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农村人力资源管理问题研究
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作者 石婧 李一鸣 《智慧农业导刊》 2024年第24期119-122,共4页
农村人力资源作为农村产业发展过程中最为关键的因素之一,是实现乡村全面振兴的重要推动力。如今我国市场经济发展,更多的农村剩余劳动力转而奔向经济发展良好的城市中实现个人价值,这造成我国当前的农村人力资源在数量与质量上都处于... 农村人力资源作为农村产业发展过程中最为关键的因素之一,是实现乡村全面振兴的重要推动力。如今我国市场经济发展,更多的农村剩余劳动力转而奔向经济发展良好的城市中实现个人价值,这造成我国当前的农村人力资源在数量与质量上都处于劣势。由于农村地区制度、管理、经费投入方面的问题造成我国农村人力资源数量多、素质低、就业结构不合理、激励机制不完善与专业化程度不高的现状。在深入分析农村人力资源的现状之后,各地应积极发展农业人力资源,推进农业剩余劳动力转化是实现农村就业、加速城镇化进程的有效途径。 展开更多
关键词 人力资源 农村劳动力 农村就业 劳动力素质 农村基层人才
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