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基于分级考核的国家公务员量化计算考核体系
1
作者
何熙巽
刘喆
《计算机工程与设计》
北大核心
2022年第11期3295-3300,F0003,共7页
为解决现存公务员考核方法普遍存在的问题,提供公务员考核工作新的解决方案,以现行公务员考核制度和相关领域研究成果为背景,对公务员考核方法进行研究。构建一种基于分级考核构建的国家公务员考核体系。该考核体系具有高可用性和高拓...
为解决现存公务员考核方法普遍存在的问题,提供公务员考核工作新的解决方案,以现行公务员考核制度和相关领域研究成果为背景,对公务员考核方法进行研究。构建一种基于分级考核构建的国家公务员考核体系。该考核体系具有高可用性和高拓展性的优点,引入多种数学工具和计算机程序,实现公务员考核定量分析与定性分析的结合。在中央和国家机关一厅局级单位的考核工作中对该方法进行了测试,测试结果表明,该方法在考核分数分布合理性上有显著优势。
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关键词
公务员考核
分级考核
考核树
正态分布
统计分析
程序编制
考核实践
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职称材料
题名
基于分级考核的国家公务员量化计算考核体系
1
作者
何熙巽
刘喆
机构
最高人民检察院检察技术信息研究中心
出处
《计算机工程与设计》
北大核心
2022年第11期3295-3300,F0003,共7页
文摘
为解决现存公务员考核方法普遍存在的问题,提供公务员考核工作新的解决方案,以现行公务员考核制度和相关领域研究成果为背景,对公务员考核方法进行研究。构建一种基于分级考核构建的国家公务员考核体系。该考核体系具有高可用性和高拓展性的优点,引入多种数学工具和计算机程序,实现公务员考核定量分析与定性分析的结合。在中央和国家机关一厅局级单位的考核工作中对该方法进行了测试,测试结果表明,该方法在考核分数分布合理性上有显著优势。
关键词
公务员考核
分级考核
考核树
正态分布
统计分析
程序编制
考核实践
Keywords
public
functionaries
assessment
hierarchical
assessment
assessment
tree
normal
distribution
statistical
analysis
programming
composition
assessment
practice
分类号
TP399 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
基于分级考核的国家公务员量化计算考核体系
何熙巽
刘喆
《计算机工程与设计》
北大核心
2022
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