期刊文献+
共找到81篇文章
< 1 2 5 >
每页显示 20 50 100
中国地方官员的晋升锦标赛模式研究 被引量:5618
1
作者 周黎安 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2007年第7期36-50,共15页
本文研究了中国地方官员的治理模式——"晋升锦标赛治理模式"的性质与特征,并试图揭示这种特定模式与中国高速经济增长及其各种特有问题的内在关联。本文认为,晋升锦标赛作为中国政府官员的激励模式,它是中国经济奇迹的重要根... 本文研究了中国地方官员的治理模式——"晋升锦标赛治理模式"的性质与特征,并试图揭示这种特定模式与中国高速经济增长及其各种特有问题的内在关联。本文认为,晋升锦标赛作为中国政府官员的激励模式,它是中国经济奇迹的重要根源,但由于晋升锦标赛自身的一些缺陷,尤其是其激励官员的目标与政府职能的合理设计之间存在严重冲突,它目前正面临着重要的转型。 展开更多
关键词 晋升锦标赛 地方官员的激励 中国经济增长
原文传递
官员绩效与晋升锦标赛——来自城市数据的证据 被引量:278
2
作者 姚洋 张牧扬 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2013年第1期137-150,共14页
本文利用1994—2008年我国18个省241个城市书记和市长与城市的匹配数据,分析了地方官员对地方经济增长的贡献。地方官员在城市间的调动使得官员个人对经济增长贡献的比较从一个城市之内扩展到了不同城市之间。经验证据表明,地方官员的... 本文利用1994—2008年我国18个省241个城市书记和市长与城市的匹配数据,分析了地方官员对地方经济增长的贡献。地方官员在城市间的调动使得官员个人对经济增长贡献的比较从一个城市之内扩展到了不同城市之间。经验证据表明,地方官员的个人效应具有整体显著性,即不同的地方官员对经济增长的作用存在显著差异,且内生性样本构成、内生性调动以及城市层面的扰动并不影响这一结论。就个人效应对官员晋升的影响的分析表明,尽管官员的年龄是一个重要的因素,但个人效应也十分重要,且其重要性随着官员年龄的增长而加强;个人效应对市长的晋升具有显著作用,对书记的晋升没有显著作用,而官员在职期间城市的经济增长速度对晋升没有显著作用。 展开更多
关键词 地方官员 经济增长 晋升锦标赛
原文传递
中国的市场分割会导致企业出口国内附加值率下降吗 被引量:207
3
作者 吕越 盛斌 吕云龙 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2018年第5期5-23,共19页
本文在构建市场分割影响中国企业附加值贸易的理论框架基础上,采用2000—2013年中国海关贸易数据库和中国工业企业数据库的整合数据,从微观企业层面实证检验市场分割对企业出口国内附加值率的影响。研究发现:市场分割对企业出口的国内... 本文在构建市场分割影响中国企业附加值贸易的理论框架基础上,采用2000—2013年中国海关贸易数据库和中国工业企业数据库的整合数据,从微观企业层面实证检验市场分割对企业出口国内附加值率的影响。研究发现:市场分割对企业出口的国内附加值率产生显著的负向影响。虽然市场分割政策对地方政府而言是一个占优策略,但是会限制企业的规模经济收益,严重损害中国企业创造贸易附加值的能力。影响机制检验表明,市场分割会通过促进中间品进口、抑制创新和提高加工贸易占比三个渠道降低企业出口的国内附加值率。同时,从不同所有制看,市场分割对民营企业出口国内附加值率的负面效应显著大于国有和外资企业;从贸易模式看,市场分割对一般贸易企业出口国内附加值率负面影响远高出对加工贸易企业的影响;从地区划分看,相比于中西部地区,东部地区企业出口国内附加值率受到市场分割的负向影响更大;从行业要素密集度看,市场分割对资本密集型和技术密集型企业出口国内附加值率的负向影响大于劳动密集型企业。本文发现中间品贸易自由化和上游垄断会强化市场分割对企业出口国内附加值率的负向影响。通过打破地域间的分割、有效削弱市场壁垒、加快清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,是提高中国企业出口的国内附加值率、推进"中国制造"向全球价值链高端跃升和构建开放新体制的重要路径。 展开更多
