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现代住宅设计与创新
1
作者
姜英林
《低温建筑技术》
2004年第1期27-28,共2页
讨论深入研究人的居住行为和精神需要 。
关键词
以人为本
为人服务
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职称材料
“以人为本”加强建筑施工企业人力资源管理
被引量：
3
2
作者
高蕾
刘振奎
《价值工程》
2007年第12期131-133,共3页
人力资源是企业在知识经济时代得以生存和发展的第一资源。人力资源管理作为企业的管理核心,对建筑企业的可持续发展具有深远的影响。随着我国改革的不断深入,建筑施工企业将面临前所未有的竞争和压力,因此运用"以人为本"的...
人力资源是企业在知识经济时代得以生存和发展的第一资源。人力资源管理作为企业的管理核心,对建筑企业的可持续发展具有深远的影响。随着我国改革的不断深入,建筑施工企业将面临前所未有的竞争和压力,因此运用"以人为本"的管理理念解决企业人力资源管理中存在的问题就显得尤为重要。在分析这些问题的基础上,提出了一些建议。
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关键词
以人为本
建筑施工企业
人力资源管理
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职称材料
贯彻“以人为本"思想的居住小区环境设计——以湖北黄陂外滩居住小区规划设计为例
3
作者
魏雪琰
《华中建筑》
2005年第4期105-107,共3页
“以人为本”已成为各房地产商商业炒作的热点,实际上,有许多方面仍需要进行更深入地探讨,找出真正适合人们需要的设计要点。该文以湖北黄陂外滩居住小区规划为例,分析了在自然环境、人文环境和可持续发展方面能确实做到以人为本的设计。
关键词
以人为本
绿地环境
黄陂外滩
居住小区
规划设计
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职称材料
论道教与基督教的生命观
被引量：
4
4
作者
毛丽娅
《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2008年第4期69-74,共6页
对生命的探索是人类永恒的话题。道教对"长生久视"的努力,基督教对"永生"的追求,既是人类对生命永恒的无限向往,也是对生命的终极关怀。道教是世界上少有的重视人的现实生命的宗教,道教对生命价值的神圣化,虽表现...
对生命的探索是人类永恒的话题。道教对"长生久视"的努力,基督教对"永生"的追求,既是人类对生命永恒的无限向往,也是对生命的终极关怀。道教是世界上少有的重视人的现实生命的宗教,道教对生命价值的神圣化,虽表现为神学的描述,但重视生命,特别是现实生命的价值,无疑是符合现代人理想的。道教基本的人生价值观是"重人贵生"、"我命在我";基督教基本的人生价值观是"荣神益人"。
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关键词
道教
基督教
生命观
重人贵生
荣神益人
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职称材料
“自为”人性论与规范化管理——韩非管理哲学探析
被引量：
3
5
作者
葛荣晋
邱忠来
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2012年第6期108-112,共5页
人性假设与管理策略有着密切的联系。韩非认为人性是"自为"、自利的,是趋利避害、好逸恶劳的。他以"自为"人性论为理论前提,提出了以"势"为基础的以法治民、以术治吏的管理之道。韩非的这种管理之道,实...
