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国际工程承包企业的海外人才队伍建设 被引量：6
1
作者 戴艳阳 《江苏建材》 2011年第4期48-50,共3页
从人才引进、人才培养、人才稳定三个方面对国际工程承包企业的海外人才队伍建设进行了阐述,提出海外人才队伍建设需要公司总部职能部门、二级公司及海外机构的共同参与。
关键词 人才引进 人才培养 人才稳定
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从思科公司看企业招聘工作对外部环境的适应
2
作者 方承武 于淳 《安徽工业大学学报（社会科学版）》 2003年第3期60-61,共2页
思科公司快速发展,更多的得益于人才招募的新思路。如覆盖广泛的招聘广告,人性化的招聘方式、简 洁的招聘程序和员工转介员工,寻找富有创新和有工作经验的人才,并将沟通能力成为衡量人才水平的标准,使企业 整体利益与人才的个人利益一致。
关键词 人才招聘 招聘观念 思科公司 企业招聘工作 外部环境
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