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高绩效工作系统、基本心理需求满意度与新生代员工工作旺盛感的关系
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作者 唐艺军 彭琬婷 《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》 2023年第2期120-126,共7页
针对部分新生代员工工作旺盛感不足的问题,采用实证研究的方法,分析高绩效工作系统、基本心理需求满意度与新生代员工工作旺盛感的关系。研究表明:高绩效工作系统与新生代员工工作旺盛感显著正相关;高绩效工作系统与基本心理需求满意度... 针对部分新生代员工工作旺盛感不足的问题,采用实证研究的方法,分析高绩效工作系统、基本心理需求满意度与新生代员工工作旺盛感的关系。研究表明:高绩效工作系统与新生代员工工作旺盛感显著正相关;高绩效工作系统与基本心理需求满意度显著正相关;基本心理需求满意度在高绩效工作系统与新生代员工工作旺盛感之间发挥部分中介作用。研究结论为进一步提升新生代员工工作旺盛感提供参考。 展开更多
关键词 高绩效工作系统 工作旺盛感 基本心理需求满意度 新生代员工
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