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基于Fuzzy方法的装备管理人员综合素质评价研究 被引量:1
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作者 黄太刚 王翔 +1 位作者 宁小倩 崔益烽 《军事交通学院学报》 2010年第3期84-87,共4页
分析并确定了装备管理人员综合素质评价的影响要素,采用频数统计法确定了评价要素权重,基于Fuzzy方法建立了装备管理人员综合素质的评价模型,并用实例验证了其可行性和正确性。
关键词 装备管理人员素质 频数统计法 Fuzzy(模糊)综合评价
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