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《经济、社会和文化权利国际公约》框架下外国人在华就业管理问题研究
被引量：
1
1
作者
张百杰
陆晶
《辽宁公安司法管理干部学院学报》
2016年第4期120-124,共5页
作为强制性国际规范条约,《经济、社会文化权利国际公约》第一次以国际法律形式对工作权、工会权等经社权加以确认。我国于2001批准该公约后,公约已经成为我国推动与保障外国人就业权的国际标准。公约要求成员国在履行法律义务时,尊重...
作为强制性国际规范条约,《经济、社会文化权利国际公约》第一次以国际法律形式对工作权、工会权等经社权加以确认。我国于2001批准该公约后,公约已经成为我国推动与保障外国人就业权的国际标准。公约要求成员国在履行法律义务时,尊重外国人就业权,明确相应的国家义务与相关措施,根据本国国情,保证该项义务的切实履行。相比公约的要求,我国对外国人在华就业管理上存在着缺乏统一的法律制度、统一的执法机构、完善的司法救济手段、有效的行动措施以及广泛的国际合作等问题,为此,文章提出了认真履行公约义务、坚持发展中国家地位、以整体系统的观念,通过健全法律制度、统一执法机构、提供司法救济以及广泛开展国际合作等途径有效管理和保护外国劳动者。
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关键词
外国人就业权
《经济、社会和文化权利国际公约》
国家义务
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题名
《经济、社会和文化权利国际公约》框架下外国人在华就业管理问题研究
被引量：
1
1
作者
张百杰
陆晶
机构
辽宁公安司法管理干部学院
中国人民公安大学
出处
《辽宁公安司法管理干部学院学报》
2016年第4期120-124,共5页
基金
中国法学会部级法学研究一般课题"<经济
社会及文化权利公约>框架下我国外国人就业管理法律问题研究"(课题编号:CLS2015C70)的阶段性研究成果
文摘
作为强制性国际规范条约,《经济、社会文化权利国际公约》第一次以国际法律形式对工作权、工会权等经社权加以确认。我国于2001批准该公约后,公约已经成为我国推动与保障外国人就业权的国际标准。公约要求成员国在履行法律义务时,尊重外国人就业权,明确相应的国家义务与相关措施,根据本国国情,保证该项义务的切实履行。相比公约的要求,我国对外国人在华就业管理上存在着缺乏统一的法律制度、统一的执法机构、完善的司法救济手段、有效的行动措施以及广泛的国际合作等问题,为此,文章提出了认真履行公约义务、坚持发展中国家地位、以整体系统的观念,通过健全法律制度、统一执法机构、提供司法救济以及广泛开展国际合作等途径有效管理和保护外国劳动者。
关键词
外国人就业权
《经济、社会和文化权利国际公约》
国家义务
Keywords
rights
to
employment
of
foreigners
The
International
Covenant
on
Economic
Social
and
Cultural
rights
（ICESCR）
national
obligations
分类号
DF981 [政治法律—国际法学]
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出处
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被引量
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1
《经济、社会和文化权利国际公约》框架下外国人在华就业管理问题研究
张百杰
陆晶
《辽宁公安司法管理干部学院学报》
2016
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