劳动仲裁程序在劳动争议的解决中有重要的意义。该机制形成在计划经济时代,劳动者对单位有天然的依附关系,法律关系也相对简单,争议较少,这一机制能够解决现实生活中的劳动问题。随着... 展开更多; 关键词劳动争议解决机制劳动争议仲裁程序程序的弊端程序的重塑; 下载PDF 职称材料

《劳动争议调解仲裁法》中劳动争议处理体制的适用问题研究被引量：4: 6; 作者肖竹《政法论丛》 2009年第2期55-59,共5页; 《劳动争议调解仲裁法》构建的劳动争议处理体制,应在适用过程中落实劳动争议调解多元化、社会化的立法意图,完善劳动争议裁审体制的分类处理机制,提高劳动争议仲裁的权威性与公信力,理顺劳动监察与劳动争议处理体制的关系。; 关键词劳动争议处理体制劳动争议调解劳动争议仲裁劳动监察; 下载PDF 职称材料

农民工权利司法救济路径探析被引量：2: 7; 作者黄进才《法学杂志》 CSSCI 北大核心 2012年第4期13-16,共4页; 当前,我国农民工权利的保护仍存在诸多问题,各种歧视、克扣、剥夺农民工应得权益的现象依然普遍存在,通过法律路径保护农民工权利已变得刻不容缓,而司法救济又是其中最权威、最有效的一种路径。在司法救济方面一是要建立完善的民事诉讼... 展开更多; 关键词司法救济民事诉讼机制劳动争议处理模式诉费救助制度法律援助机制; 原文传递

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