关键词 市场分割 出口的国内附加值率 全球价值链 晋升锦标赛 供给侧结构性改革
原文传递
地方政府官员晋升与土地财政——基于中国地市级面板数据的实证分析 被引量:137
4
作者 刘佳 吴建南 马亮 《公共管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第2期11-23,122-123,共13页
土地财政是当前政府管理中的热点问题,然而学界对于土地财政的动因和引发根源尚未有一致结论。基于晋升锦标赛理论,采用2003—2008年中国257个地级市政府的非平衡面板数据,从地方政府官员晋升竞争角度出发,分析了官员晋升竞争对土地财... 土地财政是当前政府管理中的热点问题,然而学界对于土地财政的动因和引发根源尚未有一致结论。基于晋升锦标赛理论,采用2003—2008年中国257个地级市政府的非平衡面板数据,从地方政府官员晋升竞争角度出发,分析了官员晋升竞争对土地财政的影响。发现,地方政府官员晋升竞争是引发土地财政的根本原因,且这一发现具有较好稳健性,官员任期与土地财政之间存在显著的倒U型关系,官员晋升竞争对土地财政的影响是因条件而异的,行政首长面对晋升竞争时更倾向于土地财政;相较东中部地区,西部地区官员在面对晋升竞争时更倾向于土地财政。由此得出,缓解土地财政问题的关键在于变革官员晋升模式,创新干部考核评价体系,以及延长和稳定官员任期是未来可能的改革路径。本文的发现对进一步理解我国官员治理模式,以及有效缓解土地财政问题具有重要的现实意义。 展开更多
关键词 官员晋升 土地财政 晋升锦标赛 市级政府 面板数据
下载PDF
财政“省直管县”改革与基层政府税收竞争 被引量:102
5
作者 王小龙 方金金 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2015年第11期79-93,176,共16页
从理论上讲,财政"省直管县"体制改革既可以提高县级政府税收分成比例,也可以通过省级政府转移支付增加县级政府财力,但财政上的"省直管县"改革能否真正强化县级政府的税收竞争尚需要进一步实证检验。本文使用中国... 从理论上讲,财政"省直管县"体制改革既可以提高县级政府税收分成比例,也可以通过省级政府转移支付增加县级政府财力,但财政上的"省直管县"改革能否真正强化县级政府的税收竞争尚需要进一步实证检验。本文使用中国省级与县级财政经济统计数据和企业微观数据对财政"省直管县''改革与县级政府税收竞争之间的关系进行了实证研究。研究发现:财政"省直管县"使得县域工业企业实际有效税率显著降低约0.45个百分点,而且从动态角度看,该项改革的效应具有持续性。 展开更多
关键词 省直管县 晋升激励 税收竞争 企业实际有效税率
原文传递
政企合谋视角下的环境污染:理论与实证研究 被引量:87
6
作者 龙硕 胡军 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2014年第10期131-144,共14页