人性假设与管理策略有着密切的联系。韩非认为人性是"自为"、自利的,是趋利避害、好逸恶劳的。他以"自为"人性论为理论前提,提出了以"势"为基础的以法治民、以术治吏的管理之道。韩非的这种管理之道,实质上是一种制度化、有序化、规范化管理。韩非的以法治国思想与儒家的以德治国管理,是互为补充的。
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关键词
自为人性
以法治民
以术治吏
规范化管理
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职称材料
题名
现代住宅设计与创新
1
作者
姜英林
机构
中国天辰公司黑龙江分公司
出处
《低温建筑技术》
2004年第1期27-28,共2页
文摘
讨论深入研究人的居住行为和精神需要 。
关键词
以人为本
为人服务
Keywords
ecology
buildings
serve
for
human
分类号
TU241 [建筑科学—建筑设计及理论]
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职称材料
题名
“以人为本”加强建筑施工企业人力资源管理
被引量：
3
2
作者
高蕾
刘振奎
机构
兰州交通大学土木工程学院
出处
《价值工程》
2007年第12期131-133,共3页
文摘
人力资源是企业在知识经济时代得以生存和发展的第一资源。人力资源管理作为企业的管理核心,对建筑企业的可持续发展具有深远的影响。随着我国改革的不断深入,建筑施工企业将面临前所未有的竞争和压力,因此运用"以人为本"的管理理念解决企业人力资源管理中存在的问题就显得尤为重要。在分析这些问题的基础上,提出了一些建议。
关键词
以人为本
建筑施工企业
人力资源管理
Keywords
serve
for
the
human
being
building
enterprises
human
resource
management
分类号
F407.9 [经济管理—产业经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
贯彻“以人为本"思想的居住小区环境设计——以湖北黄陂外滩居住小区规划设计为例
3
作者
魏雪琰
机构
华中科技大学建筑与城市规划学院建筑系
出处
《华中建筑》
2005年第4期105-107,共3页
文摘
“以人为本”已成为各房地产商商业炒作的热点,实际上,有许多方面仍需要进行更深入地探讨,找出真正适合人们需要的设计要点。该文以湖北黄陂外滩居住小区规划为例,分析了在自然环境、人文环境和可持续发展方面能确实做到以人为本的设计。
关键词
以人为本
绿地环境
黄陂外滩
居住小区
规划设计
Keywords
serve
for
the
human
being,
Greenbelt
environment,Band
of
Huangpl
,Residential
district.
Planning
and
the
design
分类号
TU684.12 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
论道教与基督教的生命观
被引量：
4
4
作者
毛丽娅
机构
南京大学哲学系
出处
《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2008年第4期69-74,共6页
基金
四川省教育厅重点研究项目(SA06019)
文摘
对生命的探索是人类永恒的话题。道教对"长生久视"的努力,基督教对"永生"的追求,既是人类对生命永恒的无限向往,也是对生命的终极关怀。道教是世界上少有的重视人的现实生命的宗教,道教对生命价值的神圣化,虽表现为神学的描述,但重视生命,特别是现实生命的价值,无疑是符合现代人理想的。道教基本的人生价值观是"重人贵生"、"我命在我";基督教基本的人生价值观是"荣神益人"。
关键词
道教
基督教
生命观
重人贵生
荣神益人
Keywords
Taoism
Christianity
Life
Philosophy
Respecting
life
and
human
beings
Glorifying
God
and
serv
ing
human
beings
分类号
B958 [哲学宗教—宗教学]
B978
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职称材料
题名
“自为”人性论与规范化管理——韩非管理哲学探析
被引量：
3
5
作者
葛荣晋
邱忠来
机构
中国人民大学哲学院
出处
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2012年第6期108-112,共5页
文摘
人性假设与管理策略有着密切的联系。韩非认为人性是"自为"、自利的,是趋利避害、好逸恶劳的。他以"自为"人性论为理论前提,提出了以"势"为基础的以法治民、以术治吏的管理之道。韩非的这种管理之道,实质上是一种制度化、有序化、规范化管理。韩非的以法治国思想与儒家的以德治国管理,是互为补充的。
关键词
自为人性
以法治民
以术治吏
规范化管理
Keywords
self-
serv
ing
human
nature
ruling
people
by
law
managing
officials
by
techniques
standardized
management
分类号
B226.5 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
现代住宅设计与创新
姜英林
《低温建筑技术》
2004
0
下载PDF
职称材料
2
“以人为本”加强建筑施工企业人力资源管理
高蕾
刘振奎
《价值工程》
2007
3
下载PDF
职称材料
3
贯彻“以人为本"思想的居住小区环境设计——以湖北黄陂外滩居住小区规划设计为例
魏雪琰
《华中建筑》
2005
0
下载PDF
职称材料
4
论道教与基督教的生命观
毛丽娅
《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2008
4
下载PDF
职称材料
5
“自为”人性论与规范化管理——韩非管理哲学探析
葛荣晋
邱忠来
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2012
3
下载PDF
职称材料
已选择
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