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题名猎头公司与大学校长遴选——美国大学的经验与启示
被引量：7
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作者
熊万曦
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机构
华东师范大学公共管理学院
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出处
《比较教育研究》
CSSCI
北大核心
2013年第1期22-26,共5页
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基金
全国教育科学规划重点课题"一流大学校长的素质与遴选"(课题编号:DZB010685)
上海市2012年哲学社会科学规划一般课题暨教育科学规划重点课题"美国公立研究型大学教师评议会制度对上海高校的启示研究"(项目批准号:A1208)的阶段性成果
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文摘
美国在猎头公司如何参与大学校长遴选方面积累了丰富的经验。猎头公司通过帮助校长遴选委员会拟定新任校长的素质要求和遴选标准、搜寻并邀请优秀的候选人参与遴选、搜集候选人背景信息并提供专业的判断、指导和组织面试、在遴选委员会与候选人之间扮演中间人的角色等方面参与大学校长的遴选。猎头公司的参与优缺点并存,中国大学校长选拔制度的改革可以借鉴美国大学的成功经验。
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关键词
猎头公司
大学校长遴选
美国大学
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Keywords
search firm
university presidential search
American universities
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分类号
G649.3
[文化科学—高等教育学]
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题名一般意义上的猎头、猎头公司和猎头行业
被引量：2
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作者
宋斌
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机构
暨南大学管理学院
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出处
《中南财经政法大学研究生学报》
2009年第5期73-77,共5页
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文摘
结合当代猎头研究的最新成果,通过梳理和剖析猎头、猎头公司和猎头行业的历史演变过程,明确概括和界定了一般意义上的若干基本概念、定义和特征,并推算出最新的全球猎头市场容量。
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关键词
猎头
猎头公司
猎头行业
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Keywords
search
Executive search firm
Headhunting Industry
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分类号
F241.23
[经济管理—劳动经济]
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题名企业寻找劳动力的行为与失业问题的解决
被引量：1
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作者
宁光杰
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机构
南开大学经济学系
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出处
《南开经济研究》
CSSCI
北大核心
2005年第2期67-71,共5页
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基金
国家社科基金项目"扩大城市就业的对策研究"的阶段性成果之一。
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文摘
劳动力市场上的寻找行为是劳动者和企业双方面的事情,人们一般只注重分析劳动者的寻找行为,本文则从企业寻找的角度来分析劳动力市场如何达到均衡。论文不仅探讨了企业空位的产生、寻找努力程度、工资的决定,还将其与制度与信息阻碍相联系,从而建立起微观寻找行为与宏观就业波动的关系。此外,企业寻找的努力程度、企业数量对劳动者而言会形成外部性,这些都会影响到最终的寻找结果和社会的失业率。
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关键词
行为
失业问题
劳动力市场
努力程度
劳动者
企业数量
外部性
失业率
均衡
工资
信息
就业
宏观
微观
社会
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Keywords
Labor search Behavior of firm
Vacancies
search Effort
Externality
Unemployment
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分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
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