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基于层次分析法的社团学生干部选拔工作研究 被引量:6
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作者 梁少博 车晓轩 +1 位作者 朱平溥 付建航 《价值工程》 2018年第33期247-249,共3页
共青团改革背景下科学化工作方法成为大趋势,而学生工作者往往都会面临如何科学选拔学生干部等问题。研究对以往关于学生干部选拔的研究进行文献综述后,对层次分析法进行简单介绍并运用层次分析法构建学生干部选拔层级结构模型,以实例对... 共青团改革背景下科学化工作方法成为大趋势,而学生工作者往往都会面临如何科学选拔学生干部等问题。研究对以往关于学生干部选拔的研究进行文献综述后,对层次分析法进行简单介绍并运用层次分析法构建学生干部选拔层级结构模型,以实例对AHP在学生干部选拔机制的应用进行计算与说明。 展开更多
关键词 学生干部选拔 层次分析法 科学决策 共青团改革
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基于AHP层次分析法的高校学生干部选拔体系探究 被引量:1
2
作者 阮文杰 葛克伟 李建龙 《扬州职业大学学报》 2022年第2期50-54,共5页
为克服传统学生干部选拔时的人为主观性问题,将层次分析法运用到高校学生干部选拔综合素质评价体系中,通过构建综合素质评价模型,确定评价指标和评价主体的权重。以实例形式对层次分析法在学生干部选拔评价体系中的应用进行论述和计算。
关键词 学生干部选拔 层次分析法 综合素质
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新时代高校学生干部选拔路径探析——以班委会学生干部选拔为例 被引量:2
3
作者 杜永春 《铜陵学院学报》 2022年第3期66-69,共4页
在新时代,高校学生干部需要具备过硬的政治素养、不懈的求真精神、积极的服务意识、主动的工作态度和良好的信息处理能力五个方面的素养。针对当前高校学生干部选拔实践中的一些弊端,以班委员学生干部为例,提出推荐班长提名人、班长候... 在新时代,高校学生干部需要具备过硬的政治素养、不懈的求真精神、积极的服务意识、主动的工作态度和良好的信息处理能力五个方面的素养。针对当前高校学生干部选拔实践中的一些弊端,以班委员学生干部为例,提出推荐班长提名人、班长候选人选举、模拟班委会以及班委会选举为流程的高校班委会学生干部选拔具体操作办法,不失为高校学生干部选拔的一个有益尝试。 展开更多
关键词 高校学生干部选拔班委会 选举 监督
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