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“自为”人性论与规范化管理——韩非管理哲学探析 被引量：3
1
作者 葛荣晋 邱忠来 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2012年第6期108-112,共5页
人性假设与管理策略有着密切的联系。韩非认为人性是"自为"、自利的,是趋利避害、好逸恶劳的。他以"自为"人性论为理论前提,提出了以"势"为基础的以法治民、以术治吏的管理之道。韩非的这种管理之道,实... 人性假设与管理策略有着密切的联系。韩非认为人性是"自为"、自利的,是趋利避害、好逸恶劳的。他以"自为"人性论为理论前提,提出了以"势"为基础的以法治民、以术治吏的管理之道。韩非的这种管理之道,实质上是一种制度化、有序化、规范化管理。韩非的以法治国思想与儒家的以德治国管理,是互为补充的。 展开更多
关键词 自为人性 以法治民 以术治吏 规范化管理
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