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题名安徽省林长制改革的实践探索及路径选择
被引量：24
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作者
陈华彬
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机构
中共宣城市委党校马克思基础理论教研室
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出处
《中南林业科技大学学报（社会科学版）》
2020年第3期8-13,共6页
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基金
安徽省社会科学院2018年度省领导圈定课题“安徽农村‘三变’改革问题研究”(SQKT18-03)
2019年安徽省党校(行政学院)系统重点项目“安徽林长制改革的调查研究”(QS2019074)。
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文摘
安徽省林长制改革主要内容可以概括为"五个五":建立五级林长体系,明确"五绿"任务,建成五大配套机制,构建"五个一"服务平台和实施"五大工程"建设。取得的明显成效表现在五个方面:健全多元化的林业生态补偿机制,建成山水林田湖草系统治理的格局,拓展绿水青山转向金山银山的捷径,提高林业产业发展和生态扶贫成效,提升要素支撑保障能力。但也存在自然保护地管理有待加强,森林火灾综合防控水平有待提高,统筹生态保护与经济发展压力有待缓解,集体林权制度改革有待深化,林长履职成效的考核评价体系有待完善等问题。推进林长制改革,应当推进自然保护地体系建设,提高森林火灾综合防控水平,健全林业生态补偿机制,深化集体林权制度改革,完善林长履职成效的考核评价体系等。
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关键词
林长制改革
五级林长体系
集体林权
林业生态补偿
安徽省
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Keywords
reform of the forestry chief system
five grade forest growth system
collective forest right
forestry ecological compensation
Anhui province
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分类号
F326.2
[经济管理—产业经济]
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