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城市抢“人”大战与企业创新
被引量:
22
1
作者
孙文浩
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第9期15-30,共16页
研究城市抢"人"大战对推动区域创新驱动城市发展具有重要意义。本文利用2008—2014年国家统计局的全国创新调查企业数据库数据,运用两阶段最小二乘法(2SLS)研究科技人才规模对企业创新的影响效应。研究发现:在我国,科技人才...
研究城市抢"人"大战对推动区域创新驱动城市发展具有重要意义。本文利用2008—2014年国家统计局的全国创新调查企业数据库数据,运用两阶段最小二乘法(2SLS)研究科技人才规模对企业创新的影响效应。研究发现:在我国,科技人才规模对企业创新存在一个约为488人的"规模阈值",并且大部分企业的科技人才规模低于"规模阈值";对于不同特征的城市,科技人才规模对企业创新的影响效应存在"对偶性";城市人口规模在科技人才规模与企业创新之间具有正向调节效应。城市抢"人"策略应与城市特征有效结合,从而推动区域创新驱动城市发展。
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关键词
城市特征
科技人才规模
企业创新
U型关系
倒U型关系
原文传递
题名
城市抢“人”大战与企业创新
被引量:
22
1
作者
孙文浩
机构
中国人民大学经济学院
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第9期15-30,共16页
基金
中国人民大学2019年度拔尖创新人才培育资助计划。
文摘
研究城市抢"人"大战对推动区域创新驱动城市发展具有重要意义。本文利用2008—2014年国家统计局的全国创新调查企业数据库数据,运用两阶段最小二乘法(2SLS)研究科技人才规模对企业创新的影响效应。研究发现:在我国,科技人才规模对企业创新存在一个约为488人的"规模阈值",并且大部分企业的科技人才规模低于"规模阈值";对于不同特征的城市,科技人才规模对企业创新的影响效应存在"对偶性";城市人口规模在科技人才规模与企业创新之间具有正向调节效应。城市抢"人"策略应与城市特征有效结合,从而推动区域创新驱动城市发展。
关键词
城市特征
科技人才规模
企业创新
U型关系
倒U型关系
Keywords
city
features
sci
-
tech
talent
scale
corporate
innovation
U-shaped
relationship
inverse
U-shaped
relationship
分类号
F425 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
城市抢“人”大战与企业创新
孙文浩
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2020
22
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