检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

共找到7篇文章

< 1 >

每页显示 20 50 100

已选择0条

导出题录引用分析

统计分析

显示方式：

文摘详细列表

相关度排序被引量排序时效性排序

从代理理论看对高管报酬的规范被引量：7: 1; 作者郁光华《现代法学》 CSSCI 北大核心 2005年第2期181-187,共7页; 从效益角度看,对企业高管报酬的数额讨论是没有意义的,要想制定一个理想的企业高管报酬数额的立法、行政和司法标准,将会产生适得其反的效果。对企业高管报酬方法规范的重点,应该是提高报酬与企业业绩的正相关关系。相比而言,企业高管... 展开更多; 关键词企业业绩报酬代理理论披露制度资本市场规范市场经济数额司法行政; 下载PDF 职称材料

政府补助、高管薪酬与企业绩效被引量：4: 2; 作者陆少秀《长江师范学院学报》 2020年第1期40-47,122,共9页; 以2007-2016年沪深A股上市公司数据为研究样本,采用面板数据并基于时序分组进行实证分析。结果表明:本期和上期高管薪酬对企业绩效具有显著的正向影响,政府补助对高管薪酬与企业绩效之间的关系具有负向调节作用。因加入政府补助这一时... 展开更多; 关键词高管薪酬政府补助企业绩效调节效应; 下载PDF 职称材料

国企高管薪酬的法律规制——从《企业国有资产法》谈起被引量：2: 3; 作者徐和《阴山学刊》 2009年第5期86-89,共4页; 近阶段世界范围内严重的经济危机,引发了新一轮的国企高管薪酬讨论,而现行的《企业国有资产法》并未对这个问题有明确的回应。当前的国企高管薪酬问题无论是中央层面还是地方层面的规范性文件效力等级低、内容不一,有必要从《企业国有... 展开更多; 关键词国企高管薪酬法律规制《企业国有资产法》; 下载PDF 职称材料

金融发展、服务贸易与服务业国际竞争力——基于面板门槛模型的实证分析被引量：9: 4; 作者史本叶张超磊《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第4期76-87,共12页; 近年来,中国迅速发展成为服务贸易大国,但是服务业国际竞争力整体偏弱,在一定程度上阻碍了中国经济转型和平稳增长。以全球主要服务贸易国家(地区)为研究对象,分析影响服务业国际竞争力的主要因素,采用面板门槛模型检验金融发展与服务... 展开更多; 关键词服务业服务贸易金融发展国际竞争力面板门槛模型; 原文传递

政府补助、高管超额薪酬与企业研发投入--一个有调节的中介效应模型检验被引量：2: 5; 作者许爽《梧州学院学报》 2020年第5期22-32,共11页; 通过构建有调节的中介效应模型,引入高管超额薪酬这一中介变量和管理层权力这一调节变量,进一步明晰政府补助作用于企业研发投入的传导路径和情境机制。利用沪深A股上市公司2014—2018年的经验数据进行实证分析,研究表明:政府补助能显... 展开更多; 关键词政府补助高管超额薪酬管理层权力企业研发投入中介效应模型; 下载PDF 职称材料

薪酬委员会对薪酬粘性的影响被引量：2: 6; 作者李雯江伟《财会通讯（下）》 2013年第8期83-86,129,共4页; 本文选取2001年至2011年上市公司作为全样本,考察了上市公司设立薪酬委员会对薪酬粘性的影响。结果发现:上市公司高管薪酬与业绩敏感度之间的确存在不对称性,即薪酬粘性的特征;但薪酬委员会的设立有助于降低薪酬粘性,且其中包含女性成... 展开更多; 关键词薪酬委员会高管薪酬业绩敏感度; 下载PDF 职称材料

廉政建设视阈下国企高管收入问题研究: 7; 作者魏益华程九思田佳琦《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第4期88-95,共8页; 党的十八大以来,党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作。国有企业因其在国民经济中的重要地位,成为廉政建设的重要阵地,国企高管成为廉政建设的重点监督对象。数据分析表明:目前国企高管收入过高的现象虽有所改变,但国企高管的在职... 展开更多; 关键词国企高管收入廉政建设廉洁年金; 原文传递

已选择0条

导出题录引用分析

统计分析

上一页 1 下一页到第页

使用帮助返回顶部