生态环境问题已经成为影响中国经济可持续发展乃至社会稳定的重要因素。文章从政企合谋的视角,根据企业的逐利性以及地方政府官员对政治利益和经济利益的双重考量,构建了动态博弈模型来刻画导致地方环境污染的内在机制:即在中央和地方... 生态环境问题已经成为影响中国经济可持续发展乃至社会稳定的重要因素。文章从政企合谋的视角,根据企业的逐利性以及地方政府官员对政治利益和经济利益的双重考量,构建了动态博弈模型来刻画导致地方环境污染的内在机制:即在中央和地方政府信息不对称的情形下,企业具有向地方政府行贿以寻求环境规制的放松,从而扩大生产的动机;而地方政府则出于政治和经济两种利益的考虑,均有放松环境规制以帮助企业扩大生产的动机,由此形成企业和地方政府的政企合谋,加剧环境污染。进一步地,文章运用中国28个省份1991-2010年的面板数据,构建了普通面板和空间面板模型加以验证,结果均证实了文章的核心结论:政企合谋将加剧地区环境污染。因此,缓解中国环境污染问题的重要举措之一就是通过监督机构或公众的双重监督,解决中央和地方的信息不对称,防止政企合谋。 展开更多
关键词 环境污染 政企合谋 晋升锦标赛
原文传递
中国的政治锦标赛竞争研究 被引量:63
7
作者 刘剑雄 《公共管理学报》 CSSCI 2008年第3期24-29,121-122,共8页
中国政府官员的选拔和晋升机制是政府治理中的核心问题。中国政府官员的选拔和晋升具有政治锦标赛特征。在对现有关于中国政治锦标赛研究文献的述评基础上,扩展了单一强调"经济绩效"的官员晋升模式讨论,总结了"政治忠诚&... 中国政府官员的选拔和晋升机制是政府治理中的核心问题。中国政府官员的选拔和晋升具有政治锦标赛特征。在对现有关于中国政治锦标赛研究文献的述评基础上,扩展了单一强调"经济绩效"的官员晋升模式讨论,总结了"政治忠诚""经济绩效""辖区民意"是中国的政治锦标赛中上级政府考核下级政府官员的主要维度。在强调意识形态的时期,"政治忠诚"在政治锦标赛竞争中起着重要作用,在"发展是硬道理"阶段,"经济绩效"对于官员的升迁起着重要作用,而在基层民主制度引入的地区,"辖区民意"又扮演了重要的角色。现实中的官员晋升考核,三种机制都以不同的权重发挥着作用。不同的官员评价机制会激励出不同的官员行为方式。在提出"科学发展观",特别是"十七大"以后",辖区民意"在中国政府官员的晋升中起着越来越重要的作用。 展开更多
关键词 官员选拔制 晋升博弈 政治锦标赛
下载PDF
我国官员晋升锦标赛机制的再考察——来自省、市两级政府的证据 被引量:61
8
作者 乔坤元 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2013年第4期123-133,共11页
我国官员晋升锦标赛机制自提出以来一直受到学术界的关注,文章使用1978-2010年我国省、市两级政府的面板数据对这一机制进行了多个角度的再考察。文章研究发现,我国的确存在一个以经济增长为主要考核内容的官员晋升锦标赛机制,而且这一... 我国官员晋升锦标赛机制自提出以来一直受到学术界的关注,文章使用1978-2010年我国省、市两级政府的面板数据对这一机制进行了多个角度的再考察。文章研究发现,我国的确存在一个以经济增长为主要考核内容的官员晋升锦标赛机制,而且这一机制具有"层层加码"的特点,即从省级到市级自上而下竞争逐渐升级。 展开更多
关键词 晋升锦标赛 经济增长 层层加码
原文传递
“晋升锦标赛”依然有效?--以生态环境治理为讨论场域 被引量:50
9
作者 袁方成 姜煜威 《公共管理与政策评论》 CSSCI 2020年第3期62-73,共12页
