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民企“参军”技术创新补偿分成机制——基于双重非对称信息情境
1
作者
张帆
文昊林
狄鹏
《科技管理学报》
2023年第4期22-33,共12页
基于双重非对称信息情境,探讨了民企“参军”技术创新的两阶段补偿分成机制。在经典“委托—代理”基础上,引入激励相容条件,建立混合激励补偿模型,求解动态契约条件下补偿参数最优解,并通过数值模拟进行了有效性验证。结果表明:两阶段...
基于双重非对称信息情境,探讨了民企“参军”技术创新的两阶段补偿分成机制。在经典“委托—代理”基础上,引入激励相容条件,建立混合激励补偿模型,求解动态契约条件下补偿参数最优解,并通过数值模拟进行了有效性验证。结果表明:两阶段补偿分成具有“自我选择”与“强者激励”功能;同时,促使“参军”民企通过第二阶段获取更多创新收益型补偿;此外,政府补偿效用与补偿对象创新能力间存在倒U型关系,因此,应分别设置“可补偿阈值”与“最优补偿阈值”以判断补偿的适用性与优先级。
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关键词
民企“参军”
技术创新
补偿分成
双重非对称信息
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题名
民企“参军”技术创新补偿分成机制——基于双重非对称信息情境
1
作者
张帆
文昊林
狄鹏
机构
海军工程大学管理工程与装备经济系
出处
《科技管理学报》
2023年第4期22-33,共12页
基金
国家社会科学基金军事学项目(2022-SKJJ-C-025)
海军工程大学自主研发资助项目(202250A030)。
文摘
基于双重非对称信息情境,探讨了民企“参军”技术创新的两阶段补偿分成机制。在经典“委托—代理”基础上,引入激励相容条件,建立混合激励补偿模型,求解动态契约条件下补偿参数最优解,并通过数值模拟进行了有效性验证。结果表明:两阶段补偿分成具有“自我选择”与“强者激励”功能;同时,促使“参军”民企通过第二阶段获取更多创新收益型补偿;此外,政府补偿效用与补偿对象创新能力间存在倒U型关系,因此,应分别设置“可补偿阈值”与“最优补偿阈值”以判断补偿的适用性与优先级。
关键词
民企“参军”
技术创新
补偿分成
双重非对称信息
Keywords
civilian
enterprises’participation
in
military
technological
innovation
segmented
compensation
mechanism
dual
information
asymmetry
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
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1
民企“参军”技术创新补偿分成机制——基于双重非对称信息情境
张帆
文昊林
狄鹏
《科技管理学报》
2023
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