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科学人才观视角下的人力资源管理格局重塑 被引量:3
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作者 宋晶 卢宁 《首都经济贸易大学学报》 2006年第1期20-23,共4页
2003年年末,建国以来首次召开的全国人才工作会议确立了科学人才观的理念。本文首先 分析了科学人才观对固有观念和新形势下人力资源管理模式提出的挑战,在此基础上就科学人才观视角下 的人力资源管理格局的重塑提出了几点建议。
关键词 科学人才观 人才 人力资源管理
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牢固树立科学人才观 实施企业培训创新
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作者 张虹 《武汉冶金管理干部学院学报》 2005年第1期59-60,80,共3页
当今知识化、信息化的时代,企业创新能力的作用日益显著。拥有高素质的人才队伍,才能使企业在激烈的国际市场竞争中立于不败之地。人才建设是一个系统工程,必须认识人才培训的意义、突出培训主题、创新培训思路,抓住重点,确保培训成效。
关键词 科学人才观 职工培训 培训思路 培训方式
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