20世纪80年代以来,作为发展的"强激励",地方经济绩效与官员的政治晋升直接挂钩,"晋升锦标赛"成为"中国奇迹"的主流解释之一。然而,侧重经济发展速度的"强激励",衍生明显的粗放发展方式以及较... 20世纪80年代以来,作为发展的"强激励",地方经济绩效与官员的政治晋升直接挂钩,"晋升锦标赛"成为"中国奇迹"的主流解释之一。然而,侧重经济发展速度的"强激励",衍生明显的粗放发展方式以及较为严重的资源浪费和环境污染。中央通过发展理念的转变、制度调适和地方考核指标的调整,扩展地方官员获得晋升的机会和通道。声誉激励、财税激励以及社会参与的强化,意味着中央由单一经济绩效产生的"强激励",逐步转化为突出环境治理、强调综合可续发展的"弱激励",地方官员的预期及行动也发生转变。于是,随着国家治理逻辑的深刻变化,晋升锦标赛的解释效度也具备了进一步讨论的空间。 展开更多
关键词 晋升锦标赛 官员晋升 地方政府 生态环境治理
原文传递
地方政府激励制度的比较分析 被引量:47
10
作者 乔宝云 刘乐峥 +1 位作者 尹训东 过深 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2014年第10期102-110,共9页
我国中央政府对地方政府进行激励主要采取两种模式:官员晋升锦标赛制和财政分成制。本文基于一个中央和地方政府进行序贯博弈的模型来研究两种激励模式的激励效果并对社会福利进行比较。当中国区域之间禀赋和发展水平差异较大以及各种... 我国中央政府对地方政府进行激励主要采取两种模式:官员晋升锦标赛制和财政分成制。本文基于一个中央和地方政府进行序贯博弈的模型来研究两种激励模式的激励效果并对社会福利进行比较。当中国区域之间禀赋和发展水平差异较大以及各种外来冲击对产出的影响较大时,晋升锦标赛制不仅会遏制中国地区间的合作,而且与财政分成制相比,其引致的努力水平更低,无论从最大化中央政府效用的角度,还是从最大化社会福利的角度,晋升锦标赛制都次于财政分成制。 展开更多
关键词 晋升激励 财政激励 区域合作 社会福利
原文传递
中国干部管理体制减少了地方政府教育支出吗?——来自省级官员的证据 被引量:21
11
作者 杨良松 《公共管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第2期41-51,139,共11页
主要分析了中国的干部管理体制对于地方政府教育支出的影响。文献通常认为,由于教育对官员晋升没有直接帮助,干部管理体制下的地方官员会忽视教育支出,却未提供严格经验证据。本文基于1995—2008年的省级数据发现,省长的任期和常务副省... 主要分析了中国的干部管理体制对于地方政府教育支出的影响。文献通常认为,由于教育对官员晋升没有直接帮助,干部管理体制下的地方官员会忽视教育支出,却未提供严格经验证据。本文基于1995—2008年的省级数据发现,省长的任期和常务副省长的年龄与教育支出比重负相关;中央的任命、轮转和兼职等集权措施也使得来自中央的省委书记和省长的教育支出高于他人;来自本地的书记和省长的教育支出低于他人;我们没有发现干部管理体制减少教育支出的证据。这些结果表明,干部管理体制总体上有利于增加教育支出。主要原因在于,中央政府通过法律法规强调了教育的重要性,并限制了地方在教育支出上的自主权,从而改变了地方官员固有的忽视教育的偏好,使得他们重视教育。本文还显示,省级官员尤其是省长有能力干涉地方的财政支出过程。 展开更多
关键词 干部管理体制 晋升激励 教育支出 地方官员
原文传递
官员晋升锦标赛:经济增长的政治逻辑——基于相关文献的梳理与分析 被引量:20
12
作者 余绪鹏 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2016年第6期88-95,共8页
