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题名企业家人力资本与企业产权安排的制度考察
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作者
张斌
兰玉杰
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机构
安徽财经大学
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出处
《特区经济》
北大核心
2006年第12期181-183,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究项目(批准号:05JD630085)的阶段性研究成果
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文摘
由业主制到合伙制再到现代股份制企业,在整个企业变迁过程中,企业家人力资本越来越显示出对企业发展的影响和作用。企业家人力资本与企业产权安排的不同模式和相机治理直接影响企业家人力资本的受激励水平、程度以及企业治理效率。本文从历史、现实的逻辑对3种典型的企业形态中企业家人力资本与企业产权安排进行考察,并提出现代股份制企业中剩余索取权和剩余控制权对称安排是企业家人力资本与企业产权安排的有效路径。
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关键词
企业家人力资本
剩余索取权
剩余控制权
制度考察
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Keywords
Entrepreneur Human Capital
residual claim
residual fights of control
System arrangement
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
F271
[经济管理—国民经济]
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题名融资契约中剩余控制权配置分析
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作者
张正国
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机构
成都信息工程学院会计系
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出处
《技术与创新管理》
CSSCI
2009年第3期359-361,369,共4页
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基金
成都信息工程学院发展基金项目<基于融资契约的公司财务治理研究>(KYTZ200805)的阶段性研究成果
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文摘
融资契约是现代财务契约理论研究的主要内容,包括债务契约和股权契约。关于融资契约与剩余控制权的研究,现有许多文献在一定程度上忽略了债务契约结构和股权契约结构内部剩余控制权配置情况的分析。研究表明,在债务契约和股权契约并存时,二者具有互补性,剩余控制权具有相机配置的特征。
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关键词
债务契约
股权契约
剩余控制权
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Keywords
liability contracts
equity contracts
residual fights of control
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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