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高校教师聘任的“出身论”现象研究——对百所“985”、“211”院校的调查 被引量：10
1
作者 易连云 赵国栋 毋改霞 《重庆大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2013年第5期173-177,共5页
高校师资队伍建设业已成为高等教育改革与发展的重难点。笔者通过对百余所"985"、"211"高校教师聘任条件的调查发现,"出身论"现象已经不再是个别特例。文章通过追述此种规则带来的隐忧,进而反思其行为的... 高校师资队伍建设业已成为高等教育改革与发展的重难点。笔者通过对百余所"985"、"211"高校教师聘任条件的调查发现,"出身论"现象已经不再是个别特例。文章通过追述此种规则带来的隐忧,进而反思其行为的本质,最后提出高校创新人才评价思维及构建多元、科学的聘用制度的改革思路。 展开更多
关键词 出身 教师招聘 招聘条件 高校教师招聘
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高校人才招聘条件引起的招聘风险及其改进路径——基于筛选假设和信号甄别理论的视角 被引量：2
2
作者 梁天 《四川教育学院学报》 2010年第1期65-67,共3页
通过筛选假设理论和信号甄别理论运用对高校人才招聘条件的分析,揭示现阶段我国高校人才招聘中存在的隐性风险及其形成的原因,提出通过选择合适的甄别、筛选信号和提供菜单使应聘者分离均衡的方法来改进高校人才招聘的路径。
关键词 招聘条件 招聘风险 筛选假设 信号甄别
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英国警察的招募条件及招募程序研究 被引量：1
3
作者 陈晓辉 《湖北警官学院学报》 2010年第2期122-125,共4页
英国的英格兰和威尔士、苏格兰、北爱尔兰的警察制度不完全相同,在警察招募条件上均存在普通警官和文职人员甚至特别警察人员的区别。虽然英国地方警察局局长直接负责包括征募警员、训练、负责警监及警监以下警衔的警察晋升、警纪、警... 英国的英格兰和威尔士、苏格兰、北爱尔兰的警察制度不完全相同,在警察招募条件上均存在普通警官和文职人员甚至特别警察人员的区别。虽然英国地方警察局局长直接负责包括征募警员、训练、负责警监及警监以下警衔的警察晋升、警纪、警察力量的布置和行动,但由国家统一制定的"国家招募模式"基本上获得了大多数警察局的首肯,特别是英格兰和威尔士所有警察局。 展开更多
关键词 英国警察 招募条件 招募程序 国家招募模式 警察评估
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完善试用期的录用条件 减少劳动合同的解除成本
4
作者 王官旺 《柳州师专学报》 2009年第6期81-83,共3页
《劳动合同法》实施以来,新的规定对企业现行的人力资源管理办法、劳动关系及用工策略等提出了挑战。如何运用新的法律规定签订一份能规避法律风险、减少用工成本和解雇成本的合同,是摆在用人单位面前的新课题。本文就如何完善试用期间... 《劳动合同法》实施以来,新的规定对企业现行的人力资源管理办法、劳动关系及用工策略等提出了挑战。如何运用新的法律规定签订一份能规避法律风险、减少用工成本和解雇成本的合同,是摆在用人单位面前的新课题。本文就如何完善试用期间的录用条件,最大限度地减少用人单位解除劳动合同的成本问题,围绕招聘工作的录用条件、合同的审查、订立、解除、离职管理进行了探讨。 展开更多
关键词 完善 试用期 录用条件 减少 用工成本
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公务员招考对象变化对大学生择业观的影响 被引量：4
5
作者 蒋涛 余小朋 《中国大学生就业》 2012年第6期28-32,共5页
近年来,中央和各省市公务员招考条件出现了一个共同的变化,即中央和省市公务员面向应届毕业生招考的比例越来越小,同时更多的招考职位面向有基层工作经验的人员,一部分职位开始面向工人和农民,还有部分职位定向招录基层服务项目的毕业... 近年来,中央和各省市公务员招考条件出现了一个共同的变化,即中央和省市公务员面向应届毕业生招考的比例越来越小,同时更多的招考职位面向有基层工作经验的人员,一部分职位开始面向工人和农民,还有部分职位定向招录基层服务项目的毕业生。这一显著变化势必影响毕业生的就业选择和择业观。通过对近年来公务员招录条件的这一变化对大学生择业观的影响做初步调研分析,以期对大学生择业观及就业选择、对国家人才和人事政策的制定提供参考。 展开更多
关键词 公务员招考对象变化 大学生择业观 调研
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