改革开放30多年来,经济与社会快速发展,同时也伴随着许多问题,这一切都源于中国式分权的制度安排。经济分权提高了地方发展经济的积极性,政治集权又确保各级官员不受地方利益集团所牵制。"向上负责"的官员晋升机制解释了地方... 改革开放30多年来,经济与社会快速发展,同时也伴随着许多问题,这一切都源于中国式分权的制度安排。经济分权提高了地方发展经济的积极性,政治集权又确保各级官员不受地方利益集团所牵制。"向上负责"的官员晋升机制解释了地方政府作为经济发展"援助之手"的原因。为了获得政治晋升,下级官员必须遵从上级制定的政策目标。上级政府通过相对绩效考核方式,制造了下级政府"为增长而竞争"的强大激励。这种以经济增长为基础的政治锦标赛在中国广泛存在,虽然有力地促进了地方经济增长,但也不可避免地导致地方保护主义、软公共产品供应不足、虚假数据和重复建设等消极现象的出现。近些年来学界的许多研究表明,围绕着经济增长与官员晋升的相关理论一直争论不断。 展开更多
关键词 经济增长 政治晋升 制度安排 相对绩效考核 锦标赛
下载PDF
官员任期、政绩压力和城市房价——基于中国35个大中城市的经验研究 被引量:20
13
作者 郭峰 胡军 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2014年第4期9-18,共10页
本文利用2002~2010年间在我国35个大中城市任职的市长和市委书记的详细个人信息,以及城市房价和经济基本面指标等数据,研究了官员任期和政绩压力对城市房价的影响。本文研究发现,官员任期和政绩压力对城市房价均有显著影响。具体而... 本文利用2002~2010年间在我国35个大中城市任职的市长和市委书记的详细个人信息,以及城市房价和经济基本面指标等数据,研究了官员任期和政绩压力对城市房价的影响。本文研究发现,官员任期和政绩压力对城市房价均有显著影响。具体而言,官员任期与城市房价存在倒U型关系,官员的政绩压力对房价有显著的正向影响。并且在官员任期较短时,政绩压力会加剧官员任期对城市房价的正向促进作用;而当任期较长时,政绩压力又会阻碍官员任期对城市房价的反向抑制作用。本文的结论通过了多种稳健性分析。 展开更多
关键词 晋升锦标赛 官员任期 政绩压力 城市房价
原文传递
官员任期与中国地方政府科技投入——来自省级层面的经验证据 被引量:17
14
作者 卞元超 白俊红 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2017年第5期147-158,共12页
本文采用2000—2014年中国各省区省长和省委书记的面板数据,实证考察了官员任期对地方政府科技投入的影响效应.研究发现,考察期内,省长任期及其二次项对地方政府科技投入的影响效应是不显著的,而省委书记任期对地方政府科技投入的影响... 本文采用2000—2014年中国各省区省长和省委书记的面板数据,实证考察了官员任期对地方政府科技投入的影响效应.研究发现,考察期内,省长任期及其二次项对地方政府科技投入的影响效应是不显著的,而省委书记任期对地方政府科技投入的影响效应呈现出U形特征,且最低点出现在省委书记任期的第4.05年.稳健性检验结果以及采用面板工具变量法的内生性处理结果均支持了这一结论.文章研究结论为优化中国官员治理模式,提高政府科技投入的利用效率,进而促进创新型国家建设提供了启示. 展开更多
关键词 官员任期 政府科技投入 晋升锦标赛 内生性
下载PDF
晋升锦标赛与地方政府官员腐败问题的研究 被引量:17
15
作者 唐志军 向国成 谌莹 《上海经济研究》 CSSCI 北大核心 2013年第4期3-14,38,共13页
