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中国海员发展指数评价体系的构建及实证研究 被引量:4
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作者 彭宇 高德毅 +2 位作者 肖英杰 黄常海 杨伟华 《上海大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2015年第6期93-103,共11页
为更加综合、动态、系统地反映中国海员整体发展状态,引导其发展,基于交通运输部海事局提供的近5年权威数据,提出海员发展指数编制研究,将庞大的数据内容提炼总结为一系列简明指数。在简要介绍中国海员发展指数研究基本背景和中国海员... 为更加综合、动态、系统地反映中国海员整体发展状态,引导其发展,基于交通运输部海事局提供的近5年权威数据,提出海员发展指数编制研究,将庞大的数据内容提炼总结为一系列简明指数。在简要介绍中国海员发展指数研究基本背景和中国海员发展现状的基础上,分析了海员发展指数编制的理论与现实意义、指数基本内涵及其构成,以及指数编制的基本思路和关键问题。然后,在遵循指数编制宗旨的基础上,经过指数指标体系科学设计,极差正规化法与极小化法对数据标准化处理,2-范数组合赋权法赋权以及指标生成等步骤,完成2010年至2014年中国海员发展的指数评价。研究结果表明,近年来中国海员呈现总体稳步发展、海员队伍发展较快、海员职业环境从恶化中缓慢复苏的局面。最后,提出了改进中国海员整体发展的政策建议。 展开更多
关键词 海员发展 中国海员发展指数 指数构建 2-范数组合赋权法 实证研究
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在高效保护船员整体权益中如何发挥海事作用 被引量:3
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作者 陈松 李珊珊 《中国海事》 2021年第12期42-45,共4页
新《海上交通安全法》首次将船员权益保障写入国家法律,交通运输部等六部门联合印发的《关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》明确提出了“完善船员权益保障制度”。通过分析船员维权难的原因和危害,提出高效保护船员整体权益的建议... 新《海上交通安全法》首次将船员权益保障写入国家法律,交通运输部等六部门联合印发的《关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》明确提出了“完善船员权益保障制度”。通过分析船员维权难的原因和危害,提出高效保护船员整体权益的建议,旨在更好落实《交通强国建设纲要》重大战略决策,优化船员职业发展环境,推动高素质船员队伍建设。 展开更多
关键词 船员权益 船员维权 机制建设
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市场经济的产物——专业船员公司 被引量:1
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作者 顾剑文 《世界海运》 2002年第3期33-34,共2页
计划经济时期的船员管理体制已不能适应我国现今市场经济时代和国际航运市场的发展。专业化船员公司是我国航运企业生存和发展的必然产物。把船员作为一种人力资源,传统的航运企业应该通过船员体制改革,达到从拥有船员资源到控制船员资... 计划经济时期的船员管理体制已不能适应我国现今市场经济时代和国际航运市场的发展。专业化船员公司是我国航运企业生存和发展的必然产物。把船员作为一种人力资源,传统的航运企业应该通过船员体制改革,达到从拥有船员资源到控制船员资源的转变,盘活船员资源,让它在船员劳务市场中健康发展。 展开更多
关键词 市场经济 船员管理体制 改革 发展
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浅谈新常态下海员的现状与可持续发展 被引量:1
4
作者 王群朋 沙正荣 +1 位作者 何嘉敏 张鑫 《中国海事》 2020年第1期46-48,共3页
海员是我国从海洋大国向海洋强国转变的中流砥柱,他们为发展国民经济、保证航运安全和扩大对外开放做出了巨大的贡献。但是从当前形势来分析,我国对海员的教育培训力度和关怀力度却远远跟不上海洋经济的发展。文中主要指出我国海员目前... 海员是我国从海洋大国向海洋强国转变的中流砥柱,他们为发展国民经济、保证航运安全和扩大对外开放做出了巨大的贡献。但是从当前形势来分析,我国对海员的教育培训力度和关怀力度却远远跟不上海洋经济的发展。文中主要指出我国海员目前所面临的发展现状,结合国外海员的发展模式及可吸取的经验,对我国海员的可持续发展做出较为全面的策略探讨。 展开更多
