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某口腔专科医院门诊绩效评价分值分配体系构建与分析 被引量:5
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作者 周斌 蒋晶晶 +2 位作者 王莹莹 史海波 吴家锋 《中国医院》 北大核心 2022年第3期88-90,共3页
在当前医改大背景下,首都医科大学附属北京口腔医院作为集临床、教学、科研于一体的口腔专科医院,为进一步明确医院的公益性定位,提高当前医务人员的工作积极性,提高医疗质量和患者满意度,探索基于以资源为基础的相对价值系数(RBRVS)和... 在当前医改大背景下,首都医科大学附属北京口腔医院作为集临床、教学、科研于一体的口腔专科医院,为进一步明确医院的公益性定位,提高当前医务人员的工作积极性,提高医疗质量和患者满意度,探索基于以资源为基础的相对价值系数(RBRVS)和疾病诊断相关分组(DRGs)理论,结合专家评估法,构建一套适合口腔专科特色、以医务人员技术劳动价值评估为基础的诊疗工作绩效分值分配体系。 展开更多
关键词 相对资源消耗法 疾病诊断相关分组 绩效分值 分配体系
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