文献表明腐败通常会抑制一国的经济增长。然而,我国的现实是:GDP高速增长的同时伴随着较严重的腐败。已有研究认为晋升锦标赛是激励我国地方政府官员追求GDP增长的重要动力机制,在晋升锦标赛和财政分权下,我国的经济得以保持高速增长。... 文献表明腐败通常会抑制一国的经济增长。然而,我国的现实是:GDP高速增长的同时伴随着较严重的腐败。已有研究认为晋升锦标赛是激励我国地方政府官员追求GDP增长的重要动力机制,在晋升锦标赛和财政分权下,我国的经济得以保持高速增长。晋升锦标赛会对地方政府官员的腐败行为产生影响吗?我们能否从晋升锦标赛与地方官员的腐败行为之间得出一些有意义的结论?为回答此问题,本文构建了一个数量模型。分析结果表明,在晋升锦标赛下:①职位薪酬只能在满足参与约束条件下起杜绝地方政府官员腐败的作用,而一旦地方政府官员决定腐败时,所谓的"高薪养廉"对降低地方政府官员的腐败程度作用甚微,真正起作用的是高低职位间的薪酬差。②地区间的增长条件差异、政治环境差异、反腐败的投入差异、司法的公正与透明度差异等因素会通过诸如"破罐子破摔效应"、"示范作用"、"大染缸效应"等方式对地方政府官员是致力于腐败还是致力于清廉产生重要影响。③当本地的增长条件优于竞争性地区,改善竞争性地区的条件有助于提高本地的经济增长;而当本地的增长条件劣于竞争性地区时,改善竞争性地区的条件将抑制本地的经济增长。因此,平衡地区差异,对于一国的经济增长而言是十分重要的。④在晋升锦标赛下,一地的官员想要拥有更高的升迁概率,必须致力于改善本地的增长条件,合理设计高低职位间的薪酬差,同时改善本地的政治清廉环境。 展开更多
关键词 晋升锦标赛 地方政府官员 腐败 破罐子破摔效应
原文传递
基层政府人事激励的类型及其逻辑 被引量:16
16
作者 杨华 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2021年第2期32-43,共12页
基层治理要调动工作人员的积极性,人事激励是关键因素。在基层实践中,有两套激励机制发挥了重要作用,分别是配套式激励和内涵式激励。配套式激励是正式的、制度性的激励机制,它给予具体工作相应的激励资源,从外界刺激工作人员,使他们做... 基层治理要调动工作人员的积极性,人事激励是关键因素。在基层实践中,有两套激励机制发挥了重要作用,分别是配套式激励和内涵式激励。配套式激励是正式的、制度性的激励机制,它给予具体工作相应的激励资源,从外界刺激工作人员,使他们做出应激反应,进而改变其工作态度和行为。这套激励机制外在于工作制度,工作不同,激励措施就不同。其优点是针对性强,有立竿见影的效果,缺点是越到基层,激励资源越稀缺。内涵式激励则是基层为了应对一线治理情境,在配套式激励不足的情况下,创造出来的将激励内涵于工作之中的非正式激励机制。它将工作人员的内部因素作为动力和资源,通过机制创新,推动工作中人与事、人与人的有效对接,激活工作人员自我实现的内在需求和动力,发挥他们的积极性、主动性和创造性。完善基层激励机制,要规范问责和容错机制,增加正向配套激励措施,探索更多积极正面的内涵式激励的形式,规避内涵式激励的负面效应。 展开更多
关键词 晋升锦标赛 正向激励 政治问责 隐性层级 内涵式激励
下载PDF
晋升问题:锦标赛理论的贡献与挑战 被引量:16
17
作者 杨其静 杨婧然 《经济社会体制比较》 CSSCI 北大核心 2019年第2期156-164,共9页
文章首先系统介绍了锦标赛理论的发展,强调其对理解科层及其晋升制度的生产性具有重要贡献。随后,文章指出锦标赛属于完全合约,而这使得锦标赛理论并不能很好地理解作为不完全合约产物的科层组织及其晋升制度所具有的政治性。在此基础上... 文章首先系统介绍了锦标赛理论的发展,强调其对理解科层及其晋升制度的生产性具有重要贡献。随后,文章指出锦标赛属于完全合约,而这使得锦标赛理论并不能很好地理解作为不完全合约产物的科层组织及其晋升制度所具有的政治性。在此基础上,文章认为科层组织内的最优晋升制度应该同时体现晋升安排的生产性和政治性,并在维护上级威权与激发下级努力、挑选优秀人才之间实现某种平衡。 展开更多
关键词 科层组织 晋升 锦标赛 生产性 政治性
原文传递
论地方政府融资平台与地方官员经济激励 被引量:16
18
