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题名科技创新治理三种机制在现代医院管理中的应用研究
被引量：4
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作者
杨亚军
范阳东
许咏怡
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机构
广州医科大学附属第二医院
广州医科大学卫生管理学院
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出处
《中国医院》
北大核心
2022年第8期32-34,共3页
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基金
2021年度广州市哲学社会科学发展“十四五”规划项目(2021GZGJ75)
广州市医药卫生科技重大项目(20161A031001)。
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文摘
目的:探讨科技创新治理激励机制、约束机制和协调机制在现代医院管理中的应用与效果,分析激励机制、约束机制和协调机制对现代医院管理制度建立的重要性,为现代医院管理制度具体路径的建立提供参考。方法:将科技创新治理理论实践转化为激励机制、约束机制、协调机制3个管理层面,分析3种机制在现代医院管理中的应用及对医疗卫生质量提升的效果。结果:现代医院管理中可以通过制定科研规划计划、建立科研成果奖励制度等构建激励机制,通过考核科研骨干人才目标实现情况、科研申报能力等构建约束机制,通过完善多学科交叉工作制度、加强医联体成员单位沟通等建立医院内外部协调机制,逐步实现人才聚集效应,促进团队协调发展,促进技术、学科稳步发展,提高医疗质量。结论:激励机制、约束机制、协调机制应用于现代医院科技创新治理及管理中效果明显,有助于促进现代医院科技创新管理制度的建立,促进医疗技术与学科的发展,提升医疗服务质量。
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关键词
科技创新治理理论
激励机制
约束机制
协调机制
现代医院管理
医疗质量
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Keywords
science and technology innovation governance theory
incentive mechanism
restraint mechanism
coordination mechanism
modern hospital management
medical quality
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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