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自我刻板化及其影响因素与效果 |
李锐
凌文辁
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2008 |
11
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2
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组织认同研究的重要发现及新进展 |
李淑敏
李虹
时勘
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《学术界》
CSSCI
北大核心
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2014 |
11
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3
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基于自我分类的供应链合作伙伴选择模型 |
刘家国
赵金楼
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《哈尔滨工程大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2011 |
7
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4
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青年学生性健康和HIV感染风险评估干预微信小程序设计及其测试结果分析 |
樊莉蕊
古羽舟
罗业飞
陈韵聪
杜瑶瑶
韩志刚
蔡衍珊
何蔚云
梁清儿
姚芷潞
刘芳华
徐慧芳
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《中华流行病学杂志》
CAS
CSCD
北大核心
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2021 |
7
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5
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精细化的社会认同模型——集群行为理论的新发展 |
陈浩
薛婷
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《南开学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2010 |
5
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6
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消费者参与研究中的社会认同理论述评和展望 |
谭菊华
李进军
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《企业经济》
北大核心
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2012 |
1
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7
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National History Contributes to the Definition of National Identity |
Tibor Polya
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《Psychology Research》
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2017 |
0 |
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8
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国外团队认同研究进展与展望 |
栾琨
谢小云
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2014 |
27
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9
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“老好人”能当好团队领导吗?——团队领导宜人性与团队创造力的关系 |
李召敏
赵曙明
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2018 |
9
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