作者 王建丰 郭佳良 《中南大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2012年第4期8-13,共6页
对于地方政府融资平台大量涌现与地方债务危机快速膨胀现象,现有的大多数研究将其产生的现实动因归结为两个方面:一是1994年分税制改革后事权与财权不对称的公共财政体制;二是以GDP为中心的晋升锦标赛式的官员考核机制。然而,仅有这两... 对于地方政府融资平台大量涌现与地方债务危机快速膨胀现象,现有的大多数研究将其产生的现实动因归结为两个方面:一是1994年分税制改革后事权与财权不对称的公共财政体制;二是以GDP为中心的晋升锦标赛式的官员考核机制。然而,仅有这两方面因素的解释力是不够的,还应该考虑地方官员组建融资平台借债搞建设的经济激励因素。经济激励的效果包括扩充地方政府财政收入和官员个人通过腐败来谋取私利两个方面,而地方官员的经济激励已成为地方政府融资平台大量涌现与地方债务危机快速膨胀的重要现实动因。 展开更多
关键词 地方政府 融资平台 地方债务 晋升锦标赛 政治激励 经济激励
下载PDF
晋升压力、资本市场效率与产能过剩 被引量:14
19
作者 步丹璐 石翔燕 狄灵瑜 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第1期8-18,共11页
文章利用2012年世界银行中国企业调查数据考察了地方官员晋升压力对产能过剩的影响,研究结果表明:产能过剩是以GDP为核心的晋升锦标赛的一系列扭曲性后果之一,地方官员会迫于晋升压力支持企业扩大产能,导致产能利用率降低,进而产生产能... 文章利用2012年世界银行中国企业调查数据考察了地方官员晋升压力对产能过剩的影响,研究结果表明:产能过剩是以GDP为核心的晋升锦标赛的一系列扭曲性后果之一,地方官员会迫于晋升压力支持企业扩大产能,导致产能利用率降低,进而产生产能过剩等问题;此外,资本市场信贷资源配置是地方官员晋升压力影响企业产能过剩的中介变量,即地方官员迫于晋升压力对信贷资源配置的不当干预降低了信贷资源配置效率,并最终导致企业产能过剩。进一步研究发现,转变传统的以经济绩效为主的官员晋升考核方式,增加环境保护等社会发展目标的比重,能够降低地方官员晋升压力对产能过剩的影响;而政府透明度的提升,有助于监督和制约地方政府的不当经济干预行为,抑制地方官员晋升压力对产能过剩的影响。 展开更多
关键词 晋升压力 信贷资源配置 产能过剩 资本市场效率 政治透明度 晋升锦标赛
下载PDF
地方政府环境竞争、环境注意力与环境治理效率——基于地级市面板数据的实证研究 被引量:12
20
作者 吴建祖 王碧莹 《东北大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2022年第6期33-40,共8页
基于晋升锦标赛理论和注意力基础观,以2013—2018年中国293个地级市为样本,运用系统GMM模型实证分析地方政府环境竞争对环境治理效率的影响及其内部机理。研究结果表明:在政绩考核模式转变和晋升锦标赛激励下,地方政府环境竞争越激烈,... 基于晋升锦标赛理论和注意力基础观,以2013—2018年中国293个地级市为样本,运用系统GMM模型实证分析地方政府环境竞争对环境治理效率的影响及其内部机理。研究结果表明:在政绩考核模式转变和晋升锦标赛激励下,地方政府环境竞争越激烈,环境治理效率越高;地方政府环境竞争越激烈,政府环境注意力越高;地方政府环境注意力在地方政府环境竞争对环境治理效率的影响效应中起到完全中介作用。基于此,应继续完善环境绩效考核激励措施,扩大环境绩效考核指标范围,引导地方政府将环境注意力转变为环境治理行动。 展开更多
关键词 环境治理效率 地方政府 环境竞争 环境注意力 晋升锦标赛 注意力基础观
下载PDF
上一页 1 2 5 下一页 到第
使用帮助 返回顶部