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城市抢“人”大战与企业创新 被引量:22
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作者 孙文浩 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第9期15-30,共16页
研究城市抢"人"大战对推动区域创新驱动城市发展具有重要意义。本文利用2008—2014年国家统计局的全国创新调查企业数据库数据,运用两阶段最小二乘法(2SLS)研究科技人才规模对企业创新的影响效应。研究发现:在我国,科技人才... 研究城市抢"人"大战对推动区域创新驱动城市发展具有重要意义。本文利用2008—2014年国家统计局的全国创新调查企业数据库数据,运用两阶段最小二乘法(2SLS)研究科技人才规模对企业创新的影响效应。研究发现:在我国,科技人才规模对企业创新存在一个约为488人的"规模阈值",并且大部分企业的科技人才规模低于"规模阈值";对于不同特征的城市,科技人才规模对企业创新的影响效应存在"对偶性";城市人口规模在科技人才规模与企业创新之间具有正向调节效应。城市抢"人"策略应与城市特征有效结合,从而推动区域创新驱动城市发展。 展开更多
关键词 城市特征 科技人才规模 企业创新 U型关系 倒U型关系
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