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现代企业人力资源管理新视角 被引量:9
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作者 张荣武 刘铜松 夏既明 《重庆商学院学报》 2002年第1期61-62,共2页
人力资源已成为现代企业的第一资源,而且呈现加速流动的趋势。因此,现代企业要实现生存、发展和获利的目的,一方面是要在人力资源吸纳方面抢占制高点,更重要的是要对人力资源进行有效地开发、利用和管理。本文以企业文化、股票期权制为... 人力资源已成为现代企业的第一资源,而且呈现加速流动的趋势。因此,现代企业要实现生存、发展和获利的目的,一方面是要在人力资源吸纳方面抢占制高点,更重要的是要对人力资源进行有效地开发、利用和管理。本文以企业文化、股票期权制为基础,从人力资源重组这一新视角,对现代企业人力资源管理进行了探讨。 展开更多
关键词 现代企业 人力资源管理 股票期权制 人力资源重组 企业文化 创新
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论高校内部的人力资源重组 被引量:1
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作者 曾宪军 《重庆工业管理学院学报》 1999年第5期69-73,共5页
简述了资产重组与人力资源重组的关系,论述了高等院校内部人力资源重组的目标、原则及其方法。
关键词 教学改革 人力资源重组 高校 资产重组
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