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论薪酬激励制度在高职院校中的应用
1
作者
吴煜璠
《漳州职业技术学院学报》
2014年第3期90-94,共5页
根据对国内高职院校薪酬激励制度的研究,对现代薪酬激励制度的要求以及构成充分进行探讨,特别是其基本框架和影响因素。通过对高职院校的薪酬制度进行广泛深入的调查,提出存在于高职院校薪酬激励制度的主要问题,最后结合完善的薪酬激励...
根据对国内高职院校薪酬激励制度的研究,对现代薪酬激励制度的要求以及构成充分进行探讨,特别是其基本框架和影响因素。通过对高职院校的薪酬制度进行广泛深入的调查,提出存在于高职院校薪酬激励制度的主要问题,最后结合完善的薪酬激励结构、薪酬水平参考系以及合理的薪酬机制等几个方面对薪酬激励制度提出一定的建议和对策。
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关键词
高职院校
合理水平
全面薪酬
薪酬增长
完善结构
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职称材料
题名
论薪酬激励制度在高职院校中的应用
1
作者
吴煜璠
机构
漳州职业技术学院应用外国语系
出处
《漳州职业技术学院学报》
2014年第3期90-94,共5页
文摘
根据对国内高职院校薪酬激励制度的研究,对现代薪酬激励制度的要求以及构成充分进行探讨,特别是其基本框架和影响因素。通过对高职院校的薪酬制度进行广泛深入的调查,提出存在于高职院校薪酬激励制度的主要问题,最后结合完善的薪酬激励结构、薪酬水平参考系以及合理的薪酬机制等几个方面对薪酬激励制度提出一定的建议和对策。
关键词
高职院校
合理水平
全面薪酬
薪酬增长
完善结构
Keywords
higher
vocational
colleges
reasonable
level
full
pay
for
salary
increases
perfect
structure
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
论薪酬激励制度在高职院校中的应用
吴煜璠
《漳州职业技术学院学报》
2014
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