关键词 海员 教育培训 海员权益 航运 可持续发展
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实现海员HOLAS 推进航运业可持续发展 被引量:1
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作者 胡志武 耿鹤军 龚慧佳 《航海技术》 北大核心 2009年第2期69-70,共2页
海员是航运业中最重要的要素之一。高素质的、数量充足的海员队伍是航运业可持续发展的关键。目前,海员队伍,尤其是高级海员队伍,存在着数量不足、素质不高、对职业满意度低等诸多问题。本文在分析海员队伍现状的基础上,提出了"海... 海员是航运业中最重要的要素之一。高素质的、数量充足的海员队伍是航运业可持续发展的关键。目前,海员队伍,尤其是高级海员队伍,存在着数量不足、素质不高、对职业满意度低等诸多问题。本文在分析海员队伍现状的基础上,提出了"海员海上幸福生活"(海员HOLAS—Happiness of Life at Sea)的概念和实现海员HOLAS的具体措施,壮大海员队伍,提高海员素质,促进航运业可持续发展。 展开更多
关键词 海员 HOLAS 体面劳动 以人为本 航运持续发展
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推进我国船员外派产业化的对策思路
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作者 王修良 《青岛远洋船员学院学报》 2007年第4期62-64,共3页
本文对我国船员外派产业的现状、机遇与挑战进行了分析,并就如何推进我国船员外派产业化提出了对策思路。
关键词 船员外派产业化 机遇与挑战 规范发展
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STCW公约马尼拉修正案给我国航海教育与培训带来的机遇和挑战 被引量:4
7
作者 范育军 《南通航运职业技术学院学报》 2012年第1期78-81,共4页
文章阐述了STCW公约马尼拉修正案产生的背景、修正的主要内容,分析研究了STCW公约马尼拉修正案对我国航海教育与培训所带来的机遇与挑战,以期为从事航海教育与培训的工作者在做好履约工作时提供借鉴。
关键词 STCW公约 马尼拉修正案 航海教育 海员培训 发展机遇与挑战
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自主发展视域下提升航海类青年教师综合能力的探讨 被引量:1
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作者 任洪莹 路慧彪 +2 位作者 段绪旭 赵志垒 孟维明 《青岛远洋船员职业学院学报》 2015年第3期41-44,共4页
21世纪以来航海类青年教师队伍迅速壮大,这或多或少地影响了航海类专业学生培养的质量。在分析了航海类青年教师教学能力发展过程中的弱势的基础上,分析了在自主发展视域下提升航海类青年教师实践能力、教学能力、涉猎知识能力、沟通能... 21世纪以来航海类青年教师队伍迅速壮大,这或多或少地影响了航海类专业学生培养的质量。在分析了航海类青年教师教学能力发展过程中的弱势的基础上,分析了在自主发展视域下提升航海类青年教师实践能力、教学能力、涉猎知识能力、沟通能力、科研能力和克服挫折能力的必要性,进而提出了提升以上六种能力的具体途径。 展开更多
关键词 航海类 青年教师 综合能力 自主发展视域
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组织发展视域下提升航海类青年教师教学能力途径探讨
9
作者 任洪莹 路慧彪 赵俊豪 《沙洲职业工学院学报》 2016年第2期4-7,共4页
针对21世纪以来航海类青年教师比例逐年增大的现状,分析了限制航海类青年教师发展的问题所在,在组织发展视域下提出了成立航海类青年教师发展(分)中心,搭建学校、院(系)、学科与教研室四位一体化航海类青年教师发展平台,促建航海类院校... 针对21世纪以来航海类青年教师比例逐年增大的现状,分析了限制航海类青年教师发展的问题所在,在组织发展视域下提出了成立航海类青年教师发展(分)中心,搭建学校、院(系)、学科与教研室四位一体化航海类青年教师发展平台,促建航海类院校青年教师发展联合会,拓展航海类教育国际化平台等健全的组织机构和行之有效的实施途径,为航海类青年教师的教学能力发展保驾护航。 展开更多
关键词 航海类青年教师 教学能力 组